| 仕事内容 | 店舗スタッフ(幹部候補) 独立や経営幹部になるのに必要な知識・経験を身につけられます！■不況に負けない独立ノウハウを習得しませんか。 『カレーハウスCoCo壱番屋』の店舗スタッフ（幹部候補）として、店舗運営をお任せします。まずは接客や調理といった基本からスタート。早期に店長ポストを任せますので、マネジメントなどの経営ノウハウを習得してください。その後の独立や経営幹部として活躍するまでしっかりサポートします。 ■何よりも接客が大切です。 経営ノウハウを学ぶ前に、大切なこと。それは接客。店長の仕事は接客業だから、まずは接客からマスター。複雑な料理ではありませんので、料理が苦手でもご安心ください。美味しいカレーを、気持ち良く食べていただくことが商売の基本です。 ■独立前も、独立後もずっとサポートします。 母体となる壱番屋では独立支援制度「ブルームシステム」をご用意。資金面はもちろん店舗開発など、さまざまなサポートがあり独立を全面的に支援します。 ※詳しくは下記【独立支援制度 1・2】で！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問、35歳くらいまで ≪未経験者、第二新卒者歓迎≫ ■「独立を目指したい」と本気で思っている方 ※接客・店舗運営の知識・経験は不問。入社後に学べます。 |
| 募集背景 | 独立1年目で、年収1500万円以上を実現した社員もいます！ 現在、神奈川県を中心に16店舗の『カレーハウスCoCo壱番屋』を展開。今後は各店舗の生産性を上げて、会社を強化していきます。そこで、独立したい方も含めて当社の将来を担ってくれる方を、今年度中に10名以上募集します。20代の社員が多く活躍中です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※原則として2ヶ月の試用期間があります（試用期間中は日給9000円以上）。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川または東京の各店舗
※勤務地は希望により決定。店舗により車通勤可 ≪U.Iターン歓迎！≫ 相模原古淵駅前店、小田急マルシェ秦野店、本厚木駅前通店、藤沢長後店、戸塚区東俣野店、平塚大神店、町田金森店、小田急鶴川駅前店、相模原上鶴間店、相模原アイワールド店、相模原橋本台店、小田急相模大野駅前店、小田急相模原駅南口店、ヨークマート六会店、厚木関口店、寒川倉見店 交通
◇配属店舗により異なります。
本社／JR横浜線「相模原駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00～翌2:00（シフト制） ※相模原上鶴間店のみ10:00～翌3:00（シフト制） ※ただし、22:00～翌2:00（相模原上鶴間店の場合は、22:00～翌3:00）は18歳以上の方のみ。 |
| 給与 |
固定給制 月給26万円～45万円（一律各種手当含む） ※別途、家族手当、インセンティブを支給 ※試用期間中は日給9000円以上 年収例
年収800万円～2400万円と、現在活躍中のメンバーや、当社から独立したオーナーのほとんどがしっかり稼いでいます！ちなみに、彼らは次のステップのためにガッチリと貯金しています。
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| 休日休暇 | 週休2日制（月6～8日／交替制※休みたい日を自由に選ぶことができます）、夏季、年末年始、慶弔 ※社員思いの月8日休みOK！！ ※連休も取得できるので、コツコツ働きたい人も、ガッチリ働きたい人も、自分の働きやすいペースで仕事ができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■インセンティブ（店舗の1ヶ月ごとの売上により、利益の数％を毎月支給） ■交通費（月1万5000円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当（独身寮あり ※お気軽にご相談ください） ■家族手当（配偶者5000円・子ひとりにつき2500円／月） ■車通勤可能 ■食事・制服支給 ■社員旅行（グアム・香港など）、高級リゾート施設使用可 ■独立支援制度（独立に向けて、資金援助をします） ≪独立後も、しっかりサポートします！≫ 独立後には、弁護士、公認会計士、税理士、社労士、中小企業診断士などのエキスパートによるサポートが受けられます。 |
