コンサルティング営業（リーダー候補）（160719）（応募資格：大卒以上　30歳くらいまで■営業経験3年以上　 ■マネジメン…　雇用形態：正社員）｜株式会社ソ・ウィードの転職・求人情報

コンサルティング営業（リーダー候補）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2010/04/30 - 2010/06/03）

コンサルティング営業（リーダー候補）

正社員転勤なし

当社のリーダーは、会社全体の事業戦略を担う存在。

企業のオフィス環境を整えるためのコンサルティングを手掛けるソウィード。お客様からのリピート率が高く、業績は好調。現在、売上の60％以上は既存顧客が占めています。正直なところ、既存メンバーだけでは顧客のフォローで手一杯な状態。そこで今回、リーダー候補として新たなメンバーを募集。営業の組織強化を行ないます。

一任するのは、メンバーのマネジメント。売上向上を目指し、5月に入社予定である新人の業務管理をお任せします。当社にとって、リーダーは初めての採用。マニュアルや前例はありません。自己裁量で営業基盤を築き上げてください。

また、当社の特長は社長との距離が非常に近いこと。「市況を踏まえ、どの顧客層にアプローチをかけるのか」「どんな販売戦略やキャンペーン施策を立案するか」など、事業戦略のプロセスまで構築可能。“企業としてどう発展させるのか”まで手掛けられるのです。

―――今回、生まれた新ポジション。挑戦してくださる方を求めます。

募集要項

仕事内容	コンサルティング営業（リーダー候補）売上アップに向け、メンバーのマネジメントをしてください。お任せするのは、企業のオフィス環境を整えるためのコンサルティング。防犯カメラなどのセキュリティ機器やOA機器、複合機などの商品を販売していただきます。まずは新規開拓を担当。プレイヤーとして営業活動を行なった後、約3ヶ月でリーダーのポジションをお任せする予定。5月に入社予定である新人のマネジメントを担当していただきます。 ◎ソウィードならではの魅力経営者に直接提案できることが多いのも面白さ。また、受注額が数百万～数千万という高価格になることもあります。その他、一部上場企業、中小企業、メイド喫茶、お寺など、様々な業界の方と関わることができます。 ◎リーダーとして将来着手できる仕事少数精鋭で構成されている営業部。スキルや意欲に応じて、マネジメントだけでなく販売戦略の立案やキャンペーン施策といった営業戦略にも着手可能です。社長との距離が非常に近く、“実現したい”と思ったことはすぐに言える環境。積極的にご提案いただければと思います。
応募資格	大卒以上大卒以上　30歳くらいまで ■営業経験3年以上　 ■マネジメント経験1年以上（メンバー2名以上の業務管理経験があればOK） ※上記2つの経験をお持ちの方
募集背景	初のリーダー募集。さらなる業績向上を目指す。企業のオフィス環境を整えるためのコンサルティング事業を展開している当社。オリックスやキヤノンマーケティングジャパンといった大手企業と取引し、業績は好調です。今後、さらに業務拡大をしていくため、まずは営業の組織強化が必須。リーダー候補をお迎えし、メンバーのマネジメント及び新規開拓をお任せします。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通	東京都千代田区外神田6-5-11　MOAビル9F ※「末広町駅」「湯島駅」「秋葉原駅」「御徒町駅」の4駅利用可！どの駅からも徒歩10分以内と近く、アクセスに便利です。 ※転勤はありません。交通東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩4分 JR山手線・京浜東北線・総武線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分 JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩10分
勤務時間	9：00～17：30 ※“効率よく仕事をして、プライベートを充実させる”という社長の考えのもと、残業はできるだけしないよう推奨。大体19時ごろには社員全員オフィスを出ています。
給与	固定給制　月給 30万円以上 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ※試用期間（3ヶ月）は固定給制月給23万円以上となります。【月収例】 29歳／月給40万円
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（9日）、年末年始（5日）、GW（5日）、有給、慶弔休暇 ※年間休日127日
福利厚生・待遇	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当 ■役職手当 ■営業手当 ■報奨金（月の個人目標を達成した場合、支給します） ■外部研修制度あり
転職者の声	■沖大輔（28歳）／入社1年前職は不動産会社で営業として5年間働いていました。土日にいらっしゃるお客様が多いので、休みは平日。私には子供がいるのですが、土日に接する時間がないことを不満に感じていました。そんな生活を変えるべく転職を決意。2009年6月にソウィードに入社しました。今は土日に子供と遊ぶ時間ができ、プライベートはとても充実しています。業務においても、前職の営業経験を活かせているのは嬉しいですね。まだ入社1年弱と社歴は浅いですが、ご入社される方のリーダーも任せていただく予定です。
配属部署・教育制度	当社は、社長を含めて全員で5名と少数精鋭の組織です。営業が2名、テクニカルエンジニアが1名、事務スタッフが1名。全員が中途入社です。営業メンバーは10年以上活躍するベテラン社員と、入社1～2年の若手が在籍。仕事とプライベート、メリハリをつけて働いているメンバーばかりです。また、人数が少ないからこそアットホームなところも、当社の良いところ。社長との距離も近く、何でも相談することができます。社員の意見を聞き、良い案はどんどん取り入れていますので、“一緒に会社を創りあげている”と感じられるでしょう。ビジネスパーソンとしてのスキルを磨くための外部講座を、会社負担で受講することができます。『OJT指導のための心構えとポイント』『やる気を引き出すコーチング』などリーダーとして必要なスキルを学ぶ研修から、『管理職のためのメンタルヘルスセミナー』などメンタルスキルを磨く研修、『営業戦略立案セミナー』『最強のチーム作りのための営業マネジメント』など、営業としてひとつ上のスキルを身につける研修もご用意しています。

会社名	株式会社ソ・ウィード
設立	1995年6月8日
代表者	代表取締役　麦倉直之
資本金	1000万円
従業員数	14名（2020年9月時点）
売上高	2億円（2019年12月期実績）
事業内容	インターネットカメラ、LAN、太陽光発電、LEDの販売、保守、ネットワークの構築
事業所	【本社】 101-0021 東京都千代田区外神田6-1-4　神田ノーザンビル4階
主要取引先	オリックス株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、株式会社クレディセゾン、サクサ株式会社、シャープドキュメントシステム株式会社、ナカヨ電子サービス株式会社、石渡電気株式会社、東京セキスイファミエス株式会社、株式会社ジャックス、東京ガスNext One株式会社
企業ホームページ	http://www.soweed.co.jp/
採用ホームページ	株式会社ソウィード　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/soweed_saiyo

会社名

株式会社ソ・ウィード

設立

1995年6月8日

代表者

代表取締役　麦倉直之

資本金

1000万円

従業員数

14名（2020年9月時点）

売上高

2億円（2019年12月期実績）