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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

学校広報の企画提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/03/16 - 2010/04/12)

学校広報の企画提案営業
正社員
「学校」の魅力を最大限に伝えるプロモーションという仕事。
近年、進路の多様化により学校の在り方も大きく変化し、重要性が増しています。複雑化した社会に適応した学生を輩出するために、どの学校も強みを活かした独自性の高い専攻の創設や少人数クラスの導入など、学びやすい環境を提供することに余念がありません。この特色を最大限PRするために、学校広報の在り方もまた大きく変化していきます。

あなたには多様化する学校広報の要望や課題に合わせて、最適なプロモーションの企画・提案をお任せします。「多くの地域からの応募者を増やしたい」、「海外の優秀な学生を集めたい」など様々な状況に応じて、どんなメディアを使うのか、どんなスケジュールで進めるのか、プロモーション計画を策定し実行する面白みがあります。

プロモーションの成果は、受験者数など目に見える形となって表れます。クライアントとなる学校法人から感謝されることはもちろん、受験生に学校法人との出会いを提供する喜びもあります。自分のアイデアや発想を発揮できる面白い仕事に挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容
学校広報の企画提案営業
学校が抱える課題に応じて、ベストな解決策を提案します。

大学や専門学校など、学校法人の課題や要望に応じて、最適なプロモーションを提案します。自社メディア「進学ラボ」「MEISTER(マイスター)」への情報掲載、新聞連合広告や交通広告、HP制作や学校案内、ダイレクトメール、イベントの企画、マーケットリサーチなど、手がける戦略は豊富。決まったカタチはありません。より効果的なメディアを用いて最適な企画を考えてください。

≪仕事の流れ≫
▼電話にて営業先、主に入試課の担当者へアポイントをとります。
▼クライアントの課題や要望についてヒアリング。誰に、何を伝えたいのか、明確にします。
▼デザイナーやライターなど社内外のパートナーと打ち合わせ。コンセプトの企画・立案。
▼リーダーとも打ち合わせを重ねて、クライアントの課題に応じて最適なプランを企画、提案します。
▼受注後、企画に必要な社内外の制作スタッフと具体的な実施内容を打ち合わせします。
▼実施したプロモーションの効果検証を行ないます。
応募資格
専門卒以上

専門・短大卒以上 30歳位まで ≪第二新卒大歓迎!≫
■営業経験を1年以上お持ちの方(年数や営業スタイルは問いません)
★自分の手でプロモーションを企画し、実現させてみたいという方、お待ちしています!
★選考では、何よりも意欲を重視!面接であなたの気持ちを聞かせてください。
募集背景 学校広報事業の強化のために、名古屋・大阪・札幌で募集!

設立以来、学校広報事業やセールスプロモーションを展開してきた当社。最近では、学校の特長を最大限にPRするための広報活動はますます多様化しています。そこで、より質の高いプロモーションを提供していくために、学校広報を担当する営業を増員することになりました。今回は名古屋・大阪・札幌での募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。尚、その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
★名古屋・大阪・札幌での募集となります。
中部支社:愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル
関西支社:大阪府大阪市中央区本町3-2-8 牧村本町ビル
北海道支社:北海道札幌市中央区北四条西5丁目1-4 三井生命札幌共同ビル
※U・Iターン歓迎。勤務先は希望を考慮します。
交通
中部支社:地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩1分
関西支社:地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩3分
北海道支社:札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
給与 固定給制 年俸350万円以上 + インセンティブ
※上記はあくまで新卒最低保証給与額です。年齢・経験・現職給与を考慮し、当社規定により優遇致します。
※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。
年収例
25歳(独身)/年収450万円
30歳(独身)/年収600万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日※毎月最終土曜日のみ出勤となります)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■期末賞与(業績による)
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■退職金制度
チーフコメント ■デビジョンチーフより
私が考えるプロとは、柔軟な意識を持ち続ける人であり、そしてプロであり続けることがクライアントの満足を実現できると考えています。満足を追求するためには、一人ひとりが型にはまるのではなく、独自の発想や個性を最大限に発揮して立案することが大切です。新たに入社される方も、自分だけしか考えつかないような面白い企画をどんどん考案して欲しいですね。こうした意識を持ち続ける人をたくさん育てて、よりプロ意識の高い集団に育て上げていきたいと思っています。
配属部署・教育制度 希望に応じて、名古屋・大阪・札幌の学校広報事業部に配属します。現在、大阪では15名、名古屋では10名、札幌では5名の営業が活躍中。平均年齢は20代後半で男女比は5:5です。

入社後に導入研修を実施。主に会社の基本理念を学びます。その後はOJT。上司や先輩に同行し、実際の現場に触れていただくことになります。営業のスタイル、サービスの提案手法などを学んでください。また、社員一人ひとりの興味と得意分野を創出するために委員会制度があり、入社後、必ず1つの委員会に所属していただきます。委員会は、営業対象やメディアごとに分かれており、その研究結果を元に見識を深めて提案の質を高めることを目的としています。もちろん、各委員会の情報は共有され、組織全体の提案力アップにつなげています。

会社概要株式会社アクセスプログレス

会社名 株式会社アクセスプログレス
設立 1982年10月
代表者 代表取締役社長 中野 博昭
資本金 1億円
従業員数 51名
売上高 14億円(2015年9月期実績)
事業内容 1.セールスプロモーションに関する企画提案およびツール制作
2.ダイレクトメール、ポスティング(宅配)、サンプリング、折込チラシ等の企画提案および業務代行
3.交通広告、看板、新聞、雑誌、フリーペーパー等の各種メディアの取扱いおよびオリジナル媒体の企画運営
4.インターネット広告、Webサイトの企画制作および運営代行
5.各種イベントに関する企画提案および運営代行
6.キャンペーン等の事務局運営代行
7.顧客・会員データ処理サービス
8.発送代行業務
事業所 ◆本社
東京本社(東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24階)
◆支社
関西支社(大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル14階)
名古屋支社(愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング8階)
企業ホームページ http://www.access-t.co.jp/pg/
個人名の表記について
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