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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インテリア雑貨ショップの店長(幹部候補) 「店舗の一員」ではなく、「会社の一員」としてお迎えします。精力的に新規出店を行ない、成長を続けるレプハウス。当社が全国に展開する店舗の店長として、スタッフ指導・売場づくり・売上管理・仕入れ管理などを通じ店舗の業績向上を目指してください。実績を積んだ後はトレーナー・全体統括・新店立ち上げなど、本部職へのキャリアアップが可能。「レプハウスで○○を実現したい」という意志に応じて、ふさわしい役割をお任せしていきます。 【店長に期待すること】 接客・販売をはじめ、あらゆる店舗マネジメントをお任せします。スタッフのモチベーション管理や、思わず立ち寄りたくなるディスプレイの工夫、店舗の傾向に応じた商品発注などを通じて、お客様に長く支持されるお店づくりのセオリーを構築していってください。 【商品ラインナップ】 当社のショップに並ぶのは、世界各国から仕入れた雑貨やキッチン用品、インテリアなど。商品の仕入れは本部が一括で担っており、オリジナル商品開発にも注力しています。「お客様の声」を大事な情報として商品企画に活かしていくことも、店長の役割のひとつです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
■人と接する仕事の経験をお持ちの方 【店長職未経験者歓迎】 ※家電・アパレル・宝飾品・書籍・雑貨などの販売経験者が活躍中。アルバイト経験も可。 ※当社を志望していただいた理由を重視しますので、WEB履歴書にご記入ください。 「レプハウスで活躍したい・成長したい!」という方、お待ちしています。 ※平均年齢はスタッフが24歳、店長が28歳。若手メンバーが中心となって活躍している会社です。 |
募集背景 | 店舗増加に備え、幹部候補を積極的に採用します。 インテリア・生活雑貨・服飾雑貨の輸入や直営店の運営を手がけているレプハウス。現在、雑貨店やカフェなど約60店舗を運営しています。今後の目標として、店舗数を100まで増やしたい。そこで、店長として実績を積み、会社の成長の一翼を担っていってくださる方を積極的に採用します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員(正社員登用あり)※経験や能力に応じて決定いたします。契約社員の場合は、正社員登用があります。店長就任を前提に入社していただくあなたには、1日も早く正社員になってほしいと考えています。 ※試用期間は3ヶ月です。 |
勤務地・交通 |
全国にある『off&on』、『cafe table』、『Objet』
※全国のファッションビルや商業施設で展開。ご希望を考慮します。 ※勤務地の詳細は、当社HP(http://www.rephouse.net/shop/list.html)をご覧ください。 ★off&on 東北・甲信越/岩手、宮城、秋田、新潟、石川 関東/東京(9店舗)、神奈川(6店舗)、千葉(2店舗)、埼玉(7店舗)、茨城(2店舗)、群馬(2店舗) 中部/静岡(3店舗)、愛知、岐阜 関西/大阪(2店舗)、兵庫(3店舗)、京都 四国/香川(2店舗) 九州/宮崎、福岡 ★cafe table 関東/東京(5店舗) ★Objet 関東/千葉 交通
店舗により異なります。
【本社】 東京都世田谷区太子堂/田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 8:30~23:30(実働8時間/シフト制) ※勤務地のシフトに準じます。 |
給与 |
固定給制 月給20万円~30万円 ※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。 ※3ヶ月の試用期間中は、月給18万円~27万円になります。 【月給モデル】 ◆26歳/23万円 ◆35歳/35万円 |
休日休暇 | ◆週休2日制(月8~10日/シフト制) ◆有給、慶弔、特別 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(7月・12月) ※2008年実績/2ヶ月分 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆社員割引制度 |
配属部署・教育制度 | 全国の店舗に配属となります。店舗の規模により異なりますが、社員・アルバイト合わせて各店平均6名ほどのスタッフが活躍。平均年齢は24歳、男女比は3:7です。 ◆『[en]社会人の転職情報』を通じて昨年3月以降に入社したスタッフ ≪5名≫ それぞれの前職は、服飾関係の販売、家電販売、アクセサリー販売、雑貨を扱う店舗を統括するエリアマネージャー、人材業界での営業です。現在、5名中4名が店長として活躍しています。 【店長就任を前提とした採用です】 ▼入社後まずは店舗にて店長業務を習得し、能力に応じて店長に就任していただきます。 1日も早く店長になってください! ▼ステップアップのモデルケース 店長として高い評価を得る⇒店長を指導する立場(トレーナー)へキャリアアップ⇒本部スーパーバイザー ▼その後は適性や実力に応じて、マネージャー職などに昇格。 中には商品部のバイヤーへキャリアチェンジするメンバーもいます。 将来的には取締役のポジションに就任する人たちを現場から輩出していきたいと考えています。 実力主義の環境ですので、経営者を目指すくらいの意気込みで臨んでください。 |
会社名 | 株式会社レプハウス(off&on、cafe table、ETOWA、Salle de bains) |
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設立 | 1982年2月 |
代表者 | 代表取締役 堀口 康弘 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 470名(正社員・契約社員・アルバイト含む) |
売上高 | 34億3200万円(2013年6月期実績) |
事業内容 | ◆インテリア・生活雑貨の直営店の運営(off&on、cafe table、ETOWA、Salle de bains) ◆インテリア、生活雑貨、服飾雑貨の輸入及び仕入れ販売 ◆カフェレストランの運営(cafe table TERRACE) |
事業所 | ◆本社/東京都世田谷区太子堂1丁目4番24号 萩藤ビル7F ◆off&on/全国58店舗、中国(上海)2店舗 ◆cafe table/ルクア大阪店、天王寺MIO店、広島店 ◆cafe table TERRACE/青山店、天王寺MIO店 ◆ETOWA/二子玉川店、東京ソラマチ店 ◆Salle de bains/自由が丘店、新宿ミロード店、日本橋店、天王寺MIO店 |
主要取引先 | イオンモール(株)、イオンリテール(株)、三井不動産(株)、(株)アトレ、(株)サンシャインシティ、(株)そごう・西武、(株)丸井、住商アーバン開発(株)、ららぽーとマネジメント(株)、JR関連各社、西武鉄道(株)、チェルシージャパン(株)、その他 |
企業ホームページ | http://www.rephouse.jp/ |
株式会社レプハウス(off&on、cafe table、Objet)のインテリア雑貨ショップの店長(幹部候補)(160303)の転職・求人情報は掲載を終了しています。