| 仕事内容 | システムエンジニア ◆コンサルタントの視点で、上流工程から携わっていただきます。≫≫世界に７万人を抱えるアイシングループ１６０社と直取できる、唯一のＳＩ企業です。 当社は、アイシングループ内で必要となるITシステムを開発するSI企業のような役割を担っています。そのため、基本的に全ての案件において、仕様検討や要件定義から手がけています。加えて、メインフレームを扱う案件や世界各国の拠点を繋げるような大規模案件に携わるチャンスも豊富。腕を試せる環境です。 ≫≫依頼される案件は、すべてアイシングループから 生産・原価・人事・経理・総務関連の業務系システムやデータベースシステム、セキュリティシステムなどの開発をお任せします。グループ各社から当社に期待されていることは、ＩＴ技術によって、より生産性の高い環境を作り出すこと。そのため、グループ各社、またその取引先の方との打合せも多いです。コンサル的視点で、システム開発の最上流から携われるのが特徴。数名から数十名のチームで半年～約1年半をかけて一つのシステムを完成させます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 ■システム開発の経験をお持ちの方 ≪開発環境≫ 【言語】Java、COBOL、Shell、VB（VBA、VBS含む）、PL/I、PL/SQL 【 OS 】Windowsサーバ、UNIX（Soraris、AIX、HP-UX）、Linux、HOST（ｚOS） 【 DB 】Oracle、SQL Server、DB2 |
| 募集背景 | ◆2015年までに現在の3倍体制を目指し、組織強化を実施。 グループ各社のＩＴ関連業務を一挙に担っているのが、アイシン・インフォテックス。現在、当グループでは生産拠点に導入されているシステムなどの共通化・共有化を実現することで、生産効率のさらなる向上やコストダウンを急ピッチで進めています。グループ各社の要望に応えるためにも、組織強化が急務となっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■アイシン・インフォテックス中部事業所／愛知県刈谷市八軒町1-15 ＡＩＥビル1F
■アイシン精機本社 共同館／愛知県刈谷市朝日町2-1 その他アイシングループ各社 ※転居を伴う転勤は当面ありません。U・Iターン歓迎！ 交通
【アイシン・インフォテックス中部事業所】
ＪＲ東海道本線・名鉄三河線「刈谷駅」より徒歩15分 【アイシン精機本社 共同館】 ＪＲ東海道本線・名鉄三河線「刈谷駅」より徒歩17分、名鉄三河線「重原駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※勤務地によって多少異なります。フレックスタイム制度の適用あり。 ※36協定を遵守しています。夜勤も休日出勤もほぼありません。残業代も全額支給しています。 |
| 給与 |
【専門・短大・高専卒初任給実績】 月給18万円以上 【大卒初任給実績】 月給20万円以上 ※上記はあくまで2008年度の実績額です。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆GW（7日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（8日） ◆有給休暇、慶弔休暇 ※トヨタカレンダーを採用しており、年間休日は121日となっています。 |
| 福利厚生・待遇 | ≫≫≫終身雇用を採用。アイシングループならではの環境で長く活躍できます。 ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤手当、残業手当全額支給、出張手当、家族手当、役職手当、住宅手当（入寮者のぞく） ◆独身寮（駐車場付きバス・トイレ別8畳ワンルーム） ◆退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄制度、報奨金制度 ◆保養所 ◆車通勤可・駐車場あり |
| ～採用のポイント～ | ≪事業部長の中田より≫ 面接時には、現在の仕事や生活の中での不満や不安、悩みなど、ざっくばらんにお伺いしたいと思います。もちろん本題は、あなたの描く今後のご自身の将来像や今あなたに足らない部分を見つめ当社でどのように成長したいかなどのお話を聞かせてください。現状に不平や不満を持つことは、決してマイナスなことではありません。それを原動力に、より良い環境に移り、さらに大きな力を発揮できるのであれば、むしろプラスにもなります。しかし、重要になるのは、その将来像を実現できる環境を見つけ出せるかどうかなので、あなたが求めていることと当社の環境がマッチしているかどうか、そこをしっかり見たいと思います。 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先となるのは、アイシングループ各社の情報システムの立案から導入・保守に至るまでのサービスを提供しているSS（システムソリューション）事業部となります。現在は50名弱のエンジニアが所属し、中途で入社したメンバーが多数活躍中。国内外の各プロジェクトに応じて少人数のチームを組み、積極的に意見を出し合いながら仕事を進めています。 ここでは、いわゆる“30歳定年説”は無縁の話。充実の研修制度を導入しており、技術の進歩に充分対応できるようにしています。また、36協定を遵守していますので、ムリなワークスタイルを続けることはありません。事実、中途入社メンバーの定着率は抜群。定年まで末永く働ける環境です。 成長段階に応じた研修を実施。技術力と人間力を兼ね備えたエキスパートを育てます。 ■技術力を磨く技量研修 社内研修／初級から上級まで分野別125講座 社外研修／ポリテクセンター等の講座 通信教育／272講座に及ぶ自己啓発講座、アイシン精機と同期同一内容 ■人間力を磨く階層別研修 担当者研修／開発の面白さや技術の理解により、マインドの向上を図る 中堅社員研修／管理技術と心構え、キャリアプランの作成 中核社員研修／中核社員としての心構えとプロ意識を養います 将来的には、マネージャーを目指す道や、プロフェッショナルを目指す道が用意されています。なりたい自分像に向かって末永くご活躍できるよう、サポートは惜しみません。 |
| 会社名 | アイシン・インフォテックス株式会社（アイシングループ） |
|---|---|
| 設立 | 2005年10月3日 |
| 代表者 | 取締役社長 高瀬 進 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 402名 |
| 売上高 | 68億7800万円（2013年3月期実績） 57億400万円（2012年3月期実績） 51億1800万円（2011年3月期実績） 32億8000万円（2010年3月期実績） 26億4000万円（2009年3月期実績） 17億8500万円（2008年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ システムソリューション（基幹・生産系、エンジニアリングＩＴ） ・人事、経理、生産関連など個社の業務に必要なITアプリ開発支援 ・ＣＡＤシステムの開発等、設計開発工程のＩＴ化（デジタルエンジニアリング） ■ ITインフラ ・情報インフラの管理構築業務 ・アイシングループを対象としたシステム運用サービス ・アイシングループネットワークの構築・運用・監視など ■ビジネスサポート ・グループ各社、工場におけるシステムサポートを始め、業務改善に向けた提案活動 ■シェアードサービス ・アイシングループ全体のＩＴ資産の最適化、コストダウンを目的とした、 ＩＴ業務や本社系定型業務における共通部分の統合・サービスの提供 |
| 事業所 | 中部本社／愛知県刈谷市一色町3-9-6 東京本社／東京都港区三田3-11-34 センチュリー三田ビル9階 |
| 関連会社 | アイシン精機株式会社 アイシン・エンジニアリング株式会社 アイシン・エィ・ダブリュ株式会社 他 アイシングループ各社 |
| 企業ホームページ | http://www.aisinix.com/ |
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