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Ikebukuro BMW (株式会社アウトプラッツ/BMW 正規ディーラー)BMWの営業(160651)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

BMWの営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/04/30 - 2010/06/03)

BMWの営業
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
BMWのブランドバリューは、不況の時代も変わらない。
1920年代に2輪車の製造を開始。それから一世紀に近い時の中を、脈々と受け継がれてきたBMWのブランドバリュー。その価値は景気が悪くても、変わることはありません。

私たちの商品を愛してくださるのは、主に富裕層の方々。医療関係者や法律関係者など、景気に左右されることのない職業のお客さまも多く見られます。ここ数年、劇的な変化を見せた日本経済。その中でも、当社の売り上げに大きな変化はありません。

この不況をむしろチャンスととらえ、当社は動き出すことに決めました。カウンターセールスという従来のスタイルに、国産ディーラーが行なっている地域密着型の営業手法をプラスする。さらなる販売台数の拡大を狙う当社で、ご経験を活かしてください。ハイステージなフィールドで活躍する営業を目指しませんか。

1台数百万円を最低の価格帯とするBMWでは、販売時に支給されるインセンティブも平均10万円前後。ヒストリーと伝統ある商品を扱う営業にふさわしい報酬も、手にしてください。

募集要項

仕事内容
BMWの営業
数より質の商談。じっくり提案できる営業です。

顧客は医療関係者や法律関係者など、富裕層が中心。月に販売する台数は3台ほどと、一つひとつの商談をじっくり進められる環境です。メンテナンスなどのフォロー対応やリピートも多く、お客さまと深い信頼関係を築くことが可能。家族ぐるみのお付き合いをさせていただくことも、少なくありません。

【国産車とBMW、営業の違いとは?】
★月の担当台数は国産ディーラーのほぼ半分(3台程度)
単価の高い商品ということもあり、一台の販売にしっかり時間をかけることが可能。焦らずにゆっくりと、お客さまと信頼関係を築くことが何より大切です。

★買い替えタイミングは、購入から3年もしくは5年
ファンが多いBMW。割と早いタイミングで、BMWからBMWへ乗り換えるお客さまが少なくありません。そのため、頻繁なリピート受注が見込めます。

★趣味として楽しむお客さまが多い
国産車が「生活に必要な道具」であることが多いのに対し、BMWは「趣味としての車」。その分、オプションやカーアクセサリの追加、好みに応じたシリーズの提案などが求められています。
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~35歳くらいまで
■国産ディーラーでの営業経験をお持ちの方(年数不問)。
募集背景 今こそ事業拡大のチャンス!経験者をお迎えします。

富裕層をターゲットとするBMWの販売台数は、不況の今も大きな変化を見せていません。当社はこれを好機ととらえ、営業体制の強化を行なっていきます。社内に、国産ディーラーでの経験があるメンバーを迎え、新たな営業手法を取り入れていきたい。新たな戦略を形にするための、増員募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。この期間はお互いのお見合い期間と考えております。しかし、正式登用時と特に給与や待遇で変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都豊島区要町 2-16-3
最寄り駅の「要町駅」は、アクセス抜群な「池袋駅」から1駅です。
※転勤はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「要町駅」より徒歩3分
※1番出口を出てまっすぐ、『BMW』の看板を目指して道沿いに進んでいただければすぐに分かります。
勤務時間 8:45~18:00
※残業はほとんどありません。目安として、1日1時間~2時間以内です。
給与 ◎固定給制 月給18万~25万円+インセンティブ(※)
 ★あなたの能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。

※インセンティブについて/売上により額が決定。平均1台10万円台です。
年収例
32歳(入社5年/年間販売台数36台)/年収 1100万円(月給41万円/インセンティブ600万円)
26歳(入社2年/年間販売台数42台)/年収 735万円(月給32万円/インセンティブ350万円)
42歳(入社4年/年間販売台数42台)/年収 1300万円(月給45万円/インセンティブ750万円)
休日休暇 ◎週休2日制(水/土曜もしくは日曜※月に1回程度、土日にイベント出勤の可能性あり)
※土日どちらかはお休みです!
祝日を平日に振り替え、夏季休暇・冬季休暇(平均9日!「年に3回程度は大型連休を取ってほしい」というのが、当社社長の方針です)、年次有給休暇(入社6ヶ月目以降/10日)、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ~社員の生活を考え、福利厚生の充実を図っています~
◆昇給年1回 ◆決算賞与年2回
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費全額支給
◆各種手当/家族(配偶者1万5000円、子5000円)、住宅手当(既婚者のみ)、残業
◆各種制度/報奨金、退職金、メーカー研修、各種コンテストの褒賞(ドイツ旅行など)、社員旅行(これまでグアム、香港、マカオに行きました)
転職者の声 青木・入社2年目 もともと国産車の営業をしていました。今との大きな違いは、インセンティブ。国産車を扱っていた頃は月6台販売して数万円のインセンだったのに対し、BMWは1台でインセンは10万円前後です。お客様一人ひとりとじっくりと向き合え、給与アップが見込める点は魅力ですね。月4台の販売でも価格や値引き額によってはインセンだけで70万円になることも。国産車で同じ額を手にしようとしたら、月10台じゃ足りませんから。イチから担当顧客を獲得していかなければならない点は大変ですが、富裕層のお客様を相手にする接客は立ち振る舞いから磨かれると感じています。今後、自分の接客に価値を感じてくださるお客様をもっと増やしたいですね。
配属部署・教育制度 営業メンバーは9名です。ほぼ全員が中途入社で、中古車販売店や国産ディーラーでの営業経験者。課長クラスは40代前半、メンバーは30代が活躍の中心です。

■月に1度の割合で勉強会を開催!
皆でセールストークを披露し合う、ロールプレイングを実施する、といった勉強会を開催。身振り・手振りから身だしなみまで、マニュアルにないような細かな部分についても共有を行ないます。

■チームメンバーがしっかりサポート!
当社ではチーム制を導入することで、営業効率のアップを図っています。たとえば顧客対応で手がふさがっていれば、その間にチームメンバーが見積書の作成やお子様のお相手を担当。このようなフォローがあるため、スムーズに馴染んでいけるでしょう。またメカニックもチームの一員。あらゆる業務における協力体制が、できあがっています。

会社概要株式会社アウトプラッツ(株式会社オートバックスセブン100%出資)

会社名 株式会社アウトプラッツ(株式会社オートバックスセブン100%出資)
設立 1988年1月
代表者 代表取締役社長 吉山 弘樹
資本金 1億円
従業員数 51名(2017年2月現在)
売上高 45億円(2016年12月期実績)
事業内容 <BMW正規ディーラー>
BMW社製輸入車の販売・サービス及び部品・アクセサリーの販売、認定中古車販売

■古物営業法に基づく表示
東京都公安委員会 許可番号:305508800648
事業所 本社・新車ショールーム/東京都豊島区要町2-16-3
サービス工場/東京都豊島区要町2-16-3
BMW Premium Selection(中古車)/東京都豊島区要町2-19-4
関連会社 【株式会社アウトプラッツモータース】
設立:2014年2月22日(MINIオープン)
資本金:9500万円
従業員数:8名
事業内容:『MINI 池袋』および『MINI NEXT 池袋』の運営
事業所:MINI 池袋、MINI NEXT 池袋/東京都豊島区要町2-14-19
◎4月1日に株式会社アウトプラッツと合併予定
企業ホームページ http://www.ikebukuro-bmw.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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