仕事内容 |
コンサルティング営業 今、注目のビジネスを展開しています!
【設立以来、6期連続増収増益!】 自社ブランドマンション『クレイシア』による資産運用をご提案します。物件は、東京23区内中心、都会的なデザイン、価格は2000万円からのワンルームマンション。入居率は97%。収益性・資産価値、移動率も視野に入れ、自信を持ってお勧めできる物件です。
=仕事の流れ= お客様は富裕層から一般サラリーマンまでさまざま。 ▼電話によるお客様へのアプローチ ▼お客様のもとへ訪問 ▼ライフプランなどのヒアリング ▼不動産投資のご案内 ▼ご契約 ▼アフターフォロー
≪エージェントの意義≫ ニーズに合わせて、お客様の資産形成をコーディネートします。当社では、ご契約からが本当のお付き合いの始まり。エージェント(代理人)として大切な資産の運用を責任を持って担当します。
≪チームで取り組む風土≫ 目標には「個人」と「チーム」がありますが、重視するのは「チーム目標」です。たとえ1人の成績が悪くても仲間のフォローで達成が可能。チームワークを持って仕事に取り組んでいます。
≪カンパニー制度≫ 部長になると独立採算による社内カンパニーを立ち上げることが可能。自身のチカラで新規事業を推進していくことができます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20~29歳位まで ※未経験者歓迎します!必要となる知識は入社してから学べますのでご安心ください。 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した採用を行なっています。
≪前職・経験問わず、こんな想いを持つ方歓迎します≫ ・「理想の実現のために本気で頑張りたい」 ・「早くポジションや収入を得たい」 ・「世の中に大きなことを仕掛けたい」 ・「どこでも通用する提案力を身に付けたい」 ・「コアメンバーとして組織に影響を与える活躍がしたい」 ・「自信をもって提案できる価値ある商材を扱いたい」
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募集背景 |
急成長につき、採用を強化しています!
日本における新たな不動産価値の創造を目指す当社。現在は投資用マンション事業を中心に展開していますが、業界上位への躍進と財務状況が整った暁には総合不動産事業にシフトチェンジしていく計画です。先を見据えて営業力を強化するために、今回、長期キャリア形成を目的とした募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー7F ★9月に移転したばかりの新しいオフィスです! ★アクセスのいい立地のため、ランチやディナーには困りません! ※転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン ★雨が降っても濡れずにオフィスに入ることができます!
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勤務時間 |
9:30~19:30(休憩2時間、実働8時間) ★当社は、休憩時間を確保し業務効率を高めるスタイルです。 |
給与 |
≪成果に応じた報酬・昇格を約束する評価制度をご用意!≫ 固定給制 月給25万円以上+インセンティブ ※1件成約するごとに16万~60万円のインセンティブが支給されます。
★入社1年半のメンバーが、月の基本給以外にインセンティブを年間【420万円】獲得しています! ★インセンティブを利用して、23歳でマイホームを購入した者もいます!
年収例
25歳・入社1年半/年収720万円 23歳・入社3年 /年収1100万円
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休日休暇 |
週休2日制(土・日※第2・3・4土曜日は出社日です)、祝日 夏季休暇(9日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
★ゴールデンウィークなどの大型休暇もあります! |
福利厚生・待遇 |
昇給・昇格随時 ※一定の基準を満たせば、社歴や年齢などに関係なく相応の昇進を果たせる「抜擢制度」あり。 最短、入社9ヵ月で課長に昇格可能です。 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 宅建手当(月3万円) 各種報奨金制度 海外旅行制度(年1回、昨年はプーケットに行きました!) |
日本の投資用不動産の現状について |
日本の個人資産額は「1500兆円」といわれています。そのうち不動産投資の割合は「約0.3%以下」。先進各国に比べ大幅に低い数値です。では、日本では不動産投資は成り立たないか。それは違います。東京23区内の家賃相場は、数十年にわたって大きく変動していません。なぜか?それは、都内には常に住みたい人がおり、住む場所には常にニーズがあるからです。つまり日本は「長期にわたる家賃収入が可能」という不動産投資向きの土壌がありながら、国民の不動産投資への意識が低いということ。もったいないと思いませんか。今後の有望なマーケット形成と日本人の資産形成の在り方を創る。それがプロパティエージェントの使命です。 |
配属部署・教育制度 |
◆配属先は、アセットプランニング事業部 現在23名が在籍。平均年齢25歳。出身業界は、インターネット広告、アパレル、金融、不動産など。大手企業出身者、元トップセールスなど、当社に可能性を感じて入社したメンバー多数。定着率は95%以上です。 ★元エステティシャンは、入社1年半で副主任を任されました!
◆いっしょに働く仲間たち プロパティエージェントはどんな会社でどんな仲間たちがいるのか?ご理解いただけるように特設ページを自社HP内に作りました。ぜひご覧ください! 【社員の生コトバ】http://www.propertyagent.co.jp/recruit/culture/special.html
■オレンジアカデミー 扱うのは2000万円以上の高額な商品のため、ご提案にはくわしい商品知識をはじめ、対人スキルやビジネスの基礎知識などが求められます。四半期ごとに行なわれるこの研修では、基礎を繰り返し習慣づけることで、考えや情報を効率よく整理でき、自分なりに考える力を養うことが可能。ロジカルに仕事を考え、効率的に進めることができ、人としても大きく成長できる内容です。
■エルダー制度 新人に対して、先輩が教育係となってサポートしていきます。分からないことはなんでも聞いてください。お互いにとって学びがあり、ともに成長していける取り組みです。
※その他、外部研修も充実。 |
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