ビル管理スタッフ（159844）（応募資格：ビル管理経験者歓迎！！未経験者応募可です（技能・ノウハウ等の…　雇用形態：正社員）｜星光ビル管理株式会社の転職・求人情報

ビル管理スタッフの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2010/04/02 - 2010/04/29）

ビル管理スタッフ

正社員

いつまでも活躍したいなら、安心・安定した経営基盤のある会社で。

■安定した経営基盤
1963年、ビル設備の管理業務を開始した当社。長年にわたり、設備管理から施設警備・保守点検・清掃・工事・オフィステナントサービス・プロパティマネジメント業務まで「総合ビル管理会社」として業務の幅を広げてきました。現在、西日本を中心に事業所を展開。売上高392億円（2009年3月期・連結）、管理棟数4150棟（2009年4月1日現在）です。長年の実績によるお客様からの信頼が当社の経営基盤です。

■安心して定年まで働ける環境
当社の自慢は定着率の高さ。勤続30年・40年の人も多く、平均勤続年数20年と長いのも安心して働ける環境があるからこそ。じっくり仕事に取組み、キャリアを積んでください。

■万全の資格支援体制
仕事上、技能資格は必須。だから万全の資格支援体制があります。電工対策講習の開催や通信教育の補助、また会社指定の技能資格を取得すれば受験経費・報奨金を支給。星光グループの技能資格保有者は電気工事士1323名、電気主任技術者413名、冷凍機械責任者1307名など多数存在します。

募集要項

仕事内容	ビル管理スタッフ会社のバックアップを受けながら、資格取得に挑戦できます！ビル、コンピューターセンター、TV局等お客様からお任せいただいている施設の最適な運営・管理を行ないます。【具体的には】建物のライフラインである電気・空調・給水などの安定供給のため、年間・中長期の点検・整備・補修など施設運営計画の策定を行ないます。建物の安全や省エネを見守り、施設利用者に安全で快適な環境を提供できるよう、清掃員、保安員とも協力し、仕事を進めることが重要です。関係官庁への選任・届出を行ない、法律に定められた点検・整備を立案・実行するため、『電気主任技術者』・『電気工事士』といった資格が活かせます。専門資格取得へのチャレンジも大歓迎。会社がバックアップします。より深く機能や構造を理解する機会もあり、毎日の業務が資格取得に繋がっています。【一日の流れ】毎朝、朝礼ミーティングで仕事の状況を報告します。 ↓ 朝礼後、それぞれ定期点検に向かいます。 ↓ もし、緊急のトラブルなどあれば、その都度対応します。
応募資格	高卒以上ビル管理経験者歓迎！！未経験者応募可です（技能・ノウハウ等の継承を図り、若年層の長期キャリア形成を図るため）。 30歳以下で以下のいずれかに該当する方、ご応募お待ちしております。 1）工業高校・専門学校（電気・機械科系）卒業の方 2）大学（電気・機械等の理系学部）卒業の方 3）電気主任技術者、電気工事士などの技術資格保有の方 --- こんな方に星光ビル管理をおすすめします --- 安定した会社で、腰を据えて長く働きたいスキルアップのチャンスに恵まれた会社を選びたい
募集背景	さらなる業績拡大を目指し、人員増強を図ります（30名募集）。高層ビルや病院など、多くの人々が利用する建物の安全管理を行なう当社。さらなる躍進を図るために、新たな人材を求めています。
雇用形態	正社員正社員 ※将来的には営業やマネジメント業務などの職務も経験可能です。
勤務地・交通	大阪市、神戸市、京都市、岡山市、徳島市、宮崎市、福岡市の各地にある当社管理物件での勤務。 ※U・Iターン、歓迎。 ※転勤もあります。交通 ※交通手段は各勤務地により異なる
勤務時間	1ヵ月単位の変形労働時間制（実働8時間・月平均170時間） ※基本的な勤務シフトは9:00～18:00または8:00～17:00 ※勤務ビルによっては、ローテーションによる夜勤あり。
給与	月給17万～21万円　＋　賞与　※会社業績等に応じた一時金支給（2009年実績は年2回） ※経験・資格・年齢を考慮します。
休日休暇	■4週8休制（シフト制）　※年間休日110日 ■有給休暇あり ■私傷病休暇制度あり
福利厚生・待遇	◎充実の待遇完備！！ ■昇給有（年1回） ■社会保険完備 ■住宅手当・生計手当・資格取得促進手当・時間外手当・深夜勤務手当・夜勤手当あり ■制服貸与 ■育児休業 ■介護休業 ■資格取得時の報奨金制度あり
配属部署・教育制度	大阪市、神戸市、京都市、岡山市、徳島市、宮崎市、福岡市の各地にある管理物件に配属となります。大阪府の「認定職業訓練施設」に認定された充実した研修施設があります。集合研修や認定試験をこの施設で行ないます。入社後2週間は大阪にある研修センターで基本的な知識を学びます。入社後1年は、フォロー研修を行ないますが、その後はレベルに応じて集合研修・認定試験を行ないます。 ☆2003年、「星光総合研修センター」における職業訓練の実績が認められて、【厚生労働大臣表彰】を受賞しました。

会社名	星光ビル管理株式会社
設立	1950年12月27日
代表者	代表取締役社長　岡田　信吾
資本金	5億62万5000円
従業員数	1883名（グループ合計7667名）
売上高	379億8500万円（2012年3月期実績・連結）
事業内容	■設備管理業務 ■設備点検整備業務 ■ビル広域機械管理業務 ■建築・設備工事業務 ■保安警備業務 ■プロパティマネジメント業務 ■清掃管理業務 ■オフィスインテリアサービス業務 ■マンション管理業務 ■ホテル管理・ベッドメイク業務 ■環境保全・HS業務
事業所	■本社／大阪市中央区伏見町4-4-1 ■事業所／静岡、浜松、岐阜、名古屋、津、金沢、福井、富山、大津、京都、北大阪、大阪東、大阪中央、南大阪、神戸、岡山、鳥取、米子、広島、高松、高知、松山、徳島、北九州、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ■日生本店サービス部 ■星光総合研修センター
関連会社	・星光ビルサービス株式会社・星光環測エンジニアリング株式会社・沖縄星光株式会社
企業ホームページ	http://www.saycogroup.co.jp/

会社名

星光ビル管理株式会社

設立

1950年12月27日

代表者

代表取締役社長　岡田　信吾

資本金

5億62万5000円

従業員数

1883名（グループ合計7667名）

売上高

379億8500万円（2012年3月期実績・連結）

事業内容

■設備管理業務
■設備点検整備業務
■ビル広域機械管理業務
■建築・設備工事業務
■保安警備業務
■プロパティマネジメント業務
■清掃管理業務
■オフィスインテリアサービス業務
■マンション管理業務
■ホテル管理・ベッドメイク業務
■環境保全・HS業務

事業所

■本社／大阪市中央区伏見町4-4-1
■事業所／静岡、浜松、岐阜、名古屋、津、金沢、福井、富山、大津、京都、北大阪、大阪東、大阪中央、南大阪、神戸、岡山、鳥取、米子、広島、高松、高知、松山、徳島、北九州、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
■日生本店サービス部
■星光総合研修センター

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