仕事内容 |
営業 ◆お客様の描く理想の住まいを、形にするお手伝い。
あなたには、お客様から住まいに対する要望を聞きだし、理想の住まいづくりのお手伝いをしていただきます。積極的な広告戦略を行なっているため、営業スタイルは100%反響。お客様の立場に立った家づくりはもちろん、「住宅性能10年保証」や「外部4機関による品質検査」など完成後も安心の制度を揃え、ご好評をいただいています。
≪具体的な仕事の流れ≫ ▼当社HPやインターネット・チラシをご覧になったお客様が、販売センターへご来場。 ▼予算や家族構成、理想の住まい像などを伺い、お客様の希望に合ったプランを提案。 ▼打ち合わせを重ね、プランに納得いただけたら成約! ▼新居の引渡し、その後のアフターフォローまでお任せします。
※間取りやコーディネートに関してはクリエーターが、ローンや損害保険に関してはローン部が、補修・定期点検・リフォームに関してはアフターメンテナンス課が、それぞれ専門スタッフとして対応します。 ※今後はマンション分譲事業にも注力していきます。こちらの仕事もお任せできればと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ★売買・マンション販売・ハウスメーカーなど不動産業界での営業経験(経験年数・営業スタイルは問いません)をお持ちの方、歓迎します。 ※未経験者・第二新卒者も歓迎。営業未経験の方も、しっかり活躍できる環境があります。ご安心ください! ■要普通自動車免許(AT限定可) ※人物重視の採用です。
◆人と接することが好き。 ◆新しいことに挑戦するのが好き。 ◆コツコツ地道に仕事を進められる。 ◆実力に対して正当に評価してほしい。 ◆将来、幹部としてマネジメントに携わりたい。 ――上記のような方、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
今後の新規分譲開始に向けて、営業体制を強化します。
南大阪を中心に、戸建住宅の分譲を行なってきたサンユー都市開発。100区画・200区画の大規模分譲も積極的に実行し、次々と実績を上げてきました。今年の5月や9月にも新規分譲をスタートします。また、北大阪エリアにも進出する予定。そこで営業組織強化のため、新メンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中は「月給25万円」となります。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-31 ≪U・Iターン歓迎、転勤なし≫ ※2年前に新築した8階建ての自社ビルです。
交通
◆電車でお越しの場合―― 南海本線「堺駅」より徒歩7分 南海高野線「堺東駅」より徒歩15分 阪堺線「宿院駅」より徒歩1分 ◆車でお越しの場合―― 大阪中央環状線「宿院」交差点(阪堺線沿い)を北へスグ ※マイカー通勤OK!(駐車場完備)ほとんどのメンバーがマイカー通勤しています。
◆バスでお越しの場合―― 堺シャトルバス「堺駅前」より「大小路」下車、徒歩2分 堺シャトルバス「堺東駅」より「大小路」下車、徒歩2分
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勤務時間 |
【平日】 10:00~19:00 【土日祝】 9:00~18:00 |
給与 |
【未経験者の場合】月給20万円~32万円+歩合給+報奨金 【営業経験者の場合】 月給23万円~32万円+歩合給+報奨金 ※試用期間中は「月給25万円」となります。新しい環境に慣れるまで安定した給与を保証しています。 その後の月給は、あなたの経験・能力を充分考慮のうえ決定いたします。
年収例
1034万円/45歳・入社5年目・係長 957万円/37歳・入社3年目・係長
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休日休暇 |
◆週休2日制(月6~7日/シフト制) ⇒休日は火曜・水曜・木曜のいずれかになります。 ◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞金(半期・通年で売上1位・2位のメンバーに支給) ◆交通費支給(2万5000円/月まで) ※マイカーを営業車として使用する場合は、ガソリン代2万円、車両手当3万円/月を支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆独身寮完備(個人負担3万円/月) ◆役職手当、退職金 ◆資格取得支援制度(例:宅建資格など) ◆資格手当(一級建築士:2万円、二級建築士:1万3000円/月 ※その他の国家資格に関しても、申請が通れば手当が支払われます) ◆社員旅行 ◆マイカー通勤OK、駐車場完備 |
安心の保証・アフターフォロー |
「サンユーで購入してよかった」と喜んでいただける住まいをお届けするために―――。
◆住宅性能10年保証 私たちが提供している物件は、高い安全性や耐久性仕様が義務付けられている(財)住宅保証機構の厳しい基準・検査をクリアした10年保証住宅です。保証内容にもとづき補修する安心保証システムです。
◆検査 外部4機関が、「地盤調査」「基礎検査」「中間検査」を行ない、お客様の住まいを厳しく検査しています。
◆報告書・保証書 「住宅性能保証書」「地質調査報告書」「手付金保全保証書」「シロアリ保証書」。様々な報告書や保証書で、お客様の夢のマイホームを守ります。 |
配属部署・教育制度 |
営業部のメンバーは、管理職3名と営業スタッフ27名。2課制で仕事を進めています。平均年齢は35歳で、若手から40代のベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。全体の9割が中途入社のメンバーです。人物重視の採用を行なっているので、転職者の前職は同業界の営業経験者から飲食店やパチンコ店のスタッフ、フリーターまで様々。トップセールスの一人は、なんと前職がパチンコ店のスタッフでした。自分だけが売れれば良いというスタンスではなく、互いに協力して仕事を進めています。4半期に1度は課で飲み会を行なうなど、メンバー同士の関係性は良好です。
入社後は、あなたの経験に応じて仕事をお任せしていきます。未経験の方には、成約を決めるために必要な提案ノウハウやローンの知識をイチからお教えしていきますのでご安心ください。先輩の商談に同席するなど、一連の流れをしっかりと理解すれば決して難しい仕事ではありません。分からないことは積極的に質問するなどして、着実にスキルを身に付けていきましょう。
◆宅建資格の取得を推奨! 資格取得支援制度の一環として、外部講師を招き宅建資格取得に向けた講習を開催しています。受講に必要な費用の一部を会社が負担しますので、通常よりも低価格で一生モノの資格を取得することが可能です。 |
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