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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

生産設備の技術スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/04/23 - 2010/05/27)

生産設備の技術スタッフ
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
10年後でも色褪せない技術を、ゼロから身につける。
「レアメタル」と聞いても、一般的には馴染みが薄いかもしれません。希少な存在ですが、携帯電話やパソコン、ハイブリッドカーなどに使用されている充電式電池には欠かせない金属です。しかし、使用されたレアメタルが大量に廃棄されているのも事実。当社では、使用済充電式電池の再資源化処理を通じて、レアメタルの有効活用を推進しています。

近年、レアメタルの需要はさらに高まっており、その現状に対応すべく、当社でも新たな技術者を育成して部門強化を図ることにしました。あなたが手がけるのは、レアメタル再資源化に欠かせない当社独自の専門設備。レア技術だけに経験は問いません。一朝一夕で 身につく技術でないのは確かです。しかし、ゼロからつくり上げるのが面白さの極み。手がけた設備が動く様子を自社工場で間近で見られます。金属の特性も、加工方法も、私が一つひとつお伝えします。安心してください。

専門性が高いため、レアメタルの再生技術を持つ企業は国内でもごくわずか。一生モノの技術力を当社で磨いていきませんか。【主任技師・平谷周平】

募集要項

仕事内容
生産設備の技術スタッフ
活躍する舞台は、日本有数のリサイクル工場。

携帯電話やハイブリッドカーなどに使用される充電式電池に含まれるレアメタル。再資源化する上で欠かせない専門設備を開発するのが、あなたの仕事です。製作した設備はほとんどが自社工場で使用します。設備に使う金属材料の選定から製作まで全工程に携わり、技術を習得できるのが魅力と言えます。

■設計部門から設計図が届きます。図面に沿って作業できるか、技術的な視点から検討してください。難しい部分があれば、設計部門とやり取りし、代替案を提案します。その上で必要な金属材料や加工方法、コストなどを予想。完成までのプロセスを明確にした後、「切断」「曲げ加工」「溶接」「仕上げ」など、全工程を手がけて設備を完成させます。

■入社後は、1ヶ月半ほど社内研修を実施(詳細は教育制度を参照)。その後、特別教育などの外部研修を通じて、溶接の技術を学んでいただきます。溶接技術をひと通りマスターしたら、いよいよ現場へ。まずは平谷のアシスタントとして、切断や穴開けなど、溶接前までの加工を担当。徐々に実務へ移っていきます。ここまでで半年から1年です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 30歳位まで(長期雇用によるキャリア形成を図るため)
※未経験者・第二新卒者、歓迎!
※計画を立て、自発的に物事を進めることが得意な方。
※コツコツと細かい作業が継続してできる方。

■下記に当てはまるような方、歓迎します。
◎掲げた目標を達成するために、行動することができる。
◎20代~30代の若手社員が活躍している会社で働きたい。
◎状況に応じて、臨機応変に行動できるほうだ。
◎何事にも前向きに取り組んでいける。
募集背景 世界的に高まる需要を受け、自社設備の技術スタッフを増員。

今、注目を集めているレアメタル。需要は今後ますます高まっていくと予想されます。そのため、早期に戦力として活躍いただける若手人材を採用することになりました。世の中でもレアな技術ですから、経験は問いません。意欲重視の選考を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。なお、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
中島事業場/大阪市西淀川区中島2-9-141
※U・Iターン、歓迎します。
交通
阪神なんば線「出来島駅」より、バスで15~20分
勤務時間 9:00~17:15
※残業は月平均20時間ほどです。
給与 月給 19万円~25万円(一律支給の手当込み)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
年収例
30歳(勤続3年)班長 ⇒ 年収360万円
36歳(勤続8年)主任 ⇒ 年収500万円
41歳(勤続10年)課長 ⇒ 年収680万円
休日休暇 ◆週休2日制(土・日 ※月1~2回の土曜出社あり。工場カレンダーに準ずる)
◆夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)
◆祝日、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日 120日】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
※役職や実績に基づき決定します。
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆作業服貸与
◆退職金制度
◆マイカー通勤可(応相談)
配属部署・教育制度 あなたの勤務先となる、中島事業場を紹介します。
総勢43名が勤務しています。20代後半から30代前半のメンバーが多く、そのメンバーの9割以上が中途入社です。考え方や意欲を重視した採用を行なっているため、前職はさまざま。メンバー間の仲がよく、わきあいあいとした雰囲気です。

~上司となる平谷より~
社員の平均年齢が若いせいか、一人ひとりの個性を受け入れてもらえる環境です。だから、職場に馴染むのに苦労はなかったですね。仕事の面でも、先輩にイチから教えていただき、仕事を任せてもらえるようになりました。経験や勘がモノを言う世界です。今後もたくさんの設備を手がけることで、技術に磨きをかけていこうと考えています。

チューター制度を用いた新入社員研修を実施しています。初めての方でも安心して業務に取り組める体制を整え、余裕を持って社内に馴染んでもらえるように、チューターと呼ばれる先輩社員が指導を行ないます。現場で経験を積んだ後は、工場を管理・運営する立場へのキャリアアップを目指してください。

~教育研修制度~
社内研修/事業内容、社内規則等の研修
導入研修/安全衛生教育・ISO基礎教育
現場座学研修/現場作業を行なうにあたって必要な知識を座学で習得
現場研修/各工程の現場作業をOJTで習得
※上記の研修の後、特別教育を通じて、溶接の基礎を学びます。そして、平谷のアシスタントとして、金属加工の方法を身につけていきます。

会社概要日本リサイクルセンター株式会社

会社名 日本リサイクルセンター株式会社
設立 1976年
代表者 代表取締役 増田 耕一
資本金 5000万円
従業員数 129名(2024年3月現在)
売上高 45億5244万円(2023年3月期実績)
29億8680万円(2022年3月期実績)
19億8475万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■充電式電池回収、金属再生処理
■非鉄金属原材料、非鉄金属屑およびその加工品の売買
■非鉄金属の再生加工
■小型充電式電池の再資源化処理(JBRCより処理委託)
事業所 ■本社/大阪市北区西天満6-3-19
■佃事業場/大阪市西淀川区佃6-10-39
■佃第2倉庫/大阪市西淀川区佃6-9-19(寺本運輸倉庫株式会社内)
■中島事業場/大阪市西淀川区中島2-9-141
■此花事業場/大阪市此花区梅町2-3-32
■原町事業場/愛知県豊橋市原町字南山1-35
■大和事業場/宮城県黒川郡大和町吉岡字道下27-1
関連会社 富陽金属株式会社
企業ホームページ http://www.recycle21.co.jp/
採用ホームページ 日本リサイクルセンター株式会社 てきぱき働き、しっかり休む。ON/OFFの切り替え…
https://en-gage.net/fuyometal_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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