アダルトビデオの審査スタッフ（161252）（応募資格：学歴不問　18～25歳くらいまで　≪未経験・第二新卒・フリー…　雇用形態：正社員）｜一般社団法人東日本コンテンツ・ソフトの転職・求人情報

アダルトビデオの審査スタッフの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2010/05/14 - 2010/06/17）

アダルトビデオの審査スタッフ

正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし

“オトナの愉しみ”を守る、最後の砦（とりで）。

　　★問い★店頭に並ぶ前のAVを観ていたら、こんなシーンが出てきました。
　　　　　　　　そのまま発売してもOK？○か×で答えてください！

　　■女優が自分が通っていた高校の制服を着ていた。　　　　　　【○・×】

　　■ベッド脇に人気キャラクターのぬいぐるみがあった。　　　　　【○・×】

　　■週末、遊びに行った有名な行楽スポットが撮影場所だ。　　　【○・×】

　　■画面のすみっこで、子どもがお菓子を食べている。　　　　　【○・×】

　　気になる答えは、すべて【×】！1つでも正解すれば、素質があるカモ！？
　　AVの世界って、“見せちゃいけないもの”が、実はイロイロあるんです。　
　　それを見つけるのが、“審査スタッフ”のお仕事。

　　法律を守り、青少年を守り、そしてオトナの愉しみを守るために。
　　ちょっとエッチな映像の“本当にいけないシーン”を、見つけてください。
　　とっても重要なお仕事なので、正社員としてお迎えします。

