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株式会社丸高工業施工管理(159881)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/04/06 - 2010/05/10)

施工管理
正社員転勤なし
この時代に、業績を伸ばし続ける建設会社があることを知っていますか?

―― 突然ですが、08年~09年の新築マンションの着工件数の推移をご存知ですか?

国土交通省の統計によれば、【-58.0%】。データが示す通り、現に新築の建築物は減り続けています。私たちはこの建築業界の現状は『少子高齢化』に似ていると考えています。これが過去の水準に戻るかどうかは誰にも分かりません。

ただ一方で、今ある建築物はどんどんと歳をとり続けます。いつか誰かが治して長生きをさせてやらねばなりません。つまり、『少子高齢化』に対して医療業界が注目を浴びているのと同じく、建築業界において耐震・リニューアル工事が今まさに求められているのです。

当社は耐震・リニューアル分野において竹中工務店から直接指名をいただく、業界でも一目置かれる企業。この時代も、順調に業績を伸ばし続けています。…残念ながらここで業績好調の実情の全ては語りきれません。ぜひ一度、当社の門戸を叩いてみてください。

募集要項

仕事内容
施工管理
将来性のある分野で、市場価値の高いスキルを身につける。

竹中工務店をはじめとする大手ゼネコンのサブコンとして、耐震・リニューアル工事の調査診断から設計・施工まで一貫して手がける当社。あなたには工事を取り仕切る現場代理人として、工程、品質、安全、労務、原価管理全般をお任せします。耐震・リニューアル未経験の方は、ベテランの作業所長の下で、経験を積んでいただきますのでご安心下さい。

■まずチームを編成し、着工前に何度もミーティングを実施。あらゆるリスクをシミュレーションし、詳細にスケジュールを組みます。この工程を経て初めて、質の高い施工を実現できるのです。後に現場で施工を手がける協力会社スタッフと行なう打合せは特に重要。意見交換をし合うことで、実施の施工計画を作成します。

■およそ四半世紀も前、他社に先駆けて耐震・リニューアル分野に着手した社長や専務は、この分野の草分け的存在。今も従業員の先頭に立って活躍しています。時には一緒に仕事をする機会もあるかと思いますので、ぜひ、彼らのノウハウを盗み自分のものとしてください。
応募資格
高卒以上

■大学・高専・専門学校・工業高校の建築系学科卒以上
■耐震補強・リニューアル工事の未経験者:中堅以上のゼネコン(上場クラス)で、SRC、RC、S造の商業施設、ビル、マンション等の建築施工管理に5年以上、一貫して携わってこられた39歳までの方(雇用対策法施行則第1条の3第1項3号のイ)
尚、30歳以上の方は、一級建築施工管理技士資格者で、主任クラスの立場で、品質・工程・安全・労務・原価管理の中で、人に教えられるレベルの得意分野をお持ちの方。

■40歳以上の方は、耐震補強・リニューアル工事の現場代理人経験者(最低一つ以上の耐震工法を経験している方で、外壁補習、屋上防水等の改修経験のみは不可)
募集背景 丸高工業の技術を支える技術者を厳選採用しています。

建物の耐震・リニューアル分野においてトップクラスの技術力を誇る当社。現在も竹中工務店をはじめとする大手ゼネコンから多くの依頼が舞い込んできており、対応しきれていないほどです。その高い技術力を支えているのが、優秀な施工管理の存在。そこで当社は厳選して技術者の採用を行なっています。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。待遇・給料は変わりありません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区東大井
※仕事の性質上、現場への直行直帰が多くなります。
※勤務先は都心部及び、23区内となります。
交通
JR・私鉄各線「大井町駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※工事の都合により始業時間の繰り上げ、あるいは、繰り下げもあります。
※稼働中の場合、工事の都合上、夜間勤務もあります。なお、24時間稼動する現場では、三交替制でシフトを組み、実働8時間でそれぞれ担当。夜間勤務続きにならないよう、年齢や体力を考慮しながら決定します。
給与 固定給 月給25万円~34万5000円(職務手当4万円~4万5000円含む)
※事業外みなし労働制を採用しているため、職務手当には45時間/月の時間外労働手当を含んでいます。
※理論年収としては400万円~550万円となります。(扶養手当及び45時間/月を越える時間外手当、時差勤務手当等は別途支給)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW、夏季、年末年始
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※工事の都合上、土・日・祝日等休日に勤務する場合もあります。その際は、振替休日を付与します。また別途、担当現場の完工後に1週間~10日のリフレッシュ休暇の取得が可能です。一つのプロジェクトが終わり、次のプロジェクトを受けるまで、リフレッシュもかねて休暇を取得しているメンバーがいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月 2009年実績4.5ヶ月※目標管理制度の達成率、貢献度により、個人業績に反映)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、時差勤務手当
※職務手当に含まれる一定時間外労働(事業外みなし労働時間制採用)を超えた場合に支給。
■扶養手当(配偶者月2万円、第一子月1万円、第二子月5000円)
■作業服・安全靴、パソコン、デジカメ等貸与
■退職金制度・再雇用制度あり

☆社員の交流を目的にボウリング大会・ゴルフコンペ・懇親会等、レクレーションを定期的に開催しています。
中途入社者の出身企業 竹中工務店、鹿島建設、清水建設、前田建設工業、戸田建設、熊谷組、五洋建設、飛島建設、安藤建設、東洋建設、東亜建設工業、ナカノフドー建設、川田工業、フジタ、松村組、新井組、あおみ建設、三平建設、馬淵建設、スルガコーポレーション、穴吹工務店他
配属部署・教育制度 生産管理部への配属となります。現在は34名の施工管理スタッフが所属しています。メンバーの多くが当社の理念に共感し、転職してきてくれた経験者です。みな「転職先が丸高工業でよかった」と言っています。仕事にこだわりと情熱を持つ彼らと共に、技術を磨いていける環境。ベテラン社員も数多く活躍中です。わからないことは何でも質問してください。すべて教えます。

【年齢層の分布】
20代/7名、30代/14名、40代/10名、50代/3名

【有資格者】34名のメンバーのうち、半数以上が有資格者です。
一級建築士8名、一級建築施工管理技士18名

耐震補強・リニューアル工事の実務経験のない方に、いきなり現場代理人を任せるようなことはしません。経験の浅い方には、豊富な経験を持つベテランがしっかり独り立ちまでサポートいたします。ご安心ください。

会社概要株式会社丸高工業

会社名 株式会社丸高工業
設立 1954年1月28日
代表者 代表取締役 高木 一昌
資本金 3000万円
従業員数 80名
売上高 29億200万円(2013年3月期実績)
28億4000万円(2012年3月期実績)
27億6300万円(2011年3月期実績)
28億2300万円(2010年3月期実績)
27億1800万円(2009年3月期実績)
24億7400万円(2008年3月期実績)
20億1200万円(2007年3月期実績)
18億4000万円(2006年3月期実績)
17億1100万円(2005年3月期実績)
16億1800万円(2004年3月期実績)
15億1200万円(2003年3月期実績)
14億5200万円(2002年3月期実績)
13億6200万円(2001年3月期実績)
事業内容 ■耐震補強工事(RC増設、鉄骨ブレース、鋼板・炭素繊維補強等)
■建築リニューアル一式工事(機能向上、レイアウト変更、原状回復工事等)
■屋上外壁改修一式工事
■改修設計および調査診断
■設備リニューアル工事
事業所 本社/東京都品川区大井一丁目47番1号 NTビル3階
主要取引先 株式会社竹中工務店 他
企業ホームページ http://www.marutaka-kogyo.co.jp/
個人名の表記について
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