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| 仕事内容 | 店舗経営責任者候補 充実した研修制度で、ゼロからのスタートをサポートします。≪今回は応募資格を満たす方全員とお会いします≫当社が運営するニュークラブは大人の社交場です。普段は激務に追われる企業の社長様や、財界人の方などは疲れを癒したり、情報交換の場に利用されています。あなたには、店舗経営責任者候補としてご活躍いただきます。充実した研修制度がありますので、未経験でもOK。しっかりと成果をだせば月単位で昇給・昇格が可能です。 ▼まずは研修を経てホールスタッフとしてスタート！ ドリンクの提供やお客さまのご案内。 ▼徐々にフロント業務などもお任せします。 キャストの配置・フロント業務・伝票管理を手がけます。 ▼経験を積めば人の管理にも関わります。 アルバイトスタッフの教育、シフト管理、採用面接など。 ▼そして店舗の運営責任者や経営責任者に。 売上管理、広告やキャンペーンの企画・実行などに経営者感覚で取りくめます。 ▼将来は複数店舗を束ねる地区長や事業本部長へ！ しっかりキャリアを積み、長く活躍してくださることを期待しています。 ※運営責任者には最短6ヶ月、経営責任者には最短1年で昇進可能。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳くらいまで ■未経験者や第二新卒者、社会人経験のない方、歓迎です。 ■稼ぎたい、実力を正当に評価されたいという方、ぜひご応募ください。 ※業界経験は必要ありません。経験よりも気持ちが大切と考えています。新しいことにチャレンジしたいと思われる方はぜひご応募下さい。 |
| 募集背景 | 店舗展開にともない、新たなメンバーを募集します。 関西有数の繁華街に、ニュークラブを展開している当社。ぞくぞくと出店が決まっており、今後も積極的な店舗展開を進めていきます。そこで今回の募集。経験などは問いません。稼ぎたい、イチから頑張りたいといった気持ちをお持ちの方を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
『MUSERVA（ミュゼルヴァ）』と『bisser（ビゼ）』をはじめとする大阪府内の各店舗
■MUSERVA（ミュゼルヴァ）／大阪市北区曽根崎新地1-6-15 ザ・メッセージビルB1 ■bisser（ビゼ）／大阪市中央区東心斎橋2-7-20 サザンパレスビル1F ※U・Iターン歓迎です！ 交通
■MUSERVA（ミュゼルヴァ）／JR東西線「北新地駅」より徒歩1分
市営地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩5分 市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 ■bisser（ビゼ）／市営地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 各線「なんば駅」より徒歩6分 ※その他、各店舗によって異なります。 |
| 勤務時間 | 16：30～翌2：30（実働8時間 ※閉店作業含む） |
| 給与 |
月給28万5000円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ～～毎月、昇給・昇格のチャンスあり！～～ 【月給例】 ■店舗運営責任者／月給55万円以上＋インセンティブ 年収例
年収700万円／店舗運営責任者（入社6ヶ月）
年収900万円／店舗経営責任者（入社1年） 年収1300万円／地区長（入社5年） |
| 休日休暇 | ■週休制（日曜日）、祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（月1回） ■交通費全額支給 ■その他（各種手当や各種研修、寮紹介もあります） |
| 店舗経営責任者への道 | ≪あなたを全員でしっかりと育てます≫ ▼ステップ１／接客スタイルの習得 まずはテーブルの準備・片付け、会計、ご案内などをお任せします。 業務の中で、店舗の接客スタイルを学んでください。 ▼ステップ２／マネジメントの習得 新人スタッフの教育を担当する主任。アルバイトの育成ができるようになれば、 次はマネージャーへ。キャストのマネジメントも手掛けていただきます。 ▼ステップ３／オペレーションの習得 店舗全体を運営。また、人気キャストのマネジメントも担当します。 ▼ステップ４／経営業務の習得 店舗の経営責任者として、従業員と協力してサービスの向上や売上目標の達成を実現します。 |
| 配属部署・教育制度 | ■『MUSERVA』『bisser』をはじめとする大阪府内の各店舗への配属となります。 Ｑ. スタッフの人数や前職は…？ 1店舗あたり大体15～20名です。ほとんどが中途入社。さまざまな業界からの転職者が活躍中です。社員の平均年齢は20代と若いメンバーがたくさんいます。 Ｑ. 実際に働いている人は…？ 3月8日に[en]社会人の転職情報で入社した河野くんの前職は、着物の営業。自分の実力を正当に評価してほしい、と思って当社に入社しました。現在、店舗経営責任者を目指して奮闘中です。 ≪充実の研修制度あり≫ ▼まずは、本社にて座学で業界についての知識を習得（1週間）。 ▼研修センターにて、本格的なマナー講習を受講。 ▼配属後も、ポジションに応じて必要な研修を実施。 ※店長や店舗責任者に必要な知識・スキルを身につけるための研修も受けられます。 ≪より実務的な研修を好まれる方は…≫ 入社後すぐに配属を行ない、実務と並行して研修を受けていただくことができます。もしご希望であれば、お気軽にお伝えください。 |
| 会社名 | 株式会社オスカーズエンターテイメント |
|---|---|
| 設立 | 1994年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 古寺 眞佐史 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 120名（2012年8月現在） |
| 売上高 | 71億2000万円（2012年3月期実績）※対前年比113％ 62億9600万円（2011年3月期実績）※対前年比111％ 56億6000万円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | ニュークラブ事業、バー事業、ウェディング事業 【運営店舗】 【北新地】 HANAMOMO AMA CLUB MUSERVA MIST bisser E・O・S Angel Feather LE・GRAN CLUB ONE SCENE（クラブ事業） CANDY GIRL（バー事業） 【ミナミ】 bisser LE・GRAN MIST RAMPAL Angel Feather Ma Cherie na 【祇園】 MINERVA |
| 事業所 | 本社／大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル5F |
| 企業ホームページ | http://www.oscars-entertainment.co.jp |
株式会社OSCAR GROOVE WESTの店舗経営責任者候補（159298）の転職・求人情報は掲載を終了しています。