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株式会社ウィルウェイ(馬渕教育グループ)講師(161214)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教員、講師、インストラクターの現在掲載中の転職・求人情報

講師の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/05/25 - 2010/06/21)

講師
正社員職種未経験OK
目指すは校長?管理部門スタッフ?生涯イチ講師?それとも……。
――関西屈指の学習塾として名高い「馬渕教室」。
生徒の成績を向上させる“質の高い授業”で定評があり、不況においても順調に事業を拡大しています。現在、生徒数は1万5000人、校舎数は86校。昨年には11校を新たに開校しました。当社では今後も、生徒数の増加に伴い、積極的に新校舎を開設していきます。
そんな当社の特徴は……

■講師の頑張りを正当に評価!
当社では実力次第で短期間のうちに昇格できます。実際、入社8ヶ月で校長になった講師も存在。新たな校舎とともに増えてくるポジションを、あなたが手にすることも可能です。

■キャリアの選択肢が幅広い!
具体的には校長やエリアマネージャーだけではなく、人材育成職や教材開発職、管理部門スタッフに職種転換することができます。もちろん、イチ講師として専門性を高めていくことも可能。自分が望むキャリアを築いていくことができるのです。

会社が成長できるのも、生徒の成長を実現してくれる講師のおかげ。そこで当社では講師のモチベーションを高める人事・評価制度を整えているのです。

募集要項

仕事内容
講師
講師業に専念できる環境が、質の高い授業を実現しています。

【基本的に1~2教科専任制で、営業活動的な仕事は一切ありません!】
あなたにお任せするのは、中学受験・高校受験向けの質の高い授業です。当社が運営する馬渕教室の強みは一重に生徒の成績を向上させる授業力。担当教科は基本的に1~2教科専任制のため、各教科のプロとして授業に臨むことが可能です。学習指導の経験を積み重ねた後は、教材やテスト、カリキュラムづくりなどもお任せしていきます。

◆物事の本質を教える仕事
問題が解けずに悩んでいる生徒がいる場合、どこでつまっているのかを把握することが重要です。ただ答えを教えるだけでなく、問題を解く過程を大切にすることで真の実力が身につきます。

◆授業が最優先
生徒獲得のための営業活動的な仕事は一切ありません。学ぶことが楽しくおもしろいことだということを、生徒と共有できる授業をお願いします。

※同教科担当の講師が集まり、平均して月3回の授業研修を実施しています。模擬授業を行ない、同じ講師にチェックをしてもらう。これほど授業力の向上に繋がる研修はありません。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上
■塾講師の経験をお持ちの方(年数不問)
※29歳以下の方であれば、未経験者の応募も歓迎です。
※第二新卒歓迎!

… 以下のような方にはピッタリの職場です …
◇授業に専念できる環境で経験を活かしたい
◇生徒の成長を一番に考えた指導をしていきたい
◇将来のキャリアが描ける環境で働きたい
◇安定基盤のある企業で腰をすえて長く働きたい
募集背景 授業力を何よりも大切にしているため、正社員で講師を大募集。

「馬渕教室」を展開する当社は現在校舎数86校、生徒数1万5000人と順調に成長を続けています。昨年は学習塾を6校、個別指導教室を5校開校し、今年も積極的に新規の校舎を開設していく予定。これだけの成長を遂げられた理由は一重に“高い授業力”にあります。あなたのご経験を、ぜひ当塾で活かしてください。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪、京都、奈良、兵庫の各教室
≪U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮します≫

本社/大阪市中央区北浜4-1-21 住友生命淀屋橋ビル8F
交通
勤務地により異なります。

【面接地】
本社/地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」よりスグ
勤務時間 14:00~22:00(実働7時間)
給与 月給26万円~60万円
※上記の月給下限額はあくまでも最低保証額。あなたの経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
年収480万円/月給40万円 (31歳/入社2年目)
年収510万円/月給42.5万円 (32歳/入社7年目)
休日休暇 【【年間休日 100日!連休の取得も可能です】】

