社内SE（161256）（応募資格：大卒以上■企業の情報システム部などで社内SEとして勤務してい…　雇用形態：正社員）｜日本メディカルマテリアル株式会社の転職・求人情報

社内SEの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2010/05/21 - 2010/06/24）

社内SE

正社員

売上高162億円の若い企業を、新たなシステムで発展させる。

人工歯根や人工関節など、メディカルマテリアルの専門企業である当社。2004年に、京セラと神戸製鋼所の医療材料事業部門を統合して誕生しました。設立から成長を続け、前年の売上高は162億円。既に業界内で圧倒的なシェアを誇っています。

売上の増加と共に、会社規模も拡大。共に働くメンバーが増え、全国から情報システム部に寄せられる要望も多くなっています。こうした声に応えるだけでなく、将来的にシステム全体を見直し、改善することが当社のさらなる発展に欠かせません。

そこで今回あなたにお任せするのは、全社員700名の業務効率化をシステムで実現する仕事。一つの業務システムに対して、多くの社員から様々な要望が寄せられます。その内容を汲み取り、誰もが納得できる機能を備えたシステムを開発してください。業界トップクラスのシェアを誇りますが、当社はまだ若い会社。ゆくゆくは、あなたが会社全体の業務効率化を実現することも可能です。企業の成長を支える面白さを、感じてみませんか。

募集要項

仕事内容	社内SE 安定した環境で、要件定義から携われます。セラミックで有名な京セラと、金属で有名な神戸製鋼所。この2社の事業統合の結果、2004年に設立された日本メディカルマテリアル。設立6年目で売上160億円を超え、安定した基盤を持つ当社で、会社全体のシステムに関わる業務をお任せします。本社はもちろん、各地の営業所やリサーチセンター、商品管理センター、など全国からの依頼に対応してください。 ■具体的な業務内容としては… ◎業務用システムの開発、構築および運用、管理 ◎パソコン、システムに関するトラブル対応 ◎協力ベンダーのディレクション ◎関係部署との調整実際に開発の要望が寄せられるシステムは多岐にわたります。各部署のオーダーに応じて、部署内のメンバーにヒアリングを行ない、仕様を決定してください。社内社外問わず、多くの人と関わりを持ちますので、調整力やコミュニケーション能力が問われる仕事です。
応募資格	大卒以上大卒以上 ■企業の情報システム部などで社内SEとして勤務していた経験 ■SIerやベンダーでのシステム開発の経験 ※上記どちらかを満たす方、ご応募ください。 ○複数の部署の人間と調整を図ることが得意 ○協力会社に対してディレクションをした経験がある …といった方、ぜひご応募ください。
募集背景	将来必要になるシステムの開発も見越した組織強化です。設立6年目で、従業員数700名の規模にまで成長した当社。社員数の増加に伴い、業務システムに対する要望も増えています。現在寄せられている依頼に対応するため、そして将来的に会社全体のシステムも見直すため、情報システム部の新たなメンバーを募集することにしました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません）。
勤務地・交通	■本社／大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31　上村ニッセイビル9F ※U・Iターン歓迎交通 JR各線「新大阪駅」より徒歩10分地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分
勤務時間	9：00～17：45
給与	月給21万1500円以上 ※別途、年2回（6月・12月）の賞与あり。経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
休日休暇	■週休2日制（土・日／年数回の土曜出社あり）、祝日 ■GW、夏季、年末年始、年次有給・特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続期間に応じて適用） ■多目的休暇、半日休暇ほか年休連続取得制度 ◎年間休日124日（2010年度）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限10万5000円／月）、都市勤務者住宅補助手当、時間外手当 ■休業補償制度、独身寮、転勤者用住宅、従業員持株会 ■国内外契約保養施設、契約スポーツ施設　等
配属部署・教育制度	▼大阪本社の情報システム部への配属となります。主にアプリケーションの開発・運用を担当する5名と、インフラネットワーク関連の業務を担当するメンバーが3名の合計8名が在籍中。あなたには、アプリケーション開発を担当していただく予定です。男女比は4：4。全員が中途入社ですので、馴染みやすいでしょう。 ▼全社員の平均年齢は、男性38歳、女性32歳（パート含む）。結婚や出産後、再び戻ってきて働いているメンバーも数多くいます。基本的にOJTとなります。情報システム部の8名が当社での仕事の進め方を、実務を通じてお伝えします。まだ新しい会社ですので、一人ひとりの社員のチカラで会社を大きく変えることが可能です。「こんなことをしてみたい！」「もっとこうしたらいいのでは？」というアイデア、大歓迎。特に新しいシステムの開発は業務効率化に大きな効果をもたらす可能性があります。意欲的に取り組んでくださいね。 ※その他にも以下のような研修があります。 ○入社時研修　○社内教育制度　○通信教育講座　など

会社名	日本メディカルマテリアル株式会社
設立	2004年9月1日
代表者	代表取締役社長　野元　修
資本金	25億円
従業員数	695名／男性502名、女性193名（2011年6月1日現在）
売上高	155億円（2011年3月期実績）
事業内容	人工関節、人工歯根をはじめとする医療材料・医療機器の開発、製造、販売、および総合医療材料メーカーとしてのその他の事業
事業所	■本社／大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31　上村ニッセイビル10F ■東京支社／東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル10F ■営業所／札幌、仙台、大宮、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡 ■商品管理センター／東京、神戸 ■リサーチセンター／大阪 ■工場／滋賀、神戸
企業ホームページ	http://www.jmmc.jp/

会社名

日本メディカルマテリアル株式会社

設立

2004年9月1日

代表者

代表取締役社長　野元　修

資本金

25億円

従業員数

695名／男性502名、女性193名（2011年6月1日現在）

売上高

155億円（2011年3月期実績）