- 【事業内容】
- Web・モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業 ・法人向けソリューション提案 ・モバイルコンテンツ構築および運営管理 ・システム、アプリケーション開発・運用 ・ネットワークの設計・構築 ・戦略コンサルテーション
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | WEBアプリケーションエンジニア ◆会社として上流から参加しているプロジェクトを、自社内で。モバイル・WEBアプリケーションの開発をメインにお任せします。お客様は、NTTドコモグループ・ソフトバンクモバイル・auなどの携帯キャリアや、百貨店やECサイト運営企業などの一般企業、IMJグループ等のWEBインテグレーション企業。それらの顧客へ提供するアプリを、自社内で開発していただきます。入社後まずは、詳細設計・プログラミング・テスト等を担当していきましょう。 【プロジェクト例】 ・百貨店のBtoC系サイトの開発 ・人材紹介サイトの会員登録機能開発 ・ECサイトの開発 ・各種キャンペーンサイトの開発 ※大手がメイン顧客のため安定した案件が多く、じっくりスキルアップを図れます。 ◎希望や成長度合いによっては、上記以外のプロジェクトにも参加できます。下流工程に留まらず、上流工程へのチャレンジも可能。また大手携帯キャリアに常駐し、上司やメンバーと最先端のモバイルサービスの企画段階から手がけていく経験を積むこともできます。手を挙げるメンバーには、レベルの高い仕事をどんどん任せます。 ◎開発はLAMP環境、もしくはJava、.NETなどの言語により行なっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
≪学歴不問・第二新卒大歓迎≫ ■モバイルもしくはWEBのアプリケーション開発におけるプログラミング経験 ■PHP・MySQL／.NET／Javaいずれかを用いた経験 ※上記両方をお持ちの方を対象とした募集です。 ◎例えばWEBデザイナーとして上記開発言語を用いてコーディングを行なってきた方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ◆取引基盤を有効活用するために、新セクションを立ち上げます。 今まで一部の顧客企業から依頼されていたシステム開発案件は、外部ベンダーの協力により対応していました。しかし今後はそこを内製化し、業績向上へ繋げていきたいと計画中。またエンジニアが社内でも経験を積める体制を築くことも、視野に入れています。そこで今回、自社内開発を担う新部署での初募集に至りました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。待遇面で変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都目黒区青葉台
◎自社内開発の仕事です。 交通
各線「渋谷駅」（西口）よりシャトルバス5分・徒歩14分
東急田園都市線「池尻大橋駅」（東口）より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」（南口）より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 給与 |
月給 25万円～80万円 【前給保証いたします】 ※経験や能力などを評価して、当社規定内で優遇いたします。 ※年収にすると、350万円～1000万円くらいとなります。 年収例
29歳／年収550万円
32歳／年収600万円 |
| 休日休暇 | 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 休暇：夏季、年末年始、有給、慶弔、記念日 年間休日…120日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回、賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（5万円まで／月） ■残業手当 ⇒上限はありません。月の平均残業は、20時間程度になります。 ■資格手当 ⇒当社の規定の資格に対し手当を支給します。 ■確定拠出年金制度 ■社外セミナー（スキルアップ支援） |
| 大手キャリアと当社の 関係性 | iモードが世の中に生まれた時代からモバイル分野で事業を展開してきた当社は、大手携帯キャリアのビジネスパートナーとして信頼関係が構築されています。たとえば、あるキャリアのプロジェクトでは、10年前には2～3名の社員しか関わっていなかったものの、今では30～40名が参画しています。“新しいサービス”に関するプロジェクトでもパートナーに選ばれ、事業部長クラスの方々とも直接やり取りをしています。 「小さなモバイルコンテンツではなく、斬新で大規模なモバイルサービスをゼロから作り上げてみたい」。企画・顧客折衝という最上流から手がけられる当社には、そんな想いを実現できるフィールドがあるのです。 |
| 配属部署 | 配属先は、新たに立ち上がるセクション。社長直下の部署で、現在大手企業の常駐プロジェクトで活躍しているメンバーが責任者へ就任。彼のもとで、一緒に組織を活気づけてほしいと思っています。 当社で活躍する社員のほとんどが中途採用。月に1度は全員で集まる社員総会を開催します。そこで、それぞれが新しく得た最新技術などを共有するミーティングを実施。メンバー同士でアイデアを出し合って新しい企画を考えたりしています。総会後には軽食も出る懇親会を行ない誕生日の社員のためにケーキを用意してお祝いするなど、アットホームな一面もあります。 |
| 会社名 | 株式会社エム・フィールド（IMJグループ） |
|---|---|
| 設立 | 2001年3月9日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 依田 朗 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 146名（2014年9月現在） |
| 売上高 | 13億2100万円（2014年3月期実績） 9億2000万円（2013年3月期実績） 6億9700万円（2012年3月期実績） |
| 事業内容 | Web・モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業 ・法人向けソリューション提案 ・モバイルコンテンツ構築および運営管理 ・システム、アプリケーション開発・運用 ・ネットワークの設計・構築 ・戦略コンサルテーション |
| 事業所 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー |
| 関連会社 | 株式会社アイ・エム・ジェイ 株式会社T-MEDIAホールディングス |
| 主要取引先 | 株式会社NTTドコモ ソフトバンクモバイル株式会社 株式会社電通国際情報サービス 株式会社NTTデータ北陸 キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社DTS 新日鉄住金ソリューションズ株式会社 株式会社東京スター銀行 株式会社スクウェア・エニックス 株式会社日本政策投資銀行 株式会社T-MEDIAホールディングス 株式会社アイ・エム・ジェイ 他（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.m-field.co.jp/ |
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