仕事内容 |
社内報の編集ディレクター 一流企業の広報部との編集会議からお任せします。
クライアントは、大手メーカー系列の販売会社グループ。その「グループ社内報」の編集・ディレクションをお任せします。毎月25日頃発行、年間11回発行の契約になりますので、定期的な収入が手に入ります。
<具体的な業務内容> ■クライアントとの編集会議 ■企画資料作成、社内報ラフ案のアドバイス ■進行管理、社内の制作スタッフへのディレクション ■特集の取材同行(取材自体は社内制作スタッフが担当)
<仕事の流れ> ※1号あたり約2ヶ月半で仕上げます。 ▼発行月の2ヶ月前に編集会議スタート ▼約3週間かけて企画書・ラフ案を作成 ▼約6週間かけて実制作(進行管理・ディレクション・取材同行など) ▼入稿・掲載 ※詳細は、下記【進行スケジュールの例】をご覧ください。
<社内報の構成・コンテンツ> ・A4サイズ・28~32P・フルカラー ・特集記事(例/「協業のススメ」、「あなたならどうする? 仕事で生じる組織のカベ」など) ・実績紹介(成功したソリューションの共有) ・関連会社の紹介 ・新商品の紹介 など |
応募資格 |
専門卒以上
■専門卒以上/紙媒体のディレクション経験がある方(2年以上を目安としています) (編集・ディレクション・顧客対応・進行管理を一貫して行なえる方)
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募集背景 |
「社内報制作室」を新設。編集ディレクターを募集します。
2003年から8年継続して、大手販売会社グループの社内報制作を手がけている当社。現在は代表の大霜(オオシモ)が編集ディレクターを務めています。制作体制強化にあたり、社内に「社内報制作室」を新設。大霜に代わって、クライアント対応や制作スタッフへのディレクションを行なう責任者を募集します。 |
雇用形態 |
業務委託
■業務委託 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都港区南青山3-3-3 青山CUBE202 ※オフィスは「外苑前駅」より徒歩5分と立地条件は抜群です。 ※勤務地限定。転勤はありません。
※当社内にデスクを用意し、そこで業務を行なっていただきます。 ※社内報業務がない時は、デスクで当社と関係ない仕事をしていただいても大丈夫です。
交通
■本社/東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
■原則自由 ※仕事の繁忙にあわせて、出社時間・退社時間は応相談。 ※入稿日直前や編集会議の期間は22時過ぎまで業務がある場合あり。 <参考>リミックス社員の勤務時間/9:30~17:30 |
給与 |
■完全歩合給制/社内報1号作成につき35万円 ※年間11号発行(7・8月号のみ合併号、他毎月発行)
年収例
◎385万円(社内報1号35万円×年間11号)
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休日休暇 |
■原則自由 ※当初3ヶ月間は研修をかねて代表と同行していただきますので、 下記の休日休暇に準じたシフトで行動をともにしていただきます。
<リミックス社員の休日休暇> ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆GW休暇、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日) ◆慶弔休暇、有給休暇 ※年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
■私服勤務可(※お客様先に訪問する際はジャケット・スーツを着用していただきます。) ■当社内にデスクを用意 ■パソコン貸与、プリンター・電話・FAX・インターネット利用可 |
進行スケジュールの例 |
2月 3月 4月 5月 6月 1週 2週 3週 4週 1週 2週 3週 4週 1週 2週 3週 4週 1週 2週 3週 4週 1週 2週… ─────────────────────────────────────────── 4月号 編集会議 ⇒ 制作スタート、進行管理など ⇒ 入稿 5月号 編集会議 ⇒ 制作スタート、進行管理など ⇒ 入稿 6月号 編集会議 ⇒ 制作スタート、進行管理など ⇒ 入稿 |
配属部署・教育制度 |
▼当社内の「グループ社内報制作室」への配属となります。 社内報の制作・デザインを手がける実働部隊は2名。主担当は30代の男性です。これまで6年間、この社内報の制作担当を務めています。
▼当社の組織についてご紹介します。 代表を含めて、合計8名体制。男性5名、女性3名で、社員の平均年齢は28歳。全員が中途入社者です。前職は、商社、メーカーの海外営業、保険のセールス、モデルと様々。個々人がプレイヤーとして独立しているものの、互いに協力し合う風土です。
▼現在、社内報の編集ディレクターを務める代表の大霜が「教育担当」となります。 3号程度(約半年程度)、大霜とクライアント先に同行していただきます。編集会議に向けて何を準備すればよいのか。どんな提案・表現を好むのか、または、嫌うのか。進行スケジュール上、気をつけなければいけないことは何か。4号目から一人で業務を回せるよう、時間をかけて引き継ぎを行ないます。 |
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