募集要項

仕事内容	アダルトビデオの審査スタッフ AVを発売してもOKかどうか、慎重にチェック！ ≪スピードより正確さが大切！この社会に欠かせないお仕事です≫ 店頭に並ぶ前のアダルトビデオを、青少年保護や著作権保護などの観点からチェックするお仕事です。例えば、モザイクが途切れていないか、アニメキャラクターなどが映っていないか…。コツコツ慎重に確認してください。審査するのは1日1～2本。チェック項目は、しっかり教えるのでご安心ください。【ある1日の流れ】 ▼10:00～　基準ビデオ（15分）を観て、合格ラインとなるモザイクの濃さを目に焼き付けます。 ▼10:15～　1本あたり3、4時間かけてチェック。集中力が切れたら、休憩しましょう！ ▼12:15～　キリのいいところでお昼休憩。 ▼13:15～　午前の続きをチェック。終わったら、作品データをPCに入力。 ▼14:30～　2本目も、同じように進めます。 ▼17:30～　作品について代表の久保田とディスカッション。1本あたり30分～1時間かけ、審査結果を決定。 ▼18:30～　結果を制作会社へ送ります。NGの場合は、修正が必要な部分も伝えます。 ▼19:00～　片付けを済ませたら、お仕事終了です！ ※作業の〆切時間はありますが、時間配分は自由。自分のペースで仕事を進められます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎学歴不問　18～25歳くらいまで　≪未経験・第二新卒・フリーター大歓迎！≫ ☆「正社員として働きたい」「定職に就いてシッカリ仕事したい」という方、ぜひご応募ください！面接では、マジメに仕事に取り組む姿勢や熱意を評価します。これまでの経験は問いません！ ☆★☆★こんな方に向いています★☆★☆ ◎コツコツ同じ作業を続けるのが得意。 ◎じっと座ってテレビや映画を見つづけるのが苦にならない。 ◎「正社員として長く働いていきたい」と考えている。 ◎せっかくなら、社会の役に立つ仕事に挑戦したい。 ※元フリーターだった若手メンバーが多く活躍する、【平均年齢25.6歳】の職場です。
募集背景	急募！映像制作会社からの依頼が急増しています。これまでは各企業が独自のルールでAVを販売してきましたが、昨今アダルトコンテンツへの審査が厳しくなりつつあります。その流れを受けて、作品を審査する当社が誕生。予想以上の反響があり、依頼する映像制作会社も急増中。より多くの依頼に応えるため、また1月に移転しオフィスも拡張したため新メンバーを募集します。
雇用形態	正社員正社員（入社後2ヶ月はアルバイト雇用となります。お互いを知る“お見合い期間”のようなものです。期間中は月給18万円となります。待遇は変わりません）
勤務地・交通	東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル9Ｆ交通各線「渋谷駅」より徒歩4分京王電鉄井の頭線「神泉駅」より徒歩4分 ☆駅から近いので、帰りに映画やショッピングを楽しめます。
勤務時間	10:00～19:00 ☆仕事の進み具合により、残業もあります。 ☆終業時間によっては、帰りにみんなで飲みに行くことも！
給与	【月給20万円以上】 ※別途残業手当を支給いたします。 ※上記はあくまでも最低給与額です。 ※最初の2ヶ月間は月給18万円となります。年収例 25歳／400万円
休日休暇	■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/28～1/3）、GW休暇（暦通り）、慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）、賞与年2回 ■時間外手当100％支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
入社の決め手は…？	～＊～[en]のサイトで転職したメンバーに聞きました！～＊～ ■笑顔がステキなNさん（23歳）「前職は、100円ショップの副店長。アルバイトから正社員になりたくて転職したんです。当社は給与も高く、待遇がきちんと整っているところに魅力を感じました。入社の決め手は、久保田さんとの面接。気さくな人柄や職場のアットホームな雰囲気に惹かれましたね」 ■昨年12月入社のMさん（25歳）「前職はプログラマーです。経営不振で転職することになり、安定している環境を探していました。利益追求ではない社団法人の募集は、私にとって魅力的でしたね。机に向かって黙々と仕事をすることは慣れていたので特に苦労はありませんよ」
配属部署・教育制度	代表の久保田と9名のメンバーが活躍中です。ここでは移転したばかりの新オフィスで一緒に働く仲間のプロフィールを一部ご紹介！ ■マジメなKさん（27歳）以前は専門商社で営業に従事。ノルマにしばられず、自分のペースを大切にしながら働きたいと転職を決意。「人の役に立てる」「社会に欠かせない」ということで入社。 ■個性的なおしゃれを楽しむTさん（24歳）専門学校卒業後、CM制作会社で編集を手がける。その後、飲食店のキッチンや配達員を経て、再び映像の世界へ。今から新メンバーの入社を楽しみにしている。 ※昨年入社したメンバーの声を、【入社の決め手は…？】で紹介しています。そちらも、ぜひご覧ください！入社後、まずは基本的な仕事の流れや作業の手順をお教えします。コンテンツを審査するにあたって気をつけるべきポイントやよくある事例を学んでいきましょう。その後、約1週間は過去に当社が審査した作品を用いた実習を行ないます。実務に近いかたちで練習できるので、スムーズに業務に入ることができます。 ■先輩スタッフKさんの声「慣れるまでは、修正が必要な箇所を見極めるのが難しかったんですが、数をこなしていくうちに感覚がつかめるようになっていきました。2ヶ月後には、映像を見ただけで直感的に“ここだ！”と分かるまでになりました。自分が審査した作品がレンタルショップの店頭に並んでいるのを見ると、やっぱり嬉しいですね」

会社名	一般社団法人東日本コンテンツ・ソフト
設立	2008年6月27日
代表者	代表理事　堀井　光
資本金	300万円
従業員数	16名　※これから順次、増員していく予定です。
事業内容	■コンテンツ・ソフトの審査事業　ほか
事業所	東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル9Ｆ
企業ホームページ	http://www.ej-cs.org

会社名

一般社団法人東日本コンテンツ・ソフト

設立

2008年6月27日

代表者

代表理事　堀井　光

資本金

300万円

従業員数

16名　※これから順次、増員していく予定です。

事業内容

■コンテンツ・ソフトの審査事業　ほか