仕事内容 |
『ぐるなび』の企画営業 認知度の高い商品です。ナレッジも豊富。
日本最大級のグルメ情報サイト『ぐるなび』を飲食店や企業に提案する仕事です。検索可能店舗数50万件、加盟店6万7000店、会員696万人、月間PV8億4000万と認知度は抜群。問い合わせも増加しており、提案しやすい商品だと言えます。
【仕事の流れ】 ▼研修後、担当エリアが決定。 ▼訪問や電話で、『ぐるなび』への掲載を提案。 ▼掲載決定後、内容をヒアリング。 ▼原稿が完成。入稿!(実制作は制作担当が行ないます)
★『ぐるなび』の強みは、約200種類もの販促ツール。サイトトップの各種特集、会員向けDM、セミナー参加などを組み合わせ、1店ごとに最適な提案ができます。
ゆくゆくは… ⇒店舗業績の向上を目指し、新たな仕入ルートを提案。 ⇒スタッフの育成について他社の事例を用いながら改善案を提示。 ⇒新店舗のオープンに向けて不動産企業を紹介するなど、ビジネスマッチングを提案。 なども行ないます。経営に直結する提案を行なうことも多く、企業の業績向上に大きく寄与できる仕事です。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■営業経験3年以上の方 ■PC(word、excel)を使える方 ■「『ぐるなび』でチャレンジしたいことがある」という意欲をお持ちの方 ※インターネット業界未経験者、歓迎します!
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募集背景 |
今後も質の高いサービスを提供していくための増員採用です。
1996年に業界に先駆けて開設して以来、拡大を続けてきた『ぐるなび』。他にもウェディングやトラベルなど様々な事業を展開しています。08年の東証一部への上場を経て、従業員数は1000名規模に。企業規模が拡大しても、これまで通りキメが細かく質の高いサービスを提供するために、増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後1年間は契約社員雇用(半年毎更新)となります。 |
勤務地・交通 |
東京・北海道・仙台・埼玉・横浜・千葉・広島・福岡・沖縄の各営業所 ★U・Iターン歓迎!希望を最大限に考慮します。
本社/東京都千代田区丸の内 北海道営業所/札幌市中央区大通西 仙台営業所/仙台市青葉区国分町 埼玉営業所/埼玉県さいたま市大宮区大門町 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 千葉営業所/千葉県船橋市本町 広島営業所/広島市中区基町 福岡営業所/福岡市中央区天神 沖縄営業所/沖縄県那覇市久茂地
交通
本社/東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分、JR線「有楽町駅」より徒歩2分 北海道営業所/地下鉄南北線・東西線「大通駅」より徒歩1分 仙台営業所/地下鉄南北線「匂当台公園駅」より徒歩2分 埼玉営業所/JR線「大宮駅」より徒歩5分 横浜営業所/JR線「横浜駅」より徒歩5分 千葉営業所/JR線・東武鉄道野田線「船橋駅」より徒歩1分 広島営業所/広島電鉄本線「立町駅」より徒歩2分、広島電鉄本線「紙屋町東駅」より徒歩3分 福岡営業所/地下鉄空港線「天神駅」よりすぐ、西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩3分 沖縄営業所/沖縄都市モノレール線(ゆいレール)「県庁前駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※前職給与を考慮いたします。
年収例
◎420万円/27歳(入社2年)・月給30万円 ◎560万円/30歳(入社4年・リーダー)・月給40万円
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇、ブライダルデー休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給 ◆評価制度(年2回) ◆賞与(当社では第2給与と呼んでいます) ◆従業員持株会 ◆提携保養施設あり |
ぐるなびの企画営業で
大切なこと |
ぐるなびの企画営業に求められるのは、自分の提案がお客様の店舗運営に大きく影響するという意識をもって働く姿勢。お客様は、ぐるなびを使って集客や売上のアップを図りたいと考えています。そのために、きちんと効果を振り返って、より集客効果の上がる提案を心がけてください。また、お客様の店舗の業績向上と企画営業の成果はリンクします。「ぐるなびを使って集客や売上がアップできた」といった声を、店長から直接聞けることがやり甲斐の一つ。お客様と真剣に向き合ってお付き合いをしていきたい方には、最適の仕事です。 |
配属部署・教育制度 |
「加盟店営業部門」への配属となります。20~30代の若いスタッフが大勢活躍しています。一人ひとりのパフォーマンスを正当に評価し、ポジションや給与に反映していくため、営業としての成長も早く、物質的にもスキル的にも早い段階でワンランク上を目指せるフィールドです。
入社後は東京で、2週間の研修に参加していただきます。内容は、会社のことや商品知識・業界知識、『ぐるなび』の提案方法など。その後、OJTを通して仕事を覚えてください。当社では本人の主体性を大切にしていますので、自分から積極的に学び取る姿勢がないと難しいかもしれません。教えて欲しいことがあれば先輩に遠慮なく質問してください。
現場配属後は、『ぐるなび』にまだ掲載したことのない企業に対する提案からスタート!徐々に掲載実績のある企業へ販売促進などを提案していただく予定です。ゆくゆくは飲食業界の動向をキャッチし、予算や販促の計画を実施。店舗経営の視点での提案もお任せします。 |
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