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積算の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/05/11 - 2010/06/07)

積算
正社員転勤なし
「積算」も「設計」もできる技術者になって、将来への足場を固めませんか。
創業から45年以上、関西を中心にビルや商業施設などの建築現場に欠かせない“足場”を扱ってきた当社。現在の目標は、3年以内に売上を15億円にまで引き上げることです。そのために今後、お取引のなかった企業との接点を増やし、新たな顧客を獲得したいと考えています。

営業部門の拡大と共に急務となっているのが、設計・積算部門の組織強化。今回は特に、施工管理・設計の経験者をお迎えしたいと考えています。文字通り現場作業を支える“足場”だからこそ、現場の実情を知る方の力が必要なのです。

足場の知識はいりません。まずは、図面に慣れ親しんでいる方ならOK。商品知識や法令の知識は、3ヶ月の研修でしっかりと学べます。将来的には積算だけでなく設計もお任せし、幅広いスキルを身につけていただく予定です。「月給27万円以上」「他府県への転勤なし」など、充実の待遇もご用意しました。じっくり仕事に取り組める環境で、「売上高15億円」への原動力になっていただけませんか。

募集要項

仕事内容
積算
メインは積算業務。将来的には設計業務もお任せします。

建築現場に必要不可欠な「足場」の積算業務をメインにお任せします。まずは3ヶ月の研修を経て商品知識を養った後、積算業務をスタートしてください。慣れてきたら徐々に現場調査や打ち合わせなども行ない、業務の幅を広げていただく予定です。

【具体的には】
設計図面をもとに、積算を行ないます。足場の形状や大きさ、資材の種類、安全基準など様々な要素を考慮しながら、見積もり金額を計算していきましょう。図面だけで読み取れない情報に関しては、現場に赴いて調査を行ないます。法律や安全基準が変更されることも多いので、常に知識を更新することが重要です。理論上の数値だけで片付けられない部分もありますので、営業メンバーとも連携しながら調整を行なってください。

※案件が立て込んだ時などは、積算だけでなく設計業務を手伝う必要も出てきます。もちろん最初はできる部分から仕事をお任せしていきますが、積極的に知識を身につけ、幅広い領域をフォローできる技術者に成長していただければと思います。
応募資格
高卒以上

【人物重視の選考を行ないます】
高卒以上 ※第二新卒・職種転換歓迎
■設計または施工管理の経験をお持ちの方
■WordやExcelなど基本的なPCスキルをお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
…上記を満たす方ご応募ください。

※「転職して叶えたいことがある」など目的意識を持ち、それを実現しようとする方を歓迎します!
募集背景 売上目標15億円を達成するために、組織を強化します。

会社がスタートしてからこれまで、足場一筋で実績を築いてきた当社。既存顧客からの受注はもちろん、今後は積極的に新規顧客開拓を行ない、売上目標15億円を達成したいと考えています。そこで今回、積算技術者を増員し、組織体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪府門真市泉町8番14号
※U・Iターン歓迎!他府県への転勤はありません(転居を伴わない範囲内のみ)。
交通
京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」より徒歩5分
地下鉄谷町線・大阪モノレール線「大日駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~17:30
※20:00にはオフィスを施錠しています。
給与 固定給制 月給27万円以上
※経験・能力に応じて、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。その間は月給26万円となります。

【月給例】
34万4000円/28歳・入社5年
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土・日)、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 <<末永く働いていただきたい。そんな想いから、待遇を充実させています>>

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当、役職手当、社員旅行(海外・国内)
■資格取得支援制度、退職金制度、携帯電話貸与
配属部署・教育制度 設計部全体の人数は6名。全員が中途入社で、30代前半の男性メンバーが中心です。部内には設計を担当する「設計課」・積算を担当する「工務課」があり、あなたの配属先は工務課。2名が働いています。
二つの課に分かれてはいますが、忙しい時などは互いの業務を手伝うこともしばしば。積算担当がCADで図面を引くことも珍しくありません。小さな組織ということもあり、皆で助け合う風土が根付いています。

<<研修期間は3ヶ月!商品知識を学び、スムーズに実務に入れます>>

1.まずは、会社概要や業界の基礎知識について学びます。

2.資材センターにて、実物を見ながら足場の基礎知識や組み方などの商品知識を学びます。

3.過去の物件を参考にしながら、積算の流れを学びます。また、安全管理課の安全パトロールに同行し、法令や安全対策についての知識を習得します。

★その後はOJTを通じて実務に慣れてください。半年程度で独り立ちしていただきます。積算業務に慣れてきたら、設計業務の研修なども随時行なっていきます。

会社概要株式会社関西ビルド

会社名 株式会社関西ビルド
設立 1966年3月
※創業/1962年3月
代表者 代表取締役 藤原 賢一
資本金 5000万円
従業員数 44名(2018年1月現在)
売上高 16億円(2017年2月期実績)
事業内容 ■仮設足場の組立・解体
■仮設足場の積算・作図
■仮設資材の販売・リース
事業所 本社/大阪府門真市泉町8-14 ★2014年4月に完成したばかりです!
寝屋川資材センター/大阪府寝屋川市豊里町35-21
松原資材センター/大阪府松原市三宅東7-1567-1
主要取引先 大和ハウス工業株式会社、生和コーポレーション株式会社、株式会社日新工営、富国建設株式会社、建装工業株式会社、株式会社淺沼組、多田建設株式会社、矢作建設工業株式会社、東洋建設株式会社、株式会社カシワバラ・コーポレーション、コーナン建設株式会社、株式会社金山工務店、高分子株式会社、西田工業株式会社、花谷建設株式会社、株式会社明和工務店、誠信建設工業株式会社、中部技研株式会社、菱和建設株式会社、株式会社巨勢工務店、株式会社前田組、株式会社小野工建、株式会社鍜治田工務店、藤井建設株式会社
主要取引先(続き) TSUCHIYA株式会社、太平建設工業株式会社、株式会社ナカノフドー建設、株式会社麦島建設、大成ユーレック株式会社、株式会社イチケン、共立建設株式会社、信和建設株式会社、中林建設株式会社、株式会社ノバック、株式会社フジタ、株式会社中尾組、トヨタT&S建設株式会社、三和建設株式会社 など
企業ホームページ http://www.kansai-build.co.jp
個人名の表記について
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