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テンプスタッフ株式会社クライアントサービス(営業)(16111)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

クライアントサービス(営業)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/18 - 2003/12/15)

クライアントサービス(営業)
正社員契約社員職種未経験OK
華やかさだけじゃない。
モノを売る営業に比べれば華やかなイメージがあるかもしれません。多くの企業が人材に関する悩みを抱えている中、問題の本質を見極め、どうすればその悩みを解決できるかを考え、提案する。提案の結果、クライアントとスタッフ、両者の満足を得た時が、
「この仕事をやっていてよかった!」
と思える瞬間なのも間違いないでしょう。

ですが、ベストな解決策を提案するためには、
欠かせないものが数多くあります。ヒアリング力はもとより、
企画提案力や情報収集力、柔軟なフットワークetc…。
なにより、多くのクライアントやスタッフと接し、
生きた知識や情報を蓄積していくことが1番大切なポイント。
時には、派遣スタッフの悩みに親身になって耳を傾けるなど、
地道な行動のひとつ一つが、営業としての力に変わるのです。

1万人規模のクライアントの課題にも、ひとりのスタッフの声にも、
同じように接することがなにより大切だと考え、
実践・成長してきた私たち。あなたの成長は私たちの成長です。
企業と人材のベストマッチングを目指す私たちと、
一緒にじっくりとがんばりましょう。

募集要項

仕事内容
クライアントサービス(営業)


■人材派遣を通して企業の課題を解決する、コンサルティング営業をお任せします。ヒアリング力はもとより、企画提案力や情報収集力、柔軟なフットワークが必要になります。

■忘れていただきたくないのは、クライアントとスタッフ、どちらの要望も同じように大切だということです。多くの経験を積むことができるこの仕事。時にはスタッフの悩みを聞くなど、地道な面もあります。

※個人・チーム目標を持って行動していただきます。業績評価に応じた、賞与・インセンティブを還元しています。

◎具体的な仕事の流れ◎
●情報収集&サービス提案
経営者や人事担当者から経営計画・人事戦略を深くヒアリング。「どのようなスキルを持った人が、いつまでに、どのくらい必要なのか」といった課題を明確にし、人材派遣サービスによる解決法を提案。
  ↓
●派遣オーダー
クライアントから依頼(受注)を受けたら、改めて仕事内容や求めるスキル・勤務条件・職場環境などを詳しくヒアリング。
  ↓
●社内打合せ&登録スタッフ紹介
クライアントからのオーダー内容をコーディネーターに報告。登録スタッフの人選について意見を交換し、クライアントに登録スタッフを紹介。併せて仕事内容・就業条件について最終確認。
  ↓
●派遣スタッフのフォロー
「派遣先で困ったことはないか」「スタッフの就業状況はどうか」など、スタッフとクライアント、双方の声を聞きながら、よりよい職場環境づくりを提案。 
応募資格 高卒以上 33歳位までの方
※社会経験2年以上の方であれば、未経験の方でも構いません。
※もちろん、営業経験をお持ちの方、歓迎します。
募集背景

雇用形態 正社員・契約社員(正社員登用の途もあります。)
勤務地・交通
関西圏各オフィス(梅田・難波・高槻・川西・京都・草津・神戸・姫路)、
広島オフィス、岡山オフィス
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 9:00~17:30
給与 ■正社員/固定給制 月給25万5000円以上<関西圏>
               月給21万5000円以上<広島・岡山>
※別途、インセンティブ(報奨金)制度あり

◎給与モデル◎
27歳(関西勤務)/年収475万円(月給27万7000円、決算賞与・インセンティブは除く)

■契約社員/時給1300円以上<関西圏>
         時給1260円以上<広島・岡山>
※別途、インセンティブ(報奨金)制度あり

【月収例】 月収22万8800円(1300円×1日8時間×22日稼動)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、
夏季、有給、慶弔休暇 他
※年間休日124日
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回(正社員のみ)、
交通費全額支給、各種社会保険完備、
エグザス法人会員、インセンティブ制度、決算賞与 他
スタッフのスキルアップを推進する、“アカデミーテンプ” 「もう少し足りないスキルを補えれば、たくさんの企業から必要とされる人材になれるのに…」。登録スタッフの方の中には、そういう惜しい人材も少なくありません。営業からしても、せっかくの提案が少しの差で結果に繋がらないことは、とても残念ですよね。そこで私たちは、これまで社内で開かれていた“テクニカルスクール”を別会社として独立、“アカデミーテンプ”としてスタートさせました。

具体的には、従来のOA研修に加え、ビジネス英語を身につける語学研修、さらにはビジネスマナー研修を実施しています。スタッフのスキルアップは、あなたの提案の選択肢を増やすとともに、よりベストマッチングの可能性をアップさせることになります。
配属部署・教育制度 特定の業界・エリアなど、それぞれ分かれていますので、そのいずれかの担当として活躍していただきます。

中途入社のハンデも一切ありません。転職経験者の比率が多くを占め、あなたと同じ中途入社組が貴重な戦力となっていますので、すぐに馴染んでいただける環境だと思います。

ビジネスマナーから社会保険等の専門知識まで、各種研修制度をご用意しています。未経験の方も着実にスキルアップできる環境です。

◎各種研修制度の内容◎
導入研修、ビジネスマナー研修、営業業務研修、職種別研修 
派遣社員就業規則研修、労働者派遣事業と契約書、社会保険と労働安全法

会社概要テンプスタッフ株式会社

会社名 テンプスタッフ株式会社
設立 1973年5月
代表者 代表取締役 篠原 欣子
資本金 9億1900万円
従業員数 1497名(2005年6月現在)
売上高 1905億2900万円(2005年3月期実績) ※関連会社32社(国内27社、海外5社)
事業内容 一般労働者派遣事業/(般)13-010026
有料職業紹介事業/13-ユ-010486
保育事業
事業所 本社/東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
関東エリア/32ヶ所
東海エリア/14ヶ所
近畿エリア/8ヶ所
中国・四国エリア/3ヶ所
北海道/1ヶ所
関連会社 テンプスタッフ・カメイ(株)、テンプスタッフグロゥ(株)、テンプスタッフフォーラム(株)、テンプスタッフファミリエ(株)、テンプスタッフ福岡(株)、テンプスタッフマーケティング(株)、テンプスタッフ・テクノロジー(株)、テンプスタッフ・クリエイティブ(株)、テンブロス(株)、テンプスタッフ・ゼムス(株)、テンプスタッフ・フードスター(株)、テンプスタッフ・ケリー(株)、グッドジョブ(株)、テンプスタッフプラス(株)、テンプスタッフ・ユニバーサル(株)、テンプスタッフ・キャリア(株)、テンプスタッフ転身サポート(株)、(株)イタク、(株)日本アイデックス 等
主要取引先 全国5万9000ヶ所
企業ホームページ http://www.tempstaff.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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