仕事内容 |
コンサルティング企画営業 ◆20代の新人だけで作る、フラットかつ活躍できるフィールド。
≫新規事業を成功させるだけの 【勝算】 はあります。 (1)70万社以上の既存顧客に加え、毎月約10000社の新規契約があるほどの潤沢な顧客基盤。 (2)電話・FAX・インターネットの3方向を駆使した集客活動を実現するためのノウハウ。 (3)13年で積み上げた新入社員を育て上げる「研修制度」と「魅力ある研修責任者」によるバックアップ体制。 (4)ありがちな、休日があっても休めない、夜中まで会社にいないといけないような風習はナシ。(昔はありましたが、今は変わりました/笑)
≫具体的な仕事内容 法人を対象とした通信(電話・インターネット)コストの削減を中心に行ないます。その後お客様との信頼関係を継続した上で、総合的な通信環境の改善提案(ビジネスフォン・複合機・ネットワークカメラ等)、インターネットを使った集客や売上アップのノウハウ提供まで、「通信に関する専門医」としてご活躍ください。 ★【具体的な仕事の流れ】参照
≫万全のバックアップ体制 見込客に対し、郵送、メール、FAXなどで自動的に追客していくシステムがあります。商談や詳しいご説明、契約が決まる商談は先輩が担当するので、まずは見込客探しに専念してください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
■学歴不問/未経験・第二新卒者歓迎! ■正社員として働くのは初めてという方もお待ちしています。
― こんな方、お待ちしています ― ◆未経験でも安心してスタートできる環境が良い。 ◆ワンランク上の社会人になりたい。 ◆がんばりをちゃんと評価してほしい。 ◆仲間と共に成長したい。 ◆堅実に成長したい。 ※一時的に高収入を上げたいと思う方はご遠慮ください。
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募集背景 |
◆2010年4月、新人だけの営業部門が始動しました!
通信コンサルティング事業として13年、がむしゃらに走ってきた当社。幸いお客様に温かいご支持をいただきこの不況にも関わらず、前年比136%と堅実に成長を遂げています。『70万社の顧客基盤』という強みを活かし、今回、若い力だけで新事業を展開することに。そこで、定員30名に向けて増員を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:入社1ヶ月~3ヶ月) |
勤務地・交通 |
名古屋支店/名古屋市中村区名駅3-14-16 東洋ビルディング6F ★1階が薬局のビルです ※U・Iターン歓迎します。
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勤務時間 |
9:30~18:30 ★毎週水曜日は、早帰りDAYです。 ★退社時刻は最大でも21:00までと厳密に管理。休むときは休む、ヤル時はやる!と徹底しています。 |
給与 |
固定給月給 21~27万円以上+インセンティブ ☆多くの社員が最初は月3万~6万円程度のインセンティブを手にしています。 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※営業成績や後輩の育成など組織への貢献度も重視してインセンティブを支給。 ※試用期間中は、日給8000円(22~24日の間で出勤日数により変動)。
<月収モデル> チームリーダー(入社2年程度) 月給31万円+インセンティブ マネージャー(入社3年程度) 月給49万円+インセンティブ |
休日休暇 |
週休2日制(月6~10日/土・日・祝日 ※祝日のある週は土曜出社) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
☆「ちゃんと休めるの?」といった心配はいりません。メリハリを大切にして働いてほしいと考えています。 |
福利厚生・待遇 |
■人事評価制度(昇降給年12回、昇降格年4回) ■賞与年2回(7月、12月)、決算賞与あり(設立以来、毎年8月に支給しています)※業績に応じて支給。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(当社規定による) ■住宅手当、家族手当、役職手当、職能手当 ■社宅制度(当社規定による)、慶弔金制度
☆新人には心強い里親制度があり、親として心の支えをするパートナーを2名つけ、仕事以外のサポート体制も整えています。 ☆毎月の達成会!全社員が集まる社員総会&社員旅行(業績連動)!大盛り上がりの忘年会…と、みんな楽しみにしているイベント多数あり! |
具体的な仕事の流れ |
≫≫仕事の流れ(顧客を小さく生んで、大きく育てていく営業展開)
▼中小企業へNTTグループの通信サービスを提供し、小さな顧客基盤を作る。(成約率70%) ▼既存顧客(70万社)の法人へアポイント後訪問。通信関連の顧客満足カルテを作成。 ▼通信の困りごと、悩みをごとを聞き、ご要望に沿ったコスト削減や通信環境改善を提案。 ▼改善提案が受け入れられたら(ビジネスホンやパソコン、コピー機、ネットワークカメラ、等)商品やサービスを導入して、保守メンテナンスを行なっていきます。
※見込客を成約につなげるまで、フォローする期間が最長180日あります。 根気強く、見込みを追いかけ継続的なお付き合いを目指しています。 |
配属部署・教育制度 |
≫≫20代ばかりの新部署が活躍の場です! スタッフは名古屋支店に153名配属されています。平均年齢は28.9歳です。スタッフの68%が営業未経験からスタートしていますが、今ではみんな大活躍中!定着率は83.9%です。また、20代で支店のトップを務めるスタッフもいます。
オフィスの雰囲気を一言で表すとしたら大人版の「学校」。仕事はしっかりと集中、休憩時間になればみんなでお菓子を食べながらワイワイ盛り上がっています。学生やフリーターのアルバイトスタッフも多く働いており、社内はいつも活気があります。
≫≫「新しい自分に出会えた」と受講生が話す、濃厚研修! これからのビジネスパーソンとして欠かせない知識を得られる、新人研修。同時期に入社する仲間と一緒に参加します。ビジネスマナーなど基本からはじまり、成功をつかめる営業ノウハウまで、しっかりと基礎づくりができます。最終日には、半数以上が涙するというアツイ研修なので、お楽しみに!
実務に入った後は、「もう一人前」と自信が持てるまで、先輩がきめ細かにサポートします。分からないことは気軽に質問してくださいね。また、1年目研修、2年目研修など、ステップアップ研修もご用意しています。お客さまをトリコにする営業テクニックが身につくように日々サポートします! |
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