≪各事業部により異なります≫
◆中学受験事業部⇒隔週休2日制(隔週日曜、他週1日シフト制)
◆高校受験事業部⇒週休制(日曜)、祝日

◆夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)
福利厚生・待遇 【【腰をすえて長く働ける待遇が整っています!】】

◆昇給年1回(4月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆退職金制度、財形貯蓄制度、社員割引制度
◆定期健康診断、永年勤続表彰
◆福利厚生補助手当、慶弔見舞金、会員制保養施設
◆福利厚生倶楽部提携(リロクラブ)
◆育児休業制度完備
充実の研修制度 ■階層別研修
【新入社員研修】 ⇒ 【2年目研修】 ⇒ 【管理職候補研修】 ⇒ 【管理職研修】
着実に校数を増やし規模を拡大しているからこそ、スキルやキャリアに応じた要職につけるよう、随時研修を行なっています。

■教科研修
・教科会議
業務進行状況の確認や、成績分析に基づいたカリキュラムの検討。また、最新入試問題の傾向を捉えたオリジナルテキストの開発や研究などを中心に行ないます。

・授業研修
教案の検討から始まり、実際の授業を想定して行なう“実技研修”や“模擬授業”などを行ない、スキルを身につけていきます。
配属部署・教育制度 馬渕教室各校での勤務となります。配属先に関しては希望を考慮。20代~40代の社員が活躍しています。徹底した授業力の追求を行なっているため、専任講師中心の指導体制をとっています。同業界からの転職者が多く、主な転職理由は「質の高い授業がしたいから」「より大きなステージで働きたいから」「授業に専念できる環境で働きたいから」などです。入社後、業務に慣れるまでは先輩社員とともに業務に携わっていただきます。

入社後は授業力を高めるための研修を行ないます。これまで多くの生徒を志望校へと導いてきたノウハウがありますから、着実に力を付けていくことが可能です。また、月に平均3回は授業研修を実施。自分の授業を他の先生に見てもらい、問題点や課題を洗い出していきます。もちろん、その際に出てきたわからないことや悩みなどは、全員でしっかりとサポートしていきます。失敗を恐れずに、貪欲に授業力向上を目指していきましょう。

会社概要株式会社ウィルウェイ

会社名 株式会社ウィルウェイ
設立 1973年10月
代表者 高原 勇巳
資本金 1億900万円
従業員数 850名
売上高 202億6700万円(2019年3月期実績)★過去最高の売上高
191億400万円(2018年3月期実績)
162億8300万円(2017年3月期実績)
147億9400万円(2016年3月期実績)
130億1000万円(2015年3月期実績)
114億7000万円(2014年3月期実績)
104億4000万円(2013年3月期実績)
76億6000万円(2012年3月期実績)
69億1000万円(2011年3月期実績)
60億2000万円(2010年3月期実績)
59億3000万円(2009年3月期実績)
56億5000万円(2008年3月期実績)
54億2000万円(2007年3月期実績)
事業内容 各校舎の運営、および教材開発、公開テスト等の教育活動
■小・中学生を対象とする学習塾(馬渕教室)
■個別指導教室(馬渕個別)
■現役高校生に特化した大学受験塾(馬渕大学受験館)
■年少~小2を対象とする幼児教室(もえぎ会、キッズクラブ)
■こども英会話スクール(エピオン、スーパーエピオン)の運営
■アフタースクール(まぶちキッズ)の運営
※生徒数:4万9200名(2019年10月現在)
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー35F
■京都本部/京都市中京区烏丸通三条上る場之町603 システムビル1F
■校舎
・中学受験部門/35校
・高校受験部門/116校
・個別指導/67校
・大学受験部門/30校
・幼児教育部門/10校
・英会話部門/20校
・アフタースクール/1校
企業ホームページ http://www.willway.ne.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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