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掲載終了

ジェイアール東日本商業開発株式会社(グランデュオ)商業施設の開発運営(159396)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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商業施設の開発運営の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/03/26 - 2010/04/22)

商業施設の開発運営
契約社員職種未経験OK学歴不問
駅ビルの新たなビジネスチャンスを、発掘する。
毎日、31万人の方が利用する立川駅。27万人の方が利用する蒲田駅。多くの
方が往来する駅に直結している商業施設が「グランデュオ」です。ファッション・
雑貨・食品・サービス…幅広いラインナップで、お客様の暮らしを豊かにしたい。 
そう考え、10年以上挑戦を続けています。今私たちが求めるのは新たな発想。
既成概念に囚われず、新プランを発信してほしいから、未経験者を募集します。
経験よりも、発想力・企画力・学ぶ力等のポテンシャルに、期待したいのです。

駅ビジネスのプロであるJR東日本と、小売のプロである阪急百貨店が提携して
生まれた「グランデュオ」は、両者のノウハウを活かした幅広い展開が出来ます。
直営・テナント等、様々な店舗があるから、お客様のニーズに合った品揃えが
実現できます。直営店運営、売場マネジメント、販促企画…様々な視点から自
由にプランニング出来る環境もあります。ここで挑戦しませんか?小売の知識を
身につけ、企画力を磨きながら、新しい「グランデュオ」を共に創っていきましょう。

募集要項

仕事内容
商業施設の開発運営
よりお客様に選ばれる店づくりを行なってください

“駅ビジネスに強い”JR東日本と、“小売に強い”阪急百貨店が提携して生まれた「グランデュオ」。ここでお任せしたい仕事は、各店の売場マネジメントや、商業施設全体のプロデュース、販促企画等、多岐にわたります。目標は、お客様に選ばれる、集客力の高い施設を育てること。私たちと共に新たな挑戦をしませんか?

~主な仕事内容~
◆直営売場の運営業務
直営売場で、店舗運営を担当していただきます。販売スタッフを通じて仕事を覚えた後は、マネジメント職へのステップアップも可能です。顧客が求めていることは何かを察知し、その為に必要な事は何かを考え、品揃えやキャンペーンの企画、スタッフの教育等を実行してください。

◆売場マネジメント業務
担当フロアの売上・サービス向上に向けた取り組みを行ないます。お客様の要望を把握し、お取引先やショップとのコミュニケーションを密にし、情報を共有した上で、販売計画・販促計画を立て、施策を実行していきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 ≪未経験、第二新卒、異業種歓迎!≫

~こんな方に向いています~
・「グランデュオ」のビジネスモデルに興味がある。
・様々な要因を調査・分析し、企画を立てる事が得意だ。
・いち店舗だけじゃなく、商業施設全体のプロデュースをしてみたい。
・人を喜ばせることが好きだ。
・新しいことを積極的に吸収したい。
募集背景 これからの「グランデュオ」を支えるコアメンバーを求めています

JR東日本と阪急百貨店が提携して生まれた「グランデュオ」。1999年に立川店をオープンさせ、更に一昨年、蒲田店がオープン。ますますのグランデュオブランド確立を目指しています。今まではJR東日本と阪急百貨店の社員がメインで運営を行なってきましたが、今後は自社で社員を採用し育成したいと考えています。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用試験を、年2回実施しています。積極的に挑戦してください。
勤務地・交通
★駅から徒歩0分の好立地です!
本社・グランデュオ立川店/東京都立川市柴崎町3-2-1 
    グランデュオ蒲田店/東京都大田区西蒲田7-68-1
交通
本社・グランデュオ立川店/JR各線「立川駅」直結
    グランデュオ蒲田店/JR京浜東北線「蒲田駅」直結
勤務時間 勤務時間はシフトで決定いたします。(実働7時間20分)
例)早番/9:40~18:10
   遅番/12:50~21:20
給与 固定給制 月給19万800円~32万5000円
※経験・能力を充分に考慮の上、決定します。
休日休暇 社内カレンダーによるシフト制(月6~8日)
★入社半年後から年2回、8連休を取得できます。
福利厚生・待遇 ◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆交通費(全額支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
◆JR東日本グループカフェテリア倶楽部(福利厚生プラン)利用可
◆社員持株会
ビジネスモデル ◎「グランデュオ」のビジネスモデルの特異性
他の駅ビルとの違いは、「直営店舗も、テナントも両方展開していること」。駅ビルは「場所のみを貸し、テナントに入ってもらう」事が普通です。しかし「グランデュオ」は駅ビルと百貨店の特徴を併せ持った商業施設です。勢いあるブランドを誘致すること、自ら流行を捉え仕入れから販売までを行なうこと、一番いい方法を考え、商業施設全体をプロデュースしていきます。展開方法は様々。“駅ビジネスに強い”JR東日本と、“小売に強い”阪急百貨店、両方のノウハウを得て、新たなビジネスチャンスを作りだしてください。
配属部署・教育制度 営業部への配属になります。男女比はほぼ1:1。平均年齢は、30代後半になります。現在活躍しているメンバーは、蒲田店約30名、立川店約30名。うち、中途入社者は6名です!小売業界のベテランもおりますので、分からないことはどんどん質問し、成長してください。

入社後、会社概要や業務内容について学ぶ研修があります。その後、OJTになります。他、研修制度として、専門研修等も用意していますので、積極的に活用し、成長してください。未経験でも、段階を踏んで成長できる環境です。

会社概要ジェイアール東日本商業開発株式会社(グランデュオ)

会社名 ジェイアール東日本商業開発株式会社(グランデュオ)
設立 平成9年4月1日
代表者 代表取締役社長 大塚 隆史
資本金 11億4000万円
従業員数 149名(2010年2月現在)
売上高 394億円(2008年3月期実績)
277億円(2007年3月期実績)
事業内容 大規模小売業及びそれに関連する事業
事業所 東京都立川市柴崎町3-2-1
関連会社 東日本旅客鉄道株式会社
企業ホームページ http://www.granduo.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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