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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 人事（部長候補） 採用業務から、組織づくりまで大きな権限を持って活躍できます。まずお任せしたいのは、新卒採用業務。毎年の採用計画の策定から、実際の選考、研修制度の策定など新卒採用を一貫して託します。経験を活かし、新卒入社の社員を戦力化するまでの戦略を練ってください。 さらに現行の人事・評価制度の見直し・改善もお任せしたいと考えています。現場の声に耳を傾け、社員一人ひとりが働きやすい組織をつくり上げていってください。最終的に社長と意見をすり合わせた後、実際に新制度を運用していきます。また、近い将来のホールディングス化も視野に入れていますので、経営戦略も見据えた制度制定を手がけてください。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎新卒採用関連業務 ◎人事評価制度の制定運用 ◎研修制度の制定運用 ◎労務管理、就業規則等の労務関係規程作成 など ※現在は、人事スタッフ1名に社長が指示を出しながら進めている状況です。あなたにはすぐにでも人事部長として腕をふるってほしいと考えています。人事部門の組織づくりも期待していることのひとつです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■人事業務全般を手がけた経験をお持ちの方 ⇒新卒採用を手がけた経験をお持ちであることが必須条件となります。 ⇒学歴や業界・業種は問いません。 |
| 募集背景 | 新卒採用の強化に伴い、人事部門を強化します。 設立以来、黒字経営を続けてきた当社。さらなる成長を目指し、新卒採用を強化することが決定。今年、初めて2名の新卒社員を受け入れ、来年には5～6名、2012年には10名ほどの採用を予定しています。しかし、当社には新卒採用のノウハウを持つ人材がいません。そこで、経験を持つ人材をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県朝霞市本町2-7-31 【転勤はありません】
※「池袋駅」から電車で約20分。都心からも通いやすい立地です。U・Iターン歓迎！ 交通
東武東上線「朝霞駅」南口より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給30万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力に応じて加給優遇します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週水曜、第1・3・5火曜） ■夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■決算賞与（2月） ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当、職能手当、資格手当 |
| 社長の、社員への気持ち | 【「社員のために金は惜しまず」、これが私の経営哲学。（代表取締役 氏居照和）】 ◎ 月1回外部講師を招いての教育費 ……… 約32万円／1回分 ◎ 特別個別研修費（2週間） ………………… 約31万円／1名分 ◎ 社員旅行…………………………………… 約10万円／1名分 ◎ レクリエーション（ゴルフ大会or懐石料理）… 約 3万円／1名分 ◎ 月末の飲み会（社員全員参加） …………… 約20万円／全員分 など 当社を支えてくれている社員たちに対し、これくらいは惜しくない。事業を拡大させていくにあたり、ますます社員のチカラが必要です。だからこそ、もっと待遇を充実させて“ 頑張り ”に報いていきます！ |
| 会社名 | マックホーム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年3月6日 |
| 代表者 | 代表取締役 氏居 照和 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 51名（2012年9月現在） |
| 売上高 | 42億円（2012年2月期実績） |
| 事業内容 | ■建売住宅事業、不動産の売買・仲介 ■建設工事請負（注文住宅・リフォーム） ■コンサルタント事業、損害保険代理店 ≪許認可≫ 建設業：埼玉県知事（般-20）第58312号 宅建業：国土交通大臣免許（1）第8078号 一級建築士事務所：埼玉県知事登録第（1）10317号 ≪所属団体≫ 社団法人 首都圏不動産公正取引協議会 社団法人 全国宅地建物取引業保証協会 社団法人 東京都宅地建物取引協議会 社団法人 埼玉県宅地建物取引業協会 |
| 事業所 | 本社・朝霞店／埼玉県朝霞市本町2-7-31 東武練馬店／東京都練馬区北町1-32-3 |
| 企業ホームページ | http://www.machome.jp/ |
マックホーム株式会社の人事（部長候補）（161137）の転職・求人情報は掲載を終了しています。