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掲載終了

株式会社サンスリー(三洋グループ)品質管理(159339)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

品質管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/03/23 - 2010/04/19)

品質管理
正社員
所属は開発課。みんなで製品をつくり上げます。
プランナーも、エンジニアも、デザイナーも、品質管理も。
みんな一緒になって製品づくりに取り組むのが、サンスリーのスタイルです。

担当外だから口出ししないとか、部署が違うからどうでもいいとか、上手くいかないのはアイツのせいだとか。そんな考えは、誰ひとりとして持っていません。いい意味で、いろんなことに口出しします。

なぜなら、職種や部署に関係なく、全員が “いい製品をつくり上げる” という同じゴールに向かっているから。みんなで協力しながら一つの機種をつくり上げているのです。

サンスリーはいま、オリジナルの遊技機開発に向けて動き始めています。
中でも、品質管理は特に重要視している分野。体制づくりの真っ最中です。
新機種開発のコアメンバーとして、あなたをお迎えいたします。

募集要項

仕事内容
品質管理
新機種開発の一員として活躍していただきます。

パチンコ『海物語シリーズ』で知られる三洋物産グループ。その一員として、新たな遊技機の開発を行なう当社。あなたには、新機種開発に伴う品質管理全般をお任せいたします。プランナーやエンジニア、デザイナーと連携をとりながら、製品づくりに取り組んでください。

【仕事の流れ】
▼設計データのチェック。設計担当と共に確認します。
▼試作品のチェック。品質基準を満たしているか、量産する上で問題はないか、セキュリティ面で不備はないかなど、細かく調べます。
▼金型品のチェック。テストルームで試験を行ないます。
▼各種試験の状況確認。報告書を作成します。
▼申請品の組付とチェック。
▼量産工程のチェック。不具合があれば、設計担当にフィードバックします。
▼リリース後のフォロー。お客様からの問い合わせ等に対応します。
応募資格
高卒以上

高卒以上 22~30歳まで ≪第二新卒歓迎≫
■工業製品の品質管理に携わった経験をお持ちの方。経験年数は問いません。
■Word、Excelの基本的なスキル(表やグラフを作成できるレベル)。
※品質管理を専任で手がけていない方も歓迎。新しいモノを生み出したいという方、ぜひご応募ください。
募集背景 新機種開発に伴う増員。初の品質管理募集です。

当社では、これまで、設計スタッフが兼任で品質管理も手がけていました。しかし、新機種開発を行なう上で品質管理は重要セクション。体制強化は不可欠です。そこで、経験者の採用を実施することになりました。今後、サンスリーを成長させていくにあたり、コアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
名古屋市千種区今池3-9-21
★U・I ターン歓迎します!
交通
地下鉄東山線「千種駅」4番出口より徒歩8分
JR中央線「千種駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00
※残業時間は時期によって左右されます。早いときは定時で帰りますが、遅い時は終電(年に数日ですが)ということも。
給与 固定給制 月給20万5000円以上(大学新卒初任給)
※上記金額にプラスして残業手当・報奨金など諸手当支給。
※経験、能力、年齢などを十分考慮し、話し合いの上決定します。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※月0~3日の土曜出社あり)、祝日
夏季休暇(7日以上)、GW休暇(7日以上)、有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年2回、賞与年2回
各種社会保険完備、交通費全額支給(10万円迄)
残業手当(サービス残業はありません)、財形貯蓄、研修制度
※リゾートクラブの法人会員。全国の施設を会員価格で利用できます。
【アンケート】提出必須です!! 1.パチンコやスロットは好き?
2.パチンコやスロット歴は何年?
3.パチンコやスロットの魅力は何?
4.PCスキルはどのくらい?
 (WordやExcel等の使用経験、Mac/Windows等の種別もご記入ください)
5.モノづくりに対する想いをアピールしてください。
 (何かエピソードがあれば教えてください)
6.サンスリーで何をしたいか、何ができるかを自由にアピールしてください。
  ⇒なぜサンスリーを選んだのか。強く語ってください!
7.あなたがパチンコ機の品質管理をするとしたら、どういった項目を重要視して、どのような管理を行なってい
  きたいですか?
配属部署・教育制度 「開発課」への配属です。とはいえ、課に関係なく多くのスタッフと共に仕事を進めることになります。同じフロアで働いている社員は30名程度。全員が一緒になって新機種開発に取り組んでいるので、30名のチームという雰囲気です。

ほとんどが中途入社のメンバーであり、非常に仲の良い組織です。プライベートでも、野球をしたり、テニスをしたり、一緒にパチンコに行ったりしています。ちなみに、上司となる武藤(転職者インタビューにも登場)は、『サンスリーラーメン同好会』の会長。月一回ぐらいのペースで活動しています。

上司となる武藤(33歳)が一から丁寧に指導いたします。彼は、品質管理歴10年以上のベテラン。遊技機一筋のスペシャリストですので、何でも相談してください。また、外部セミナーへの参加も歓迎しています。受講したい研修やセミナーがあれば、遠慮なく希望を出してください。

会社概要株式会社サンスリー(三洋グループ)

会社名 株式会社サンスリー(三洋グループ)
設立 2000年3月
代表者 代表取締役 光山照男
資本金 1400万円
従業員数 80名
(グループ全体/670名)
売上高 1535億円(2013年8月期実績/グループ全体)
事業内容 遊技機の開発・製造・販売、周辺機器の開発
事業所 本社/名古屋市千種区今池 三洋グループ本社ビル内
千種工場/名古屋市千種区今池
関連会社 株式会社三洋物産
株式会社三洋販売
株式会社三洋商事
企業ホームページ http://www.sanyobussan.co.jp
個人名の表記について
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