| 実際に独立を果したメンバーをご紹介。 | ■前田佑介 オーナー（28歳）…東急用賀／用賀駅前店にて独立 【入社したきっかけは？】 18歳からCoCo壱番屋でアルバイトをしてました。「26歳までに独立して店を持つ！」という夢があったので、21歳のときに正式にリバティーへ入社。それから、5年で独立しました。 【独立後の生活は？】 先日2店舗目をオープン。1日の売上が60万円以上と、CoCo壱番屋史上トップクラスの額を実現しました。勤務時間も自分で決められるので、家族との時間を取れるようになり、学芸会などにも参加してます。家族での海外旅行にも毎年出かけていますよ。 独立するのはラクじゃありません。ただ、諦めなければ必ずできる。それがリバティーです。 |
| 配属部署・教育制度 | ■中途入社率80％！ 現在活躍しているメンバーは、80％が中途入社です。誰もが、ゼロからノウハウを学んでいます。まずは、既存店舗で、接客・調理・店舗運営・管理のノウハウを蓄積するところから始めましょう。なお、できる限り自宅から近くの店舗へ配属したいと思っています。ちなみに2008年には、2名の新卒者が入社しました。 ■独立の前に… 現在、「カレーハウスCoCo壱番屋」の加盟店を神奈川・東京に16店舗展開する当社。着実に成長しているため、今後も積極的に新規出店を行なう方針です。それだけに、ポストも多数。独立に向けて、まずは店長を目指してください。 ▼入社後スグは…。 まずは店舗に入って、イチから業務を覚えていきましょう。メニューの種類から店舗でのオペレーションなど丁寧に教えていきます。 ▼慣れてきたら…。 「見て・実践して・改善して」の繰り返しで、業務のレベルをアップしていきましょう。アルバイトへの指示の出し方なども含めて、店長になるために必要な知識を学びます。 ▼店長に就任したら…。 店舗でのすべての業務はもちろん、さらに経営の方針などについて学んでいきましょう。独立した先輩社員などから知識やノウハウを伝授してもらえる機会もあります。 ▼いよいよ、独立に向けて！！ このあとの支援制度については、下記【独立支援制度 1・2】をご覧ください！ |
| 会社名 | カレーハウスCoCo壱番屋 株式会社リバティー |
|---|---|
| 設立 | 1994年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 嶋岡 司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 社員30名 アルバイト210名 |
| 売上高 | 9億円（2016年5月期実績） |
| 事業内容 | ■『カレーハウスCoCo壱番屋』の運営 ☆ブルームシステム（※東証一部上場の壱番屋の制度）で独立支援☆ 店舗運営のノウハウを習得できるよう、段階を踏んだステップアップが可能です。経営者になれる能力を身につけた社員に対し、資金や店舗開発をサポート。開業に向けて万全のバックアップをします。これまでに、300名以上の方が独立を果たしました。 FC店には通常、ロイヤルティが発生しますが、『カレーハウスCoCo壱番屋』では、米やカレー、トイレットペーパーなどを本部から購入する代わりに、ロイヤルティは一切発生しません。ちなみに、独立した店舗で、赤字店はないといっても過言ではありません。 |
| 事業所 | 『カレーハウスCoCo壱番屋』／相模原古淵駅前店、小田急マルシェ秦野店、藤沢長後店、戸塚区東俣野店、平塚大神店、町田金森店、小田急鶴川駅前店、相模原上鶴間店、相模原清新店、小田急相模大野駅前店、小田急相模原駅南口店、厚木関口店、寒川倉見店 ■本社／神奈川県相模原市中央区清新8－2－5 ※東証一部上場企業・株式会社壱番屋の『カレーハウスCoCo壱番屋』関東の加盟店13店舗を、東京・神奈川にて展開しています。 ※本厚木駅前通店は社員であった小山さんに、ヨークマート六会店は社員であった増川さんに独立譲渡！生活の安定だけではなく、夢を叶えることができる場所でもあります!! |
| 代表からメッセージ | ■代表取締役／嶋岡司 私も、元々は『カレーハウスCoCo壱番屋』の店長として働き、3年後に独立。株式会社リバティーを設立しました。私が大切にしているのは、人と人とのつながり。お客様に対してはもちろん、社員に対しても大切な仲間として接しています。基本的には長く活躍して欲しいので、しっかりした休日制度や待遇などを整備しています。また、当社は社員の独立を応援。弁護士や税理士などを紹介しており、いざ独立する際に安心してスタートできるよう、あえて黒字店舗を譲渡しています。なので、当社で独立を果たした11名のオーナーは、年に2～3回家族で海外旅行を楽しむなど、皆安定した生活が送れていると聞いていますよ。 |
| 企業ホームページ | http://www.cocoliberty.com |
カレーハウスCoCo壱番屋 株式会社リバティーの店舗スタッフ(幹部候補)（159950）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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