- 【事業内容】
- ■携帯電話の販売・保守・修理と附帯する業務 ■モバイルマルチメディア機器の販売 ■釣具専門店の運営 ■セレクトショップの運営
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 総務 制度改革を進める中心人物として、ご活躍ください。◎新たな制度づくりから組織編成にわたるまで、アイデアをカタチにできます。 ミッションは、管理体制の強化。実務の効率化はもちろん、制度改革の方向性をメンバーに提示し、総務部全員のベクトルを合わせて「働きやすい環境づくり」を目指していきましょう。 ★昨年、新制度が2つ誕生!総務のプロとしてカイゼンを進めてください。 【具体的な業務】固定資産管理、車両管理、安全衛生、契約書管理、コンプライアンス、賃貸物件管理、賃貸契約実務など、幅広い業務をお任せします。昨年は「バースデイ休暇」や「メモリアル制度」が新設されました。 【ここがポイント!】 お持ちの経験や知識をそのまま当てはめるのではなく、当社の組織でしっかり機能するよう、制度や業務フローを刷新してください。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 27~37歳くらいまで ■従業員300名以上の企業における総務の実務経験をお持ちの方(3年以上) ※例えば、契約書管理や固定資産管理、安全衛生やコンプライアンスに携わった経験を求めています。 |
募集背景 | 総務部強化のために、即戦力採用を行います。 設立より急成長を遂げてきた当社では、社内制度や業務フローの整備が必要です。さらに、今後は新規ビジネスへの参入も考えており、組織基盤を強化したいと考えています。そこで今回、総務の経験者を採用し、新たな制度構築や整備、組織のボトムアップを図りたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3~6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区芝大門1-5-10 コシダ大門ビル6階
交通
■JR線「浜松町駅」北口より徒歩7分
⇒北口を出て正面の道を左手に200Mほど進みます。第1京浜との交差点をそのまま直進し右手に銀行のある角を右折します。150Mほど直進すると右手にコシダ大門ビルがあり、その6階が本社になっています。 ■都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」A6出口より徒歩2分 ⇒A6出口を出ると正面に銀行があります。その角を右折し、150Mほど直進すると右手にコシダ大門ビルがあり、その6階が本社になっています。 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 |
固定給制 月給19万円以上+賞与(年2回) ※賞与の2009年支給実績は4.9ヶ月となっております。 ※上記はあくまでも入社時の最低保証額です。経験・年齢・能力を考慮し、優遇いたします。 |
休日休暇 | 【年間休日126日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4日)、育児休暇、産前・産後休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆バースデイ休暇 ~ バースデイ休暇とは ~ メモリアル制度と同様、昨年新設された制度です。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月 ※2009年実績…4.9ヶ月支給) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆退職金 ◆メモリアル制度 ~ メモリアル制度とは ~ 昨年新設された制度です。社員を支えてくれている家族(配偶者や親)との記念日に、当社の社長からサプライズでプレゼントが届く制度です。ご家族の方に、社員の頑張りをお知らせしています。 |
配属部署 | 総務部総務課への配属となります。平均年齢37.3歳、10名(男女比7:3)のメンバーが活躍しています。全員が中途入社の組織であり、和気藹々とした楽しい職場です。 |
会社名 | イリオスネット株式会社 |
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設立 | 1998年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 宮崎 毅 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 578名(2017年3月末現在) |
売上高 | 165億5000万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ■携帯電話の販売・保守・修理と附帯する業務 ■モバイルマルチメディア機器の販売 ■釣具専門店の運営 ■セレクトショップの運営 |
事業所 | ■本社/東京都港区高輪2-15-21 コシダビル5F ■店舗 ・関東甲信越/27店舗(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、新潟、山梨) ・北海道/1店舗(北海道) ・東北/1店舗(宮城) ・東海/2店舗(愛知) |
企業ホームページ | http://www.heliosnet.co.jp |
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