勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工管理 経験を活かし、ご活躍ください。戸建住宅やマンションのリノベーションを手がける当社にてご活躍ください。当社の施工管理は、プランニングなども手がけている点が特徴。現場で得た知識を活かし、お客様のより良い暮らしのために提案をしてください。まずはできるところから始め、徐々に仕事の幅を広げていただければと思います。 【施工内容】 メインは住居の内装工事ですが、オフィスや美容院などのリノベーション依頼もあります。当社のリノベーションの特徴は、海外から建材を取り寄せたり、建具や家具をオリジナル製作したりしながら、ユーザビリティ・デザイン性の高い部屋をつくっていることです。 【仕事の流れ】 ▼お客様との打ち合わせへの同行(打ち合わせ回数は1~5回) ▼お客様のご要望をラフ案・図面に起こす仕事 ▼契約後の図面作成 ▼現場管理 ⇒スケジュール管理や職人さんの管理・指示出しなど ※業務量の割合としては、施工管理業務が7割、プランニング関連業務が3割位です。 |
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応募資格 |
専門卒以上
■建築物の施工管理経験・現場監督経験をお持ちの方 ※専門・短大卒以上 40歳くらいまで 要普免(AT可) ※戸建・マンション、新築・リフォーム、小規模・ゼネコンレベルなど、施工管理を手がけてきたジャンルや規模は問いません。 |
募集背景 | 更なる事業拡大のため、増員を図ります。 主に世田谷区周辺にて、戸建やマンションのリフォームを手がける当社。デザイン性・ユーザビリティの高さが評価され、新規顧客だけではなくリピート・紹介・反響のお客様も多いのが特徴です。業績は好調。現在の売上4億5000万円を、5億円まで拡大するのが今の目標。共に目標を目指す新メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都世田谷区下馬6-3-8
★【現場は、世田谷区周辺】。お客様宅や打ち合わせ先、施工現場へ出向く際に自動車を使用します(一人に一台割り当てられます)。 ※東京都江東区に支店があります。ゆくゆくは、そちらに異動していただく可能性もあります。 ▼詳細は下記URLをご覧ください。オフィスの風景も掲載しています。 http://www.cosmodog.jp/sekoujiturei13.htm 交通
東急東横線「学芸大学駅」より徒歩12分
※駒沢通りと環7通りの交差点から徒歩1分です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※業務量などに応じて異なりますが、だいたい20時にはみんな退社しています。 ※住宅のリノベーションなので、夜勤はありません。 |
給与 |
固定給制 月給25万円~35万円 ※前職給与・年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月間は、月給18万円以上となります。 年収例
550万円/32歳(入社5年目、施工管理経験3年)
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休日休暇 | ◆週休2日制(日曜/隔週で休み1日あり。シフトにより水曜か木曜となります) ◆祝日、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(8日)、GW ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆交通費全額支給 ◆東京土建一般労働組合国保 ◆社員旅行 ⇒2008年は箱根、2007年は北海道の旭山動物園、2006年は金沢、2005年は知床へ行きました。 |
社員に聞きました。 「当社の良いところ」 | ・ 営業会議がないくらい、自由。歯車ではなく、経営者みたいな感覚で働けます。 ・ 売上が、ずーっと上がっている。 ・ やる気のある人なら、 国内最高水準のリフォームを学べる環境です。 マスターしたら一生食うに困らないスキルを身につけることが出来ると思います。 ・ 自己実現・キャリアアップなど、自分のやりたいことに挑戦させてもらえます。 ・ トップが近いので、経営理念・方針・ビジョンが伝わりやすい。 社員の夢・生きがい・目標も一致していて、会社と社員の価値観が共有されています。 ・ 会社・個人の成長を肌で感じることが出来る。 ・ 社員一人一人が担う役割が大きい。 ・ みんなが前向き。 |
配属部署・教育制度 | 社長の坂野は、プランナーとしても現役のプレイヤー。坂野を筆頭に、プランナー+現場担当が5名、設計+現場担当が2名、事務担当が2名います。男女比は7:3で、100%中途入社、平均勤続年数は13年です。月に1回みんなで飲みに行くなど、仲が良くフラットな関係。人を大切にするという社長の理念が浸透しています。 この道○年というベテランが多数いる当社。前職はゼネコン、ハウスメーカー、マンション販売…など、みんな豊富なキャリアの持ち主です。 当社での仕事の進め方に慣れていただくために、実務と並行して1ヶ月ほどの研修を行なう予定です。お教えするのは、お客様への接客・交渉方法、社会人としてのマナー、職人さんとのお付き合いの仕方、商品や使用道具の知識、CADの使い方やプレゼン手法…などなど盛りだくさん。ベテラン勢が一人ひとり講師となって、順番に指導していきます。 社長とも距離が近い当社。社長は現役のプレイヤーですので、現場の気持ちを理解しています。悩みがある時は、遠慮なく相談してくださいね。 |
会社名 | 株式会社アレクサンダー |
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設立 | 1967年1月 |
代表者 | 代表取締役 坂野 大 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11名(2010年4月現在) |
売上高 | 4億5000万円(2010年3月期実績) 4億2700万円(2009年3月期実績) 4億2000万円(2008年3月期実績) 3億8900万円(2007年3月期実績) |
事業内容 | 戸建住宅・共同住宅・オフィス・デザイン・設計・施工(インテリア・エクステリア)に附帯する一切の業務 |
事業所 | 本社/東京都世田谷区下馬6-3-8 江東オフィス/東京都江東区扇橋1-4-5 |
主要取引先 | 株式会社カツミ、株式会社大丸、株式会社東急リバブル、その他個人顧客/等 |
企業ホームページ | http://www.cosmodog.jp/ |
株式会社アレクサンダーの施工管理(160396)の転職・求人情報は掲載を終了しています。