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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗マネージャー(エリアマネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/04/23 - 2010/05/27)

店舗マネージャー(エリアマネージャー候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
記憶に残るレストランをつくりたい。
 ―― 同じものばかりなんてつまらない。
 そんなスタンスでレストランを展開して今や100業態・350店舗。
 お客様は次に何を求めている?時代は次に何を必要としている?
 この街は次に何が求められる?時流を読み、外食のトレンドを創造してきました。

 □ 個性的なアンティークで彩られた丸の内にあるイタリアン『PAGLIACCIO』
 □ 50種類もの鍋を揃え、何度行っても飽きさせない鍋処『ゆるり屋』
 □ 四季の食材が楽しめるお洒落なオープンキッチンの中国料理店『青菜』

 これらは際コーポレーションが運営するほんの一握り。どれもメディアから
 注目を集めた店舗たちです。でも成功してもずっと探し続けます。もっとお客様が
 楽しんでくれる店を。毎日でも通いたくなるような店を。だから際コーポレーションは
 変わり続けることに間違いないのです。

 変化を楽しみたい人、スピードを感じたい人に伝えます。経験、未経験は関係なし。
 記憶に残るレストラン、何度も足を運んで頂ける店を共につくっていきませんか?

募集要項

仕事内容
店舗マネージャー(エリアマネージャー候補)
あなたの意図で、店がつくられていきます。

新店や、『紅虎餃子房』、『PAGLIACCIO』、『葱や平吉』など際コーポレーションが展開する飲食店にてご活躍いただきます。特徴は一つひとつの店創りに店舗マネージャーの想いが色濃く反映されること。店舗マネージャーとなり、変えようと思えば変わるということです。変化を楽しもうと思えば思うこそ、楽しめる仕事です。

≪全社共通のマニュアルはありません≫
スタッフの育成方法、メニューの開発、キャンペーン企画…など全て店舗で働くスタッフが一緒につくっていける環境です。お客様がどんな空間を求めているか、どんな料理を求めているかを常に考え、積極的に発言してください。自分のカラーを色濃く反映してくださることを期待しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 ≪未経験、第二新卒の方を歓迎します!≫
■外食業界で本気になりたいという方

*** こんな方を求めています ***
・一緒に働く仲間と協力し、繁盛店をつくりたい
・外食のプロフェッショナルになりたい
・外食業界で自分の能力を伸ばしていきたい
・トレンドを発信する店で学んでいきたい
・いままでにないレストランでチャレンジしてみたい
・新しい飲食店を生み出していきたい
募集背景 私たちと一緒にトレンドをつくっていきませんか?

100業態・350店舗の飲食店を展開する際コーポレーション。流行を追うのではなく、つくることをモットーに和食・洋食・イタリアン・フレンチと様々なジャンルにも精通しています。今以上に良い店をどんどん作っていきたい。そのためには新しい仲間が必要です。トレンドをつくる存在として一緒に頑張りましょう。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都心部にある店舗を中心とした募集です。
※他に、神奈川、千葉、埼玉の勤務地もあります。
※希望考慮の上、決定します。
※銀座に6月、イタリア料理・ピッツアのお店が新規オープンする予定です。
※その他、日本橋、高円寺など、都内を中心に今夏、新規オープン予定が多数あります。

詳しくは http://www.kiwa-group.co.jp/restaurant/search.php?j=a3 をご覧ください。
交通
各店舗により異なります。

【本社/東京都目黒区大橋2-22-8】
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩3分
勤務時間 10:30~22:30(実働8時間/交替制)
給与 月給25万円以上
※経験・能力を考慮した上で、決定します。
休日休暇 ■月6~7日(シフト制)
■夏季休暇、冬季休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
※給与改定とは別に、半期に1度昇給するチャンスもあります。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■制服貸与
■保養所あり
■まかない
■退職金制度
店舗マネージャーより先の道も用意してます 【ブロックマネージャー】
5店舗~6店舗の統括をお願いします。店舗マネージャーを約1~2年経験された後のステップです。

【エリアマネージャー】
複数ブロックの管理になります。業態も居酒屋・カフェ・レストランなどの様々な業態を管理する事になります。気分は飲食店のオーナーです。

【本部】
営業推進や、管理本部などがあります。今後も事業拡大に伴ない、本部機能の強化を行なっていきます。新たなポストを狙って頂く事が可能です。
配属部署 各店舗への配属となります。

【社員より際コーポレーションのお店について語ってもらいました】
「ウチの会社で働く上で大切なのは“業務効率だけを重視したマニュアルは求められていない”ということを理解することかな。もちろん、全くルールや決まりがないというわけではありません。大枠はあります。が、他社と比べて圧倒的に少ないのです。たとえば、メニューのラインナップを一日で見直すこともありますし、酒や食材を店舗ごとに仕入れることもある。このぐらいやらなくちゃ、オリジナリティあふれるお店なんて創れないのかもしれませんよね」 。

会社概要際コーポレーション株式会社

会社名 際コーポレーション株式会社
設立 1990年12月
代表者 代表取締役会長 中島 武
資本金 5億4106万円
従業員数 1486名
※2017年10月時点
売上高 318億円(2017年10月期実績 ※グループ売上高)
事業内容 ■飲食店、宿泊施設の経営
■食料品、衣料品、日用品雑貨の卸、輸出入及び小売店の経営
■飲食店に関する企画、商品開発並びにコンサルタント業務
事業所 ■本社/東京都目黒区大橋2-22-8

■飲食・物販店舗(2017年4月末)
直営飲食店/303店舗
直営物販店/21店舗
旅館・ホテル/6店舗
FC店/17店舗
関連会社店/39店舗
※グループ店舗/383店舗(国内/375店舗、海外/8店舗)
関連会社 ■ファーストキワ・プランニング株式会社
■キワ・エンジニアリング株式会社
■ピエロ・デザイン&ワークス株式会社
■シルク&ゼン株式会社
■株式会社 リファインフーズ
■株式会社 クラウドプロスパー
■山乃尾株式会社
企業ホームページ http://www.kiwa-group.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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