- 【事業内容】
- 幼児・小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業 神奈川・東京・埼玉に150教場(全生徒数1万6500人)
勤務地
教室長・スクール運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 教室長候補 生徒・講師・保護者とのコミュニケーションが大切です。拡大傾向にある『スタディ・ナビ』の教室運営をお任せします。教室長(校長)の仕事は、アルバイト講師をまとめたり、生徒一人ひとりに話しかけたり…といったコミュニケーションが欠かせません。塾業界未経験の方には丁寧な研修もご用意。業界内では珍しく週休2日制(日・月)なので、プライベートも充実させられます。 <13:00~始業> 前日分の授業報告書作成。合間に、保護者の方の訪問や電話に対応します。 <17:00~授業開始/80分×3コマ、休憩10分> 講師に対して授業のすすめ方や進路指導などのアドバイスを行ないます。 1日1~2コマ程度の授業を受け持つことも。生徒の様子を把握して、報告書に記入します。 <21:30~終礼> 講師から1日の報告を聞き、連絡事項を伝えます。講師は1教室に20~30名程度。社員は1~3人です。 <21:40~終業> 講師から相談を受けてアドバイスしたり、事務作業を行ないます。 ◆その他の業務◆ 事務作業が多くあります。月末は特に、保護者向けの授業報告書を1ヶ月分送るなど、郵送物が増えます。 ◆安心の研修◆ 「生徒や講師に対して、どんなアドバイスが必要?」「保護者の対応って、難しそう…」と思う方、ご安心を。丁寧な研修を用意しています。【教育制度】欄をご覧ください。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 22歳~33歳まで 【未経験・第二新卒・職種転換・異業種、歓迎!】 ~こんなタイプの方に向いている会社です~ ・他人と喜びをわかちあえる人 ・常に向上心を持っている人 ・社会的意義の高い仕事をしたい人 |
募集背景 | 毎年、開校計画あり!組織強化のための増員です。 子供たちの成長を一番に考え、売上重視の新規開校は行ないません。子供たちに良い教育を提供するため、教室を支えるスタッフをしっかりと育ててから新教室を開校。教室長の育成には約1年かけています。現在、生徒数が増加中のため開校予定が多数。早期から教室長候補を採用し、育成を行なっていく考えです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
横浜市内のいずれかの教室で勤務していただきます。
個別指導塾『スタディ・ナビ』/大倉山・大口・金沢文庫・上永谷・鴨居・センター南・戸塚・東戸塚・鶴ヶ峰 本社/神奈川県横浜市中区 交通
勤務先によって異なります。
本社/JR線・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩約2分 |
勤務時間 | 13:00~22:00 |
給与 |
固定給制 月給22万円以上 ※経験、能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。 ※1年間は、原則上限500万円まで前職年収の9割を保証します。 ⇒たとえば、前職での年収が500万円の方は…450万円を保証。 年収例
平均年齢32歳 教室長 560万円
平均年齢34歳 リーダー職 650万円 |
休日休暇 | 【年間休日】110日:2010年予定 週休2日制(日・月 ※社内カレンダーにより年数回出社日があります) 祝日(社内カレンダーにより年数回出社日となる場合があります) GW(7連休)、夏季(7連休)、年末年始(5連休)、秋季(10月頃、9連休)、有給、慶弔 ※冬が繁忙期となりますので、それ以外でしっかり休むようにしています。 ★通常(講習時期以外)の教室営業日は火~土曜日です。 日・月曜日は教室を開けないことになっているので、確実に休日を取得することができます。 |
福利厚生・待遇 | ≪長くご活躍できるように、待遇を充実させています≫ ■昇給年2回(5月、11月) ■賞与年2回(6月、12月 ※2009年実績4~8ヶ月) ■交通費(上限5万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■生活手当 独身の方の場合 一人暮らし:2万円/月 ご家族がいる場合※扶養対象者のみ 配偶者:3万円 子一人:1万円 二人目以降:2万円/月 ■引越手当(社内規定あり) ■退職金制度 ■社員持株会制度 |
『スタディ・ナビ』について | 定期テスト対策に強い個別指導塾、それがスタディ・ナビです。その秘訣は「スタナビ・メソッド」。スタディ・ナビが開発した独自の学習方法です。 【スタナビ・メソッドとは】 ◆学校の授業進度を把握。講師全員で共有し、湘南ゼミナールのノウハウを使って対策を立てます。 ◆各学校のテスト日程を管理。一人ひとりの学力に合わせて振替授業も提案します。 ◆テスト対策は協力して行ないます。生徒1人に対して数人の講師や教室長で計画を作っています。 ◆結果をしっかり分析。なぜ間違えたのか?といった観点から話し合い、授業計画を練り直します。 ◆次のテストの目標点を生徒自身が設定します。自分で決めると主体的に学ぶことができるからです。 |
配属部署・教育制度 | スタディ・ナビは、平均年齢31~32歳、17名の事業部です。新卒は2人のみ、他は中途入社者ばかり。皆でつくり上げるという意識が強い事業部なので、団結力はバツグン。助け合って仕事をしています。活躍しているのは未経験入社のメンバーが多数。吸収力が良いからでしょう。 ~スタディ・ナビ教室長の柴田より~ 入社7年目で、現在3校目の教室長です。新教室の開校に関わった経験もありますが、やはりイチからつくり上げる仕事はとても面白かったですね。既存の形にとらわれることなく、教室に自分の“色”を出すことができました。未経験の方は不安もあると思いますが、もちろん私たちもサポートします。一緒にがんばりましょう! ≪1ヶ月~1.5ヶ月間はじっくり研修≫ ■生徒・講師・保護者に対して、どんな対応をするべきか?というコミュニケーション方法 ■わかりやすい授業の進め方 ■講師のマネジメント方法 ■教務・事務処理・進路指導の仕方 など ≪その後は各教室にて実践≫ 今年の春から夏にかけて7名の採用を行ないます。その7名中5名が2011年から開校する教室の教室長となる有力候補。ぜひこのチャンスを掴んでください! ≪キャリアアップの道は…≫ 教室長経験後は、エリアマネージャーとして活躍することが可能。エリアマネージャーとは主に教室長の成長を支援するポジション。事業部の中心となり複数の教室運営をサポートし、全体の運営に携わる仕事です。 |
会社名 | 株式会社湘南ゼミナール 総合進学事業部 |
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設立 | 1988年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 志賀 明彦 |
資本金 | 3250万円 |
従業員数 | 1300名(うち、正社員453名) ※平均年齢:31歳 |
売上高 | 63億7000万円(2012年3月実績) 57億8000万円(2011年3月実績) 53億9000万円(2010年3月実績) 50億円(2009年3月実績) 45億円(2008年3月実績) 43億6000万円(2007年3月実績) 41億6000万円(2006年3月実績) 37億6000万円(2005年3月実績) |
事業内容 | 幼児・小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業 神奈川・東京・埼玉に150教場(全生徒数1万6500人) |
事業所 | ■本部/横浜市中区万代町1-2-12 共立関内ビル5階 ■教室/神奈川(横浜市・川崎市・藤沢市・横須賀市・大和市・相模原市・等)、東京、埼玉に合計150教室を展開 |
企業ホームページ | http://www.shozemi.com/ |
株式会社湘南ゼミナール(個別指導スタディ・ナビ)の教室長候補(159084)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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