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仕事内容 | 販売スタッフのマネージャー ◆甲子園のもう一人の監督として、売上最大化の実現を。阪神甲子園球場に来られたことがある方は、よくご存知だと思います。スタンド内で生ビールやソフトドリンクなどを売り歩く販売スタッフたちのマネージャーとして活躍していただきます。スタッフの採用から教育、マネジメントまで幅広い業務を担い、売上最大化というミッションを達成していくのがあなたの仕事です。 ▼販売スタッフ一人ひとりが売上を伸ばしていけるよう、指示や作戦を考えていきます。「Aさんは内野、Bさんは外野を担当」と適材適所の配置を考えたり、試合の流れを読みながら指示を出したり、売上が伸び悩んでいるスタッフがいたら直接アドバイスをしたり、疲れているスタッフがいたら休ませたり…。スタッフ全員がモチベーション高く仕事に取り組める環境を整えていくことで、売上最大化を目指していきます。 ▼エリアや時間帯ごとの売上データを集計・分析し、戦略的な販売方法を考えていきます。ときには「ビールを120杯販売したらインセンティブを支給」といったキャンペーンを企画・実行することも。阪神甲子園球場内の“もう一人の監督”として、名采配をとってください。 |
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応募資格 |
学歴不問
◆学歴不問 ◆飲食・サービス・小売業界などで、数名以上のスタッフ管理をした経験がある方。 ※店長や副店長、アルバイトリーダーなど職種は問いません。 ※野球の知識は必須ではありませんが、「野球が好き」「阪神が好き」という方は知識を活かせます。 |
募集背景 | ◆リニューアル完了!さらなる売上アップを目指しています。 阪神電気鉄道100%出資会社として、球場内売店の運営やビール・ソフトドリンクなどのスタンド内販売を行なっている当社。リニューアルを終えた今シーズン、新選手の加入によりさらなる盛り上がりが期待される甲子園にて売上アップを実現するため、販売スタッフのマネージャーを新たに募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※1~3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は時給900円となります。 ※契約社員は、1年更新。正社員登用あり。 |
勤務地・交通 |
兵庫県西宮市甲子園町1-82
★試合のある日は、甲子園球場内での勤務となります! ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。 交通
阪神本線「甲子園駅」より徒歩3分 ≪自転車・バイク通勤可≫
★阪神甲子園球場のすぐ隣りのビルです。 |
勤務時間 | 9:00~24:00(シフト制/実働8時間) ※11:00~20:00の勤務が多くなります。試合・イベント開催日に応じて勤務時間は異なります。 |
給与 |
月給18万~30万円 ※別途、年2回賞与あり。経験・年齢を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 | ◆月7日(シフト制) ◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当、役職手当、家族手当(正社員のみ) ◆制服貸与、退職金制度(正社員のみ) |
もう少し説明しましょう | ≪あるナイターの一日の流れ≫ 11:00~/営業準備…ユニフォームの準備や販売スタッフのシフトの確認、ミーティングなど。 15:00~/アルバイトスタッフの出勤確認。 18:00~/試合開始…スタッフの様子や試合の流れを確認しながら指示やアドバイスを送ります。 20:30~/試合終了…精算やチェッカー(スタッフをまとめるリーダー)との反省会を行ないます。 ≪試合がない日は…≫ ○スタッフの面接・採用/元気でハキハキとした対応ができるスタッフを発掘してください。 ○スタッフの教育/ビールの注ぎ方や販売の仕方やコツを伝授していきます。 ○キャンペーンの企画/スタッフがモチベーション高く取り組めるアイデアを! |
配属部署・教育制度 | ◆若いメンバーが多く、活気のある職場です。 あなたと同じ仕事を担当するマネージャーは木地の1名。彼の指導・指示のもと仕事を進めていくことになります。まずはチームワークを養っていくところからスタートしましょう。なお、1試合あたりのメンバー構成は、販売スタッフは約80名、販売スタッフをまとめるチェッカー(アルバイトリーダー)は数名となっています。販売スタッフは学生アルバイトが多く、他部署の社員もほぼ100%中途入社。若いメンバーが多く活躍している職場で、お互いをニックネームで呼び合ったりするなど、仲が良いのが自慢です。 ◆OJTで仕事を覚えていっていただきます。 入社後は、最初に会社のことや阪神甲子園球場のことについて説明を行ないます。その後、試合開催時に実際に仕事をしながら徐々に覚えていっていただきます。ちょっと変わった仕事だと思いますので、気になったことや分からないことはどんどん質問してください。また、単に教わったことをやるのではなく、「もっとこうしたら良くなるのでは?」といったアイデアはどんどん発信してほしいと期待しています。いろいろなことに興味を持つことが、一人前のマネージャーになるための近道です。周囲のメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、選手たちに負けない“プロ”を目指してください。 |
会社名 | 株式会社ウエルネス阪神(阪神電気鉄道株式会社100%出資) |
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設立 | 1990年9月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 守谷 潤二 |
資本金 | 9000万円 ※阪神電気鉄道株式会社100%出資 |
従業員数 | 48名 ※2014年1月現在 |
売上高 | 22億8800万円(2013年3月期実績) |
事業内容 | ◆タイガースフィットネスクラブ「ラフィット」の運営 ◆阪神甲子園球場内フードサービス店舗の運営 ◆タイガースグッズの販売 ◆ディッピンドッツアイスの輸入・販売 |
事業所 | ◆本社/兵庫県西宮市甲子園七番町1-27 ◆スタジアム事業部フードサービス事業課/兵庫県西宮市甲子園町1-82 スタジアム別棟3F ◆スタジアム事業部物販事業課/兵庫県西宮市甲子園六番町19-3-301 |
関連会社 | 阪神電気鉄道株式会社 |
企業ホームページ | http://www.wellness-h.com/ |
株式会社ウエルネス阪神(阪神電気鉄道株式会社100%出資)の販売スタッフのマネージャー(158923)の転職・求人情報は掲載を終了しています。