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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(管理職候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/03/30 - 2010/05/03)

システムエンジニア(管理職候補)
正社員学歴不問
2010年、新拠点立ち上げ。ポストをつかめるチャンスあり。
 ■大手企業から依頼を受けて、東京事務所を設立。
 独立系SIerとして、名古屋の大手メーカーなどとの「直接取引」を中心に業績を
 伸ばしてきた当社。「東京でも開発を任せたい」と打診を受けて、2010年2月に
 東京事務所を立ち上げました。すでにお取引のあるお客様の「一次請け案件」
 をはじめ、東京での事業拡大をめざしています。

 ■数年後、責任者やリーダーが名古屋に戻る予定。
 現在東京で勤務するマネージャー、リーダー、メンバーの、正社員3名はいずれ
 も名古屋出身。「原則、転勤ナシ」で社員の働きやすい環境を第一に考えており、
 数年後に名古屋に呼び戻すことを現在、検討している状況です。そこで、新たな
 「マネージャー」、「リーダー」となれる実務経験者をお迎えしたいのです。

 ご経験に見合ったポストをつかむチャンスがあるのも、新拠点が立ち上がった
 ばかりの“今”だからこそ、当然、活躍度やポジションに見合った年収をご用意
 いたしますので、ぜひ積極的にチャレンジしてください。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(管理職候補)
■「完全独立系」のため、幅広い業界のシステムに携われます!

▼POINT.1/上流工程から携われるチャンスが豊富です。
▼POINT.2/「独立系SIer」として実績を築き、優先的に開発依頼を請けています。
▼POINT.3/「電力・物流・金融・自動車・製薬」など、様々な案件に携われます!

>>「Web系システム」、「C/Sシステム」、「オラクルEBSシステム」などのプロジェクトに携わっていただきます。使用言語は「.NET」や「Java」がメイン。経験やスキルに応じて、徐々にマネジメント業務もお任せしていきたいと考えております。

※現在、進行中のプロジェクト
└クレジット会社合併に伴うシステム統合
└生保・損保関係のパッケージ開発・適用 他

<特定業界・分野に特化し続けることはありません。>
まずは、これまでの経験を活かせるプロジェクトからスタート。定期面談を実施しており、エンジニア一人ひとりの希望やキャリアを考慮して、案件をお任せしていきます。
応募資格
学歴不問

【学歴・年齢不問】
■システム設計の経験者(オープン系・制御系)
※設計・開発・テストと“上流から下流まで”ご経験されてきた方
※言語に関しては下記【開発環境】をご覧ください。

⇒下記のご経験がある方を「管理職候補」として採用いたします。
<1>2~3名のマネジメント
<2>取引先企業とのコミュニケーション
<3>システム開発費の見積もり
募集背景 ■東京事業所の組織強化のため

昨年からの大不況の中でも、社員数を減らすことなく堅実に事業を拡大してきた当社。取引先の大手企業から依頼を受け、2010年2月に東京事務所を立ち上げました。近い将来、立ち上げメンバーを地元・名古屋に戻すことを検討しているため、今回、東京事業所の“核”となる人材を採用いたします!
雇用形態
正社員

正社員
※入社後は3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与は「固定給制 月給25万円以上(経験・年齢を考慮)」となります。
勤務地・交通
■東京23区内の各プロジェクト先 【原則、転勤ナシ】
※東京事務所/東京都江東区南砂2-37-1

【東海地区勤務希望の方も、ぜひご応募ください!】
※採用は「希望勤務地別」 ※U・Iターン歓迎
⇒東海地区の各プロジェクト先の勤務も可能です。
交通
■各勤務地により、異なります。
※東京事務所/地下鉄東西線「南砂町」1番口から徒歩約8分
         /地下鉄東西線「東陽町」3番口から徒歩約10分
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地により異なります。

