| 仕事内容 | 店舗開発 増える店舗。活躍の場が広がります。現在、11店舗を展開。今後3年間で、さらに12店舗の出店を予定。また今後10年間では、さらに50店舗の出店を予定しています。出店計画に基づき、ゲームソフトやDVD、CD、コミック等を扱うショップ『ゼスト』をオープンへ導いてください。出店地の開拓からオーナーとの交渉、内外装のプラン立てまでトータルにお任せします。 【店舗について】 月商2000～3000万円を見込める店舗を探してください。埼玉・千葉・神奈川と首都圏郊外のエリアが中心。既存店の平均坪数は170～180坪。家電量販店や書店など大型店舗の居抜き物件が対象です。 ※今年3月、高円寺に初の駅前店をオープン！今後は、そのような駅前出店にも力を入れていきます。 【出店までの具体的な流れ】 ▼情報収集…不動産関係者、仲介会社などから1日数件の紹介あり、時には自ら出店場所を探す ▼現地調査…ベテラン社員、コンサルタントと共に商圏データや競合店を調査 ▼売上予測…家賃コストとの採算性をチェック ▼出店交渉・申込…交渉を重ねた後に契約 ▼内外装プラン立て…施工管理会社とのスケジュール確認 ▼オープン |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳位迄 要普免 【第二新卒歓迎】 ※以下いずれかに該当される方 ■店舗開発の経験をお持ちの方 └ 業界や年数は不問。また現地調査・出店交渉など、一部の業務にしか携わったことがなくてもOK。 学び成長していく向上心のある方を求めています。 ■ゲームソフトやDVD、CD、コミックの販売経験をお持ちの方 └ 競合店調査や現地調査に、経験を活かすことができます。販売経験があれば、店舗開発の経験が なくても問題ありません。未経験者を歓迎します。 |
| 募集背景 | 若手を採用し、将来の幹部として育てていきます。 2010年3月、高円寺店がオープン。売上も毎年伸び続け、さらなる業績拡大を目指す当社。今後、年間4店舗、2012年までに12店舗の新規出店を予定しています。この出店スピードにあわせて、店舗開発として活躍してくださる方を募集。若手を採用し、育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇はかわりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都練馬区東大泉6-52-1 WICSビル3・4F
交通
西武池袋線「大泉学園駅」南口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験や能力、前職給与などを考慮した上で、決定します。 話し合いの上、決めていきましょう。 |
| 休日休暇 | ◆隔週休2日制（日・隔土） ◆年次有給休暇 ※今後、企業成長に合わせて休日を増やしていく予定です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（7月） ※入社後の頑張り次第では、上記以外のタイミングでの昇給も可能です。実際に、入社2ヶ月で昇給を果たした社員もいます。 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社割（10％OFF）あり |
| 社長の考え | 店舗開発の方からは、「出店計画がなくなったら、転職をする」という話をよく聞きます。チェーン展開をしている企業からは、出店が落ち着いたらリストラをすると聞きます。でも、私はそれはおかしいと思うのです。せっかく縁があって“仲間”になってくれたのですから、10年・20年先を見据えて働いてほしい。だから、当社では、店舗開発の業務だけでなく、SV、教育担当、商品企画など幅広い仕事をお任せしています。幅広い仕事を手がけることで、新しいスキルを身につけていただきたいのです。それぞれの社員の能力を高められる環境を整えることが、社長である私の使命だと思っています。 |
| 配属部署・教育制度 | 本社「店舗サポート部」の一員としてご活躍ください。現在店舗サポート部で活躍する社員は、6名。部長を務める小峰（こみね）も、あなたの入社を首を長くして待っています。佐々木、相馬、田口は、『[en]社会人の転職情報』で、当社の求人情報を見て入社してきたメンバーです。 その中で、店舗開発として活躍しているのは、小峰と佐々木。小峰は店舗開発業務に加え総務・庶務業務を担当、佐々木は販促業務も手がけています。一つの業務に縛られるのではなく、幅広い業務を担当することで、自らのスキルを伸ばすことが可能です。あなたにもゆくゆくは、店舗開発とともにそれ以外の仕事もお任せしていきたいと考えています。 ■入社後、半年間は月1回の立地診断の講習会を受けていただきます。 当社では【各分野のコンサルティング会社と提携】し、専門知識を深める機会を設けています。わからない点は、随時、外部のコンサルタントに相談することが可能です。【外部研修の参加も推奨】していますので、積極的に参加してください。学ぶ姿勢は大歓迎です。 ■入社後、半年間は店舗で研修を受けていただきます。 当社のビジネスモデルについて知るためにも、約半年間は週に2～3回、店舗で接客業務を手がけていただきます。接客の様子、陳列の知識は内装のプランを立てる際に必要不可欠です。 |
| 会社名 | 株式会社エイムアントレー |
|---|---|
| 設立 | 1999年3月10日 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木謙太郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 192名（内、アルバイト116名）※2021年6月現在 |
| 売上高 | 32億7406万円（2021年6月期実績） 28億4000万円（2020年6月期実績） 25億8000万円（2019年6月期実績） ※業界平均2％と言われる経常利益率を、設立以来5～7％を維持。 |
| 事業内容 | ■運営店 【ゼスト】 ゲーム、DVD、ホビー（ガンプラ・フィギュア・ミリタリー・エアガン・鉄道模型・ミニカー）等の買取・販売専門店 【質屋かんてい局】 ブランド品の買取・販売専門店・質業 【カードショップ桃太郎】 トレーディングカードの買取・販売専門店、イベント開催 【桃太郎王国 （supported by Surugaya)】 女性・ファミリー向けのゲーム・DVD・CD・コミック・ホビー・トレカ・プラモデル等の買取・販売専門店 【釣具いちばん館】 ロッド・リール・ルアー等の買取・販売専門店 【楽器奏庫】 ギター・エフェクター等の買取・販売専門店 |
| 事業所 | 本社／東京都練馬区東大泉6-52-1 WICSビル4F |
| 古物商許可など | ◎古物商許可 埼玉県公安委員会許可 （第431090014983号） ◎質屋許可 埼玉県公安委員会許可 （第上尾5号） |
| 企業ホームページ | http://www.aim-entre.co.jp |
株式会社エイムアントレーの店舗開発（159399）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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