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マニュライフ生命保険株式会社コンサルティング営業(ユニットマネージャー候補)(160375)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業マネージャー・営業管理の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルティング営業(ユニットマネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/04/23 - 2010/05/27)

コンサルティング営業(ユニットマネージャー候補)
正社員
今のポジションや収入に、満足できていますか。
一緒に働く社員には、思い描いたキャリアプランを実現してほしい。
100%満足して働ける環境のほうが、お客様にもよい提案ができると思うから。
そこでマニュライフ生命保険では、社内制度の整備・運用に力を入れています。

例えば、次の悩みに心当たりはないでしょうか。
○マネージャー職に挑戦したいのに、上のポストがつまっている…。
⇒社歴や年齢に関係なく、実力に応じて昇格できる制度が整備されています。

○マネージャーになっても収入は同じ。仕事量と責任だけが増えた…。
⇒ポジションに応じて充分な給与が支給される制度が運用されています。

○昇格したのはいいものの、赴任先についての希望は叶わず…。
⇒配属先や入社後の転勤については、本人の希望を最大限考慮します。

社員が満足して働ける環境づくりに、私たちは取り組んでいます。
保険の世界でずっと生きていくなら、充実のキャリアパス制度がある当社へどうぞ。
「そんなうまい話があるものか…」と思ったあなたも、まずは一度お会いしませんか。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業(ユニットマネージャー候補)
納得のキャリア、納得の収入を実現できる環境があります。

世界22ヶ国・地域で事業を展開し、カナダでは100万人以上の個人保険契約者数を誇るマニュライフ生命保険。あなたには、ユニットマネージャーとして当社でのキャリアをスタートしていただきます。キャリアパス制度がきちんと整備・運用されているため、思い描いたキャリアや収入を実現することができる環境です。

▼ユニットマネージャーがマネジメントするメンバーは約5名。担当するユニットの目標達成に向け、メンバーの数字の管理や案件相談、営業同行などを行なってください。新たな人材のリクルーティングもお任せしたいと考えています。なお、営業戦略の立案に関しては、別部署が独自に行なっています。

▼評価に関しては、「チーム人数」「平均生産性」「継続率」「育成率」の4指標で行なっています(年間単位)。ユニットマネージャーとして経験を積んだら、将来的には営業所長としての活躍に期待しています。既存メンバーに刺激を与えるような活躍をして、活気ある組織をつくっていきましょう。
応募資格
高卒以上

■高卒以上、保険業界での営業経験を3年以上お持ちの方。
◎または、保険会社の営業所長の経験を1年以上お持ちの方
◎リーダー経験はなくても構いません。損害保険の経験者も歓迎します。
募集背景 関西での規模拡大に向け、ユニットマネージャーを募集します。

低金利などの社会的背景を受け、投資や資産運用に関する問合せやニーズが増加しています。今後さらに高まっていくであろうお客様の要望に応えていくため、即戦力となるユニットマネージャーを募集することになりました。関西地区におけるさらなる売上拡大を実現するため、あなたの経験を当社で活かしてください。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪府、兵庫県、京都府の全11オフィス
※希望勤務地を最大限考慮します。U・Iターン歓迎!

■大阪北/大阪府大阪市福島区福島
■江坂/大阪府吹田市広芝町
■京阪/大阪府寝屋川市大利町
■大阪東/大阪府大阪市天王寺区上本町
■船場/大阪府大阪市中央区南船場
■南河内/大阪府富田林市喜志町
■和泉/大阪府泉大津市旭町
■神戸/兵庫県神戸市中央区雲井通
■伊丹/兵庫県伊丹市中央
■姫路/兵庫県姫路市南畝町
■京都/京都府京都市烏丸通二条上ル蒔絵屋町
※詳細は、当社ホームページ<http://www.manulife.co.jp/corporate/map.html>をご覧ください。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:00
給与 月給25万~80万円
※別途、賞与年2回を支給。また、賞与以外に<マンスリー パフォーマンス ボーナス>を毎月1回支給します(入社15ヶ月目以降)。頑張りが、きちんと評価につながる会社です。
※前職給与は最大限考慮します。

★お客様にとって本当にいい商品が提案できる環境です。
マンスリー パフォーマンス ボーナス(インセンティブ)の支給は、商品ごとに比率が変わるということがありません。そのため、お客様の状況を踏まえた上で本当にいい商品を提案できる環境です。
年収例
970万円/入社2年目
※あくまで一例です。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇(7日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇(誕生日の前後1ヶ月のうち、1日休みを取得できます)
※有休消化率は100%。自分でスケジュールを調整しながら仕事を進められます。
福利厚生・待遇 ◆賞与年2回(8月・2月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆資格取得時の一時金支給あり
配属部署・教育制度 ◆中途入社率100%!すぐに馴染めるでしょう。
大阪、兵庫、京都にある11オフィスのうち、希望を考慮した上で配属先を決定します。各オフィスには複数のユニットがあり、あなたにはいずれかのユニットをお任せする予定です。各ユニットには約10名のメンバーが在籍しています。9割のメンバーが未経験からのスタートで、前職はヘルパーやディーラーの営業、銀行員、不動産の営業、工場の製造スタッフ、旅行代理店の営業などさまざまです。「人との出会いに引き寄せられるように入社した」と話す元・パン屋の店員もいるなど、人が魅力の職場です。


個々人のレベルに合わせ、段階別にマネジメント研修をご用意しています。メンバーをまとめるマネージャーの役割を担うためのスキルを習得可能です。その他、専門知識を磨くための研修も実施しています。また、目標達成に向けたサポートも充実しているのでご安心ください(本社/関西/セールストレーナーによるサポートなど、規模別のサポートが徹底されています)。

会社概要マニュライフ生命保険株式会社

会社名 マニュライフ生命保険株式会社
設立 1999年3月
代表者 取締役代表執行役社長兼CEO クレイグ・ブロムリー
資本金 564億円
従業員数 4800名(2009年3月末時点)
保有契約高 5兆6993億円(2009年3月期実績)

【保険料等収入】
6439億円(2009年3月期実績)
事業内容 ■生命保険業
※私たちは、お客様が自分自身で経済的なニーズと目標を認識できるようにお手伝いし、そのニーズに合った目標達成のための具体的な計画づくりを支援します。私たちは、それらを“プランライト”という独自のファイナンシャルプランニングサービスにより進めていきます。お客様のニーズに合わせて、保険プランニング・生命保険・医療保険・資産計画・教育資金・老後設計などの幅広い商品とサービスを提供しています。
企業ホームページ http://www.manulife.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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