◎平均残業時間は、月20時間(2008年実績)
プロジェクトや納期によりますが、全社員の年間平均は月20時間です。納期直前は
休日出勤の場合もありますが、プロジェクトが落ち着いている時期なら、毎日定時
で帰宅して月間残業時間ゼロ時間という場合もあります。
給与 固定給制 月給28万円以上+賞与2.2ヶ月分(2009年実績)
※一律支給の手当を含みます。
※経験、能力、年齢等を考慮し優遇します。
※試用期間中の給与は「固定給制 月給25万円以上(経験・年齢を考慮)」となります。
年収例
◎経験2年・メンバー/年収400万円
◎経験4年・主任/年収480万円
◎経験9年・マネージャー/年収700万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日/計画年休)、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日126日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・11月※評価に基づいて支給…2009年実績/平均2.2ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費全額支給、家族手当、役職手当、資格手当(※下記詳細参照)
■出張手当、時間外手当(正社員時のみ/深夜および休日に勤務した場合は、手当を支給します)
■育児休業制度、契約保養施設の利用可

<頑張って結果を出してくれた社員には、すぐに還元!>
「昇給も年1回と言わず、リーダーやマネージャーをお任せすることになったら、即座に昇給。
社員が常にモチベーションを高く保てる待遇を心がけています」。  代表取締役社長の田中
国家資格支援制度 ★資格手当を毎月支給★ 意欲的な技術者にはダブルでうれしい制度を導入しています。

≪資格手当一覧≫
ITパスポート/3000円、基本情報技術者資格/5000円、応用情報技術者/1万円、ITストラテジスト/1万円、プロジェクトマネージャ/1万円、システムアーキテクト/1万円、ネットワークスペシャリスト/1万円、データベーススペシャリスト/1万円、ITサービスマネージャー/1万円 etc.

※たとえばITパスポート+応用情報技術者+システムアーキテクトを取得している場合、毎月2万3000円の手当を支給(各試験合格後3年間支給)。年収が27万6000円アップします。
配属部署・教育制度 システム部門では、現在30名のリーダー・マネージャーと41名のメンバーが活躍しています。毎月1回、社長を含めた技術交流会を開催。また、会社負担による懇親会やサークル活動を随時行なうなど、仕事上の問題点について営業担当と話し合ったり、エンジニア同士のコミュニケーションを図る機会をセッティングしています。自分の知らない業界の開発内容についての知識を得ることができるので、技術者としての幅を広げることができます。

資格取得を目指して必要なスキルを学べる各種研修にはじまり、プロジェクト管理や品質管理に関する知識を習得できる管理者向け研修など、階層別に各種研修をご用意しています。外部研修への参加、及び書籍購入に関しては、費用を補助します。学ぶ姿勢さえあれば、技術分野を広げられる環境ですので、積極的に取り組んでください(詳細は、当社HP『教育体系』へ)。

また、当社ではグループウェアの掲示板機能などを利用して、社員同士の情報交換を行なっています。エンジニア同士で「こんな仕事をやってみたい」「ここのソースコード、どうしたらいいか教えて」と、自由に意見や質問を交わし合うことができますので、ぜひ活用してみてください。

会社概要株式会社エイエイエスティ

会社名 株式会社エイエイエスティ
設立 1998年11月
代表者 代表取締役社長 田中 博道
資本金 1000万円
従業員数 88名 ※グループ合計119名
売上高 11億1900万円(2014年10月期実績)
9億5500万円(2013年10月期実績)
8億9100万円(2012年10月期実績)
事業内容 ◇コンサルテーション
◇ソフトウェア開発(受託開発・客先常駐/般23-300689)
・ERPシステム開発
・Webシステム開発
・制御系システム
・DB構築
◇システム運用・保守
◇教育事業(Java、C、工程管理、品質管理、他)
事業所 東京本社/東京都千代田区神田東紺屋町28番地 那智ビル6階
中部本社/愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル5階
関連会社 株式会社アイエスティ
主要取引先 アイシン精機、アイシン・インフォテックス、アクセンチュア、伊藤忠テクノソリューションズ、インテック、インフォメーションディベロップメント、SJI、NECネクサソリューションズ、オージス総研、カリツー、キヤノンITソリューションズ、興和、新日鉄住金ソリューションズ、中電シーティーアイ、TIS、東芝情報システム、東芝ソリューション、トヨタ自動車東日本、トヨタ情報システム愛知、トヨタメディアサービス、日本システムウエア、日本電気、日本ユニシス、日立製作所、日立ソリューションズ、日立コンサルティング、三菱電機コントロールソフトウェア、ユニアデックス 他多数
企業ホームページ http://aast.jp/
個人名の表記について
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