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マックホーム株式会社営業(160924)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/05/14 - 2010/06/17)

営業
正社員
「社員のために金は惜しまず」、これが当社の経営哲学。
    ◎ 月1回外部講師を招いての教育費 ……… 約32万円/1回分
    ◎ 特別個別研修費(2週間) ………………… 約31万円/1名分
    ◎ 上記あわせた社員全員分の年間教育費… 1000万円/32名分
    ◎ レクリエーション(ゴルフ大会or懐石料理)… 約 3万円/1名分
    ◎ 月末の飲み会(社員全員参加) ………… 約20万円/全員分

    待遇が充実している? いいや、私はまだまだ少ないと思っている。
    当社を支えてくれている社員たちに対して、これくらいは惜しくない。

    入社してくれる方には、他に以下のような環境も用意しお迎えする。
    ◎ 社員は家族。個々の数字の足りない分は皆で補うチーム制度。
    ◎ 主任・課長・店長を経て、最短3年で取締役になれる昇進制度。
    社員を大切にしたいから、今後も働きやすい環境を整えたいと思う。

                              【代表取締役 氏居照和】

募集要項

仕事内容
営業
不動産業界未経験でも大丈夫。イチからお教えします。

【100%反響営業です】
「お住まいの購入をお考えのお客様」に対して、注文住宅や分譲住宅のご提案をしていただきます。飛び込みや新規電話をすることはありません。1人の営業に対して、月10件は問合せが寄せられ、1~3件の契約につながります。

※業界に慣れるまでは上司が全てのご案内に同行します。不動産の営業はお客様の希望の間取りやエリア・予算などをじっくり聞いた上で時間をかけて提案していくスタイル。スピード感や、やりとりの仕方も教えます。

【提案しやすい条件が揃っています】
◎担当するのは埼玉県朝霞や志木を中心としたエリア。副都心線が開通し、3年後には池袋・渋谷・横浜を1本で繋ぐ新線が開通することが予定されている人気の地域です。
◎自社ブランド『レヴェール』シリーズを展開。デザインや生活動線への配慮、柔軟性のある価格がウリ。
◎伊藤忠グループの住宅メーカー「イトーピアホーム」とコラボした商品を販売。信頼度の高い商品です。
◎今後は賃貸住宅の提案もしていく予定。お客様への提案の幅も広がります。
応募資格
大卒以上

大卒以上 ≪第2新卒歓迎≫
■営業経験をお持ちの方

※不動産業界での経験をお持ちの方、歓迎。(当社での不動産営業の仕方に馴染んでほしいので、ベテランよりも目安として経験3年以下の経験が浅い方を歓迎します)
募集背景 将来の新店舗開設に伴い、5~6名の採用をします。

東武東上線沿線の人気エリアに特化し分譲住宅や注文住宅の売買仲介業を展開している当社。設立以来、黒字経営を続けています。今後更に安定した経営基盤を築くために、賃貸ビジネスも手がけていく予定。年内の2~3店の出店が決まっているほか、更なる新店開設も目指しています。そこで事業拡大に向け組織強化をします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
埼玉県内の店舗(朝霞店・志木店)
※いずれの店舗も「池袋駅」から電車で約20分。都心からも通いやすい立地です。
※U・Iターン歓迎!勤務地の希望を考慮します。

■朝霞店/埼玉県朝霞市本町2-7-31
■志木店/埼玉県新座市東北2-19-16
交通
■朝霞店/東武東上線「朝霞駅」南口より徒歩5分
■志木店/東武東上線「志木駅」南口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給25万円 + インセンティブ
※営業成績に応じて、インセンティブを支給します。
※昇給は、入社後の成長に合わせて随時実施します。
年収例
25歳(2年目)/550万円
休日休暇 ■週休2日制(毎週水曜、第1・3・5火曜)
■夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年3回
■決算賞与(2月)
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当、職能手当、資格手当
■社有販売賞、月間達成賞、期達成賞(4ヶ月ごと)
配属部署・教育制度 ■『朝霞店』、『志木店』のいずれかへの配属です。
朝霞店の営業メンバーは7名(平均年齢32歳)、志木店の営業メンバーは6名(平均年齢29歳)です。

不動産業界未経験のメンバーも多く、前職は「トラックドライバー」、「引越し会社の運送スタッフ」、「臨床検査技師」、「フリーター」などさまざま。社長が気さくに話しかけてくるフランクな風土のもと、みんな伸び伸びと仕事に取り組んでいます。

また、通常業務をスムーズに行なえるよう、部署の違う社員同士がコミュニケーションをとる場として、全社員が参加してのBBQやボウリング大会などを実施しております。

■外部機関を使った教育制度をご用意。
・月1回外部講師を招いての研修
・2週間におよぶ特別個別研修 など
基本的なビジネスマナー、話し方・聞き方といった営業スキル、後輩指導の仕方といった内容の研修を実施しています。今後、社員の希望に応じて、研修内容を増やしていく予定です。

※今後、組織を拡大させていくにあたり、人材の育成にはチカラを入れていきたいと考えています。

会社概要マックホーム株式会社

会社名 マックホーム株式会社
設立 2002年3月6日
代表者 代表取締役 氏居 照和
資本金 1000万円
従業員数 51名(2012年9月現在)
売上高 42億円(2012年2月期実績)
事業内容 ■建売住宅事業、不動産の売買・仲介
■建設工事請負(注文住宅・リフォーム)
■コンサルタント事業、損害保険代理店

≪許認可≫
 建設業:埼玉県知事(般-20)第58312号
 宅建業:国土交通大臣免許(1)第8078号
 一級建築士事務所:埼玉県知事登録第(1)10317号

≪所属団体≫
 社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
 社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
 社団法人 東京都宅地建物取引協議会
 社団法人 埼玉県宅地建物取引業協会
事業所 本社・朝霞店/埼玉県朝霞市本町2-7-31
東武練馬店/東京都練馬区北町1-32-3
企業ホームページ http://www.machome.jp/
個人名の表記について
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