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コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/03/26 - 2010/04/08)

コンサルティング営業
正社員職種未経験OK転勤なし
障がい者雇用ビジネスを進化させるのは、第一人者の当社しかいない。
1992年より『障がい者採用支援事業』に乗り出した私たち。
民間企業におけるパイオニアとして、業界をリードしてまいりました。障害者雇用促進法において、301名以上の企業に対して適用されている障害者雇用納付金制度。当社のクライアントもNTTやJR、そしてサントリーなど大手企業が中心です。

今後、法律が見直され今年7月には201名以上の企業へ、さらに2015年には101名以上の企業へと拡大されます。変動の激しい景況の中で、多くの企業が人事制度の模索を続けているのです。

今こそ私たちの真価が求められているとき。現状あるサービス・提案の質を見直し、時代の変化に対して第一線で価値を提供できる企業であり続けたいと考えています。

そこで今回、組織強化を実施。私たちは昨年、大阪、名古屋に事業所を立ち上げるなど、いまを第二創業期と捉えています。厳しい場面もありますが、成長意欲と変化を楽しむ柔軟性を持って飛び込んできてください。新たな若い力に期待しています。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業
企業のパートナーとなり、障がい者採用を支援します。

■クライアントは、大手有名企業
多くの企業が障がい者採用における法定雇用率を満たせず、悩みを抱えています。あなたには障がい者採用を考える企業に対して、自社メディア(Webサイト・情報誌への掲載、求職者に役立つニュース配信、合同企業説明会の実施など)を駆使した最適なソリューションをご提案していただきます。これまで業界のパイオニアとして当社が培ってきたノウハウを吸収し、営業部門をさらに活性化してください。

<具体的な仕事の流れ>
▼企業情報をもとに、電話などでアプローチ
▼アポイントをいただいた企業に訪問し、ニーズをヒアリング
▼採用を実現するための企画・情報を提供
▼採用計画のすりあわせ、企画内容の調整
▼受注
▼応募状況や選考プロセスに対するフォロー

※障がい者採用はクライアントの受け入れ態勢など、さまざまな視点が必要になります。
  たとえば、現状にないサービスが求められていると感じた場合は、新たに生み出していくという姿勢を
  持って取り組んでいただきたいと思います。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 30歳まで ☆異業界からの転職者が活躍中☆
=以下のような方を求めています=
■目標に向かって粘り強く努力できる方
■新しい環境で、イチから知識・ノウハウを吸収していこうという意欲のある方
■業界を問わず、営業や接客など顧客からのニーズを聞き出す仕事を経験してきた方
★第二新卒・未経験者の方歓迎します★
募集背景 営業部門の組織強化を行ないます。

民間企業として、先駆けて障がい者採用支援事業を展開してきた私たち。独自のメディアを確立し、求職者と企業の双方に貢献してまいりました。大手企業各社はこれまで以上に障がい者採用への取り組みが求められており、当社への要望度も上がっているため営業メンバーを増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間を設けています。ただし、その間の待遇や給与に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都港区芝5-5-1 ラウンドクロス三田4F
交通
都営地下鉄浅草線「三田駅」A3出口より徒歩4分
都営地下鉄三田線「三田駅」A8出口より徒歩4分
JR山手線・京浜東北線 「田町駅」三田口(西口)より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給22万円以上
※上記はあくまでも最低給与額です。能力・年齢などを考慮して、決定いたします。
年収例
620万円/30歳・入社6年目 月給45万円(一律手当含む)、賞与
450万円/26歳・入社3年目 月給32万円(一律手当含む)、賞与
休日休暇 ■週休2日制(土曜・日曜※年11回土曜出勤日有)、祝日
■夏季休暇、冬季休暇
■有給休暇
■創立記念日(6月1日)
※年間休日116日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与、特別報奨金制度
■各種社会保険完備
■交通費支給(月2万円迄)
■家族手当
■退職金制度
■社員表彰制度
■社外研修・講習…費用会社負担
■スポーツ大会、ゴルフ同好会
配属部署・教育制度 営業部門への配属です。現在、13名の営業が在籍しており、約半数が中途入社。さらに4月には新卒入社の社員が加わります。

会社全体としては、20~30代の若い社員が多く在籍しています。流通や飲食、金融などさまざまな業界からチャレンジしてきた者が多いのも特徴です。

まずは先輩社員に同行してお客様先を訪問し、どのようにヒアリングや提案を行なっているかを確認します。それと並行して、社内でのロールプレイングを実施。先輩がクライアント役となり、商談でのさまざまなやりとりについて実際に体験していただきます。

こうして仕事の流れを理解しながら、雇用や障がい者関連の法律などの知識を習得。クライアントのよき相談役となれるよう、専門性を高めていきましょう。

会社概要株式会社イフ

会社名 株式会社イフ
設立 1988年6月
代表者 代表取締役社長 川崎 芳清
資本金 1億円
従業員数 35名
事業内容 ■障がい者採用支援情報事業
企画提案・コンサルティング、就職情報誌「サ~ナ」の出版、就職情報サイト「WebSana」の運営、 合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」の運営、企業研究マガジン「SanaNEWS」の出版、「障がい学生のための採用企業年鑑」の 出版

■障がい者採用支援人材紹介事業
人材紹介にかかわる企画提案・キャリアコーディネート、人材紹介サービス「AgentSana」

【許可番号】 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-050105

※株式会社イフは「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。
事業所 【本社】
東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2F

【大阪事業所】
大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀安田ビル2F
関連会社 ■株式会社サーナワークス研究所
イフの障がい者支援事業のシンクタンクとして、求職者と企業を結ぶさまざまな支援活動・リサーチ・研究を行っています。
主要取引先 富士通株式会社
NTT東日本
株式会社三菱UFJ銀行
花王株式会社
株式会社りそな銀行
JR東日本
株式会社大塚商会 など(順不同・敬称略)
企業ホームページ http://www.ifnet.co.jp/
採用ホームページ 株式会社イフ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ifnet
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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