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ソリューションエンジニア(空調制御・中央監視盤)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/04/09 - 2010/05/13)

ソリューションエンジニア(空調制御・中央監視盤)
正社員上場企業
ビルの電力消費量の4割以上は「空調」。
国内トップの空調機メーカーで、ベストな省エネを実現します。
~入社2年目・桐木より~
ダイキンに入社したのは、より大きなフィールドで省エネに関わりたかったからです。
省エネ法の改正によって、今まで規制対象外だった中小規模の建物でも省エネが義務付けられました。中でも「空調」はビルの電力消費量の4割以上を占め、より緻密なエネルギー管理が求められています。このような背景から「国内トップの空調機メーカーであるダイキンなら、活躍するフィールドが大いにある」と思ったんです。

ダイキンの強みは、空調機メーカーならではの緻密な管理・制御技術。例えば空調専用の通信方式を用いたビル統合監視盤「D-BIPS」には、「気象条件に応じて最適な設定を保つ」「空調機の運転データを緻密に分析する」などの独自機能があります。今後も空調機メーカーとしての立場から、自社の省エネ商品を広めていきたいですね。新たな事業の柱として期待されているビジネスですから、チャンスも豊富です。「フラット&スピード」の風土のもと、皆で環境ソリューションビジネスを成長させたいと思います。

募集要項

仕事内容
ソリューションエンジニア(空調制御・中央監視盤)
ハード・ソフトの両面から、建物の省エネを提案します。

■「D-BIPS」「省エネ当番」「ビルエアネット」といった自社の省エネ商品を組み合わせ、建物のエネルギー効率を高めていくことがあなたの役目。空調機メーカーの立場から、最適な省エネを提案してください。具体的には、ビル管理・空調メンテナンスにおける提案から設計、施工関連企業への商品説明、仕様・価格の打ち合わせ、保守までをお任せします。

■エネルギー管理に関する知識・経験をお持ちの方には、空調だけでなく、ビルの設備全体を視野に入れたエネルギーコンサルティングをお任せします。法対応、補助金利用、ESCO事業の組み立てまで含む幅広い知識を応用した、お客様ごとの省エネプランニングやビルのエネルギー分析、改善提案などが主な業務です。
応募資格
大卒以上

大卒以上
■技術系(機械、電気など)の出身者で、以下【A】または【B】の経験をお持ちの方

【A】 1~3いずれかの経験を5年以上お持ちの方
1: メーカー(中央監視盤・電機・空調機)での技術・営業・工事などの経験
2: 施工会社(ゼネコン・サブコン)での空調・電気設備の施工・設計などの経験
3: 設計事務所での空調設備設計の経験
※管工事、電気工事など建築設備技術の知識、およびCADソフトの使用技術が必須です。

【B】
エネルギー管理、診断、データ分析、実績報告、省エネ改善提案など、
一連のエネルギー管理業務(5年以上)
募集背景 環境ソリューションビジネスの展開による、事業拡大を進めます。

空調機メーカーとしての立場から「省エネ」と「快適さ」を実現する、ダイキンの次世代型ビル管理サービス。地球環境への関心の高まりから、ニーズが増加しています。省エネ法改正などが追い風となっている今こそ、「環境ソリューションビジネス」を成長させるチャンス。ダイキンの事業における新たな柱にしていきます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京支社、大阪本社
※勤務地は希望を考慮します。ただし、将来的には転勤の可能性もあります。

■東京/東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
■大阪/吹田市垂水町3-21-3 ダイキン工業江坂ビル
交通
■東京/JR各線「品川駅」より徒歩2分
■大阪/地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~17:30
※フレックスタイム制、裁量労働制あり。
給与 博士了:月給25万8800円/修士了:月給23万4800円/大学卒:月給21万5000円
※あくまで新卒初任給(2009年4月)です。経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。

【評価について】
成果主義を取り入れている当社。仕事の「結果」だけではなく、「プロセス」も評価しています。例えば、挑戦することによって生まれた新しい方向性や、今すぐは使えなくても部門や会社全体に好影響を与えるような取り組み。それらを評価対象にすることで、モチベーション向上につなげています。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(22日 ※初年度は14日)、慶弔休暇 など
※年間休日124日※

【有休取得を奨励しています】
年次有給休暇(22日)の消化率は平均90%以上です。5日連続で取得する個人別連続有休制度もありますので、海外旅行などでリフレッシュしてください。仕事とプライベート、うまく切り替えながら仕事に取り組みましょう。

【育児休暇制度】
子どもが1歳半になるまでの育児休暇、小学校入学前までのフレックス・短時間勤務が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■通勤交通費全額支給
■独身寮、社宅完備、住宅融資制度、保養所(蓼科、宝塚)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金制度、社内融資制度、退職金制度
■財形貯蓄制度、持ち株制度
空調機器とトータルサービス トータルサービスの提供によって、高いシェアを実現しました。

ビルオーナーや企業のトップは、ビルの消費電力やコストを含めた提案を求めています。日照具合や階によって、同じ規模のビルでも室内温度は違うため、当社では各ビルに合わせた空調機器の組み合わせやカスタマイズを提案。他社がほとんど導入していないセールスエンジニアやアフターサービスの部隊があるのも、当社がトップクラスのシェアを誇っている理由の一つです。

会社概要ダイキン工業株式会社(東証一部上場)

会社名 ダイキン工業株式会社(東証一部上場)
設立 1934年2月11日
代表者 取締役社長兼CEO 十河 政則
資本金 850億3243万6655円
従業員数 【連結】6万805名(2016年3月31日)
【単独】6870名(2016年3月31日)
売上高 【連結】2兆430億円(2016年3月期実績)
【単独】5003億7100万円(2016年3月期実績)
事業内容 各種冷凍空調機器、空気清浄機、フッ素化学製品、油圧・潤滑機器装置などの製造・販売
事業所 ■本社/大阪(大阪市北区)
■支社/東京(東京都港区)
■工場・研究所/国内
・堺製作所(大阪府堺市)
・淀川製作所(大阪府摂津市)
・滋賀製作所(滋賀県草津市)
・鹿島製作所(茨城県神栖市)

■海外事務所/世界145カ国で事業展開
・ニューヨーク事務所
・デュッセルドルフ事務所
・北京事務所
・上海事務所
・広州事務所 など
・生産拠点は80拠点以上
関連会社 日本、中国、東南アジア、オセアニア、ヨーロッパ、アメリカ、その他 ※世界に213社(2016年3月31日現在)
企業ホームページ http://www.daikin.co.jp
個人名の表記について
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