- 【事業内容】
- ■グループの管理・運営 ―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ―― リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 営業 営業活動に専念できるフィールドです。■訪問件数は原則1日3件。時間をかけた提案が可能です。 環境問題に注目が集まる中、オール電化製品、太陽光発電システムなどへのニーズも高まる一方です。あなたに提案していただくのは、そんな話題の製品。主婦の方々に向けた提案が中心ですので、各ご家庭で上手に利用していただくイメージがつくような提案をお願いします。 ■アポイントの内容は… 専任アポインターが獲得したアポイントに対し、セールスアシスタントがもう一度、訪問日時・訪問目的を確認。その上で、納得されたお客様だけを営業が訪問します。つまり、営業が訪問するのは受注見込みの高いアポイントのみというワケです。 ■「オール電化製品」「太陽光発電システム」が売れている理由 オール電化の場合、なんと言っても光熱費が大幅ダウン。平均すると40％減。たとえば、エコキュートとIHクッキングヒーターを導入したお客様の場合、月2万2858円だった光熱費が1万3723円になりました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ＜第二新卒歓迎＞ ■営業経験をお持ちの方 （業界・経験年数は不問です） └ 一般個人宅を訪問し、営業活動を行なっていた方、歓迎です。 └ 宝石、教材などを扱っていた方、ご活躍いただけると思います。 ☆若手にどんどんチャンスを与える会社です！人より苦労が多くても、自分のビジネススキルを高められる環境で働きたいという方、成長意欲やチャレンジスピリッツをお持ちの方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 高まるニーズ。即戦力となる方が必要です。 環境問題に注目が集まる中、私たちが提供している「オール電化製品」「太陽光発電システム」のニーズも高まり、急成長中です。このスピードをさらに加速させるために、成長意欲・チャレンジスピリッツをお持ちの営業経験者を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は1～3ヶ月間です。なお、試用期間中は契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
大阪、広島、愛媛、愛知、神奈川、千葉、埼玉、宮城、富山
★希望考慮の上、決定。U・Iターン歓迎！ ※支店間での短期・長期出張、転勤の可能性があります。 ◎神奈川・千葉・埼玉・宮城・富山勤務の場合はグループ会社の（株）エコソリューションズへの在籍出向、 大阪・広島・愛媛・愛知勤務の場合は（株）プラネットグリーンへの在籍出向となります。 【（株）エコソリューションズ】 ■仙台支店／仙台市宮城野区榴岡2-2-11 7F ■埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62 ■千葉支店／千葉市中央区中央1-8-2 4F ■横浜支店／横浜市西区北幸2-10-36 8F ■富山支店／富山市桜橋通り5-13 12Ｆ 【（株）プラネットグリーン】 ■名古屋支店／名古屋市中区栄4-3-26 6F ■大阪支店／大阪市北区梅田1-11-4 21F ■広島支店／広島市中区三川町7-1 7F ■四国支店／四国中央市妻鳥町1204-1 2F 交通
【（株）エコソリューションズ】
■仙台支店／JR各線、地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩4分 ■埼玉支店／JR各線「大宮駅」より徒歩2分 ■千葉支店／JR各線「千葉駅」より徒歩12分 ■横浜支店／JR各線「横浜駅」より徒歩8分 ■富山支店／JR各線「富山駅」より徒歩10分 【（株）プラネットグリーン】 ■名古屋支店／地下鉄各線「栄駅」より徒歩4分 ■大阪支店／JR東西線「北新地駅」より徒歩5分、各線「梅田駅」より徒歩5分 ■広島支店／広島電鉄本線「八丁堀駅」より徒歩7分 ■四国支店／JR予讃線「川之江駅」（ 「宮ノ下」信号近く ） |
| 勤務時間 | 9:00～19：00（休憩2h） ★平日取得するアポイントは、原則11～15時まで。 ※お客様が遠方の場合には終業が遅くなる場合もありますが、早く終業していただけるよう努力しています。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ ※別途、月5000円のオシャレ手当を支給します。 ※実力次第では、さらなる給与アップを目指すことが可能。 入社1年ほどで年収700万円という社員もいます。 ※試用期間中は日給1万円となります。 年収例
入社2年目／798万円（月給30万円＋年間インセンティブ432万円（個人業績による） 他）
