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施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/04/09 - 2010/05/13)

施工管理
正社員
成長中の今だけでなく、ずっと当社を支えて欲しい。

   『快適に・安心して』お住まいいただける家造り。
   設立以来、ずっとこのスタンスを貫き通してきました。   
   景気の底打ち感が見えてきた中、好調の波が当社に訪れています。

   質の高い仕事を続けるには、施工管理の経験者が必要。
   1名では足りない。2名でも足りないと考えています。
   求めるのは共に協力し合い、共に成長していく仲間。
   ですから、末永く働いていただきたいと思っています。
   
   メンバー同士がお互いに助け合う当社は、きっと心地良いはず。
   施工管理が大きな裁量を持てる当社は、きっと楽しく働けるはず。
   あなたがお持ちの経験を、ぜひ当社で活かしてください。

募集要項

仕事内容
施工管理
木造建築を突き詰めてみませんか?

――― 仲間同士が助け合う、そんな風土が根付いています。
木造戸建の施工・販売事業を展開するホーク・ワン。設立以来、木造一筋のため、ノウハウが構築されています。そのため基本的な施工管理経験があれば、スムーズに馴染むことが可能です。業務を行ないながら、徐々に感覚を掴んでいきましょう。

お任せするのは木造戸建住宅の施工管理。具体的には職人さんへの指示出しや品質・安全・納期管理など。一現場、一監督を基本とする当社には多くを任せる風土がありますので、裁量を持ってご活躍いただけます。例を一つ挙げると、業者さんの選定。相性のいい工務店を見つけることができれば、パートナーとして繰り返しタッグを組むことも可能です。そのほかには、原価管理も一任します。

※一現場一監督が基本ですが、困っているメンバーがいたら助け合うというのがホーク・ワンの風土。
 万が一トラブルが起こってしまった場合でも、一人で抱え込む必要はありません。
応募資格
高卒以上

高卒以上  ※要普免
■ 木造施工管理経験をお持ちの方
募集背景 今後の成長のために、新たな仲間をお迎えします。

1995年の設立以来、木造戸建の施工・販売事業を展開する当社。質が高く、買いやすいという多くの人に喜ばれる家造りを目指してきました。景気の底打ち感が見えてきた中、当社は徐々に忙しくなってきました。そこで、今回は若干名の施工管理経験者を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京・埼玉・千葉・神奈川にある支店での勤務となります。
※希望を考慮いたします。

【勤務地詳細】
東京/杉並区、練馬区、大田区、小平市、町田市、羽村市、稲城市
埼玉/草加市、所沢市、さいたま市、蕨市、朝霞市
千葉/船橋市
神奈川/横浜市
交通
勤務地により異なります。
※詳細は http://www.hawk-one.jp/company_branch.html にアクセスください。
勤務時間 8:30~17:00(休憩1時間、実働7.5時間)
給与 月給25万円~40万円(一律手当含)
※経験・年齢・前給を考慮して、加給・優遇いたします。
休日休暇 ■月7~8日(そのうち日曜は固定で、自身で設定する休日が3~4日です)
■夏季休暇(連続8日)、冬季休暇(連続8日)
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■資格手当(★)

(★)資格手当について
 一級建築士 4万円/月、二級建築士 2万円/月、宅地建物取引主任者 2万円/月
 建築施工管理技士一級 2万円/月、建築施工管理技士二級 8000円/月  他
配属部署 各支店の工事課への配属となります。施工管理者同士の仲間意識は非常に強く、困ったときはお互い様という考えを持ち、支え合っています。当社で施工管理デビューしたメンバーも多く、前職は様々。経験者でも木造でなく、鉄骨の施工管理を手がけていた人物などもいます。ほぼ全員が中途入社者なので、馴染みやすい組織と言えるでしょう。

会社概要株式会社ホーク・ワン

会社名 株式会社ホーク・ワン
設立 1995年
代表者 代表取締役社長 菊池 健太
資本金 1億100万円
従業員数 376人(2022年9月30日現在)
事業内容 新築戸建分譲住宅施工
リフォーム工事施工

【免許・許可】
宅地建物取引業免許 国土交通大臣(5)第6014号
建設業許可 東京都知事(特- 2)第115282号
一級建築士事務所 東京都知事登録 第61801号
公益社団法人全日本不動産協会会員
事業所 本社/東京都杉並区宮前1-15-13
企業ホームページ http://www.hawk-one.jp
個人名の表記について
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