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| 休日休暇 | 【年間休日123日】（暦により変動） ■完全週休2日制（シフト制） ※基本的には水・木が休みとなります。 ■夏期、年末年始、有給、祝日（振替） |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年4回（四半期毎） 交通費全額支給（当社規定による）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★社員の満足度を向上させるオシャレ手当／月5000円支給★ 女性はより美しく、男性はよりかっこよく。社員の方にはオシャレに気をつかってほしいとの想いから支給している手当です。社員の採用や満足度につなげるための工夫であり、働きやすい環境にしていくためにも今後もさまざまな手当や制度を導入していきたいと考えています。 |
| 取扱商品の一例 | 省エネで地球と家計に優しい自然エネルギーの給湯システム「エコキュート」 ◆光熱費が安くなる 家庭で一番エネルギーを消費するのは給湯。エコキュートでは、電力消費量をカットするヒートポンプ技術と割安な深夜電力の組み合わせにより給湯代を削減します。 ◆高効率な給湯 ヒートポンプ技術により、エネルギー消費効率300％以上の高効率を実現します。 ◆環境にやさしい 自然冷媒（CO2）を採用しているので、オゾン層破壊係数が低く、地球温暖化を防ぎます。 ◆国の補助金が交付される 条件を満たせば、導入費の一部について補助金が受けられ、初期費用負担が軽減。 |
| 配属部署・教育制度 | 各支店には4～5名の営業が活躍中です。中途入社の社員も多いので比較的打ち解けやすい環境だと思います。また、能力や希望次第ではマネジメント業務もお任せする予定。これまでの経験を存分に発揮してください。 社内の雰囲気はいつでも活気に溢れています。プライベートでも仲がよく、ユニークなイベントを多数企画して会社全体で盛り上がっています。もちろん、仕事も全力投球。会社の成長を支えているのは自分達であるというプライドを持って、自身の成長を実感しながら仕事に向かっています。 入社後は、商品知識を深める研修を行ないます。オール電化製品、太陽光発電システムなどの特徴を理解してください。ほかにも、新たに学びたいスキルや知識などがあれば、積極的に意見してください。会社全体の研修制度を充実させていくためにも、前向きに検討していきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンイノベーションズホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2002年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 都築 博志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150名（2021年7月現在） |
| 売上高 | 1億4351万円（2020年7月期実績） ※グループ連結：30億1926万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ■グループの管理・運営 ―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ―― リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F |
| 関連会社 | （株）プラネットグリーン、（株）グリーンプランテック、（株）トップリフォーム、（株）トップリフォームPlus、（株）GIメンテナンス |
| 主要取引先 | 株式会社オリエントコーポレーション、株式会社ジャックス、株式会社アプラス、プレミアファイナンシャルサービス株式会社 |
| コーポレートメッセージ、信条 | 【コーポレートメッセージ】 今日から、未来を変えていく。 【信条】http://www.green-i-holdings.co.jp/philosophy.html ※私たちが大切にしている考え方です。 【代表YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/channel/UCX8cx9MiNhyVsu1YQNb9F3w 代表・都築と様々な企業の代表の対談動画などを上げています。 |
| 経営方針 | 【経営方針】 Vision（ビジョン） ■ベストパートナー■ 携わる全ての分野において、お客様のベストパートナーで在り続け、 社会から信頼され、必要とされる存在になる。 Mission（ミッション） ■革新■ 一人ひとりの成長を原動力に、最大・最速のイノベーションを追求する。 Action（アクション） ■挑戦■ Cultureを集約し、自分達にしかできない挑戦を続ける。 Culture（企業風土） ■ホスピタリティ：常に「期待を上回る感動」を生み出していくおもてなしの精神 ■誠実さ：全ての人間関係に対して、真心をもって接していく真摯な態度 ■チームワーク：グループ組織の垣根を超え、支えあい、高めあう大きな力 |
| 企業ホームページ | http://www.green-i-holdings.co.jp/ |
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