勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ（店長候補） スタッフと協力しながら楽しい店舗をつくっていってください！カラオケ業界でトップクラスの知名度を誇る『ビッグエコー』の店舗運営をお任せします。高級感の漂う内装や大型液晶モニターなど充実した設備が自慢のビッグエコー。新サービスを考えたり、イベントを企画したりと自由な裁量で、店舗運営スタッフと協力しながら楽しい店舗をつくり上げていってください。 ◇◇◇主な仕事内容◇◇◇ 【受付、ホール、キッチンなどの一連のフロア業務】 店舗運営においての基本業務です。いかに利益を最大化できるかを念頭に入れ、効率よくスタッフを動かす工夫をすることが大切です。 【イベントの企画やサービスの考案】 店舗の集客率を上げるために、キャンペーンに沿ったイベントや地域に見合った独自のサービスを企画・実施していきます。 ※将来的には、店長として以下の業務もお任せします。 ■スタッフの教育およびシフト管理 店舗に不可欠な存在であるアルバイトスタッフを育成したり、勤務時間を調整したりといった仕事です。 ■売上の管理 店舗の収支予測を行なうなど、売上を最大化させるための方策を練ります。店舗の売上が懸かった肝となる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 40歳くらいまで 【未経験者・第二新卒者歓迎！】 ――以下に一つでも当てはまる方、歓迎します！―― ♪接客が好き ♪自分のアイデアを活かしたい ♪皆で何かを成し遂げるのが好き ♪カラオケが好き |
| 募集背景 | 店舗拡大を見据えた新たな仲間の募集です！ JASDAQ上場の第一興商のグループ会社として、東海地区に直営店である『ビッグエコー』を運営する当社。業績好調につき、今年中に新たに1～2店舗を展開する予定です。成長性とポジションはあります。そこで、新たな仲間を将来の店長候補としてお迎えします。無理のない環境で新たなビッグエコーをつくってください。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（正社員登用あり）※1年単位の契約更新となります。適性と希望を考慮して、正社員登用を行ないます。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県および三重県内にある直営店『ビッグエコー』の各店舗
【愛知県】→広小路店、名東店、豊山店、東浦駅前店、半田店 【三重県】→伊賀上野店 ※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎！ 交通
店舗によって異なります。
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| 勤務時間 | 交替制 11:00～20:00、21:00～6:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給19万円以上 ※経験や能力を充分に考慮します。面接で一緒に話し合っていきましょう。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日～10日・シフト制） ■GW休暇、夏季休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■長期休暇（最大5日間まで可能） ■年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | 交通費全額支給、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 報奨金（売上目標を達成すると、月に1万円～2万円のインセンティブが支給されます） 独身寮、保養所、社員旅行 |
| カラオケ豆知識 | 人々のニーズは多様化し、今やカラオケは「歌う」だけでなく「遊ぶ」場所として親しまれるようになってきました。その流れを受け、カラオケと系列飲食店を同じビル内に入れた複合型店舗を増やし、カラオケボックスからも本格派メニューを注文できるようにするといった新たな試みが次々に実施されています。また、カラオケの用途も、一人での練習の場や主婦の井戸端会議の場として利用されるなど広がるばかり。そんな変わりつつある人々のニーズに応えられるよう、当社では主婦に向けた独自のランチメニューの企画や、社会人層に向けた新たなカクテルの考案など、新サービスの導入を各店舗の店長に積極的にお任せしています。 |
| 配属部署・教育制度 | 店舗運営部への配属となります。7店舗で合計12名の社員が働いています。平均年齢は31歳。注目すべきは、社員の約半分が出戻りということ。以前に社員やアルバイトで働いていたことを思い出し、やっぱりビッグエコーに戻りたいと帰ってくる方が多いのが事実です。そんなビッグエコーの各店舗は、社員やアルバイトスタッフ同士が仲が良く、アットホームな雰囲気です。また、各店舗間の交流も盛んで、店長が集まって情報共有を行なうこともしばしば。同じ境遇に立つ者同士で一杯飲むことも多いみたいです。 ▼入社後、まずは導入研修に参加！ 会社のことや就業規則などを理解していきます。 ▼現場にてOJT！ 実際に店舗に立って、先輩社員のもとで実務を通じて店舗運営のノウハウを身につけていきます。わからないことがあれば、何でも先輩に聞いてください。 ▼集合研修に参加！ 店舗に配属された後も、集合研修などマネジメントを学ぶ研修に参加することが可能です。店長としてスキルを磨いた後は、スーパーバイザーとして活躍する道もあります。 |
| 会社名 | 株式会社東海第一興商 |
|---|---|
| 設立 | 1979年11月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宜野座 嗣信 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 228名 |
| 売上高 | 28億7700万円（2009年3月期実績）★対前年比102％ 27億9500万円（2008年3月期実績）★対前年比101％ 27億4500万円（2007年3月期実績） |
| 事業内容 | ■音響、映像機器の販売、賃貸およびリース ■音楽、映像ソフトウェアの販売、賃貸およびリース ■カラオケルームおよび飲食店の経営 ■電気通信設備による音響、影像、符号等の送信事業および同設備の運営 |
| 事業所 | 【本社・各支店】 ■本社・名古屋支店／名古屋市中区新栄1-14-15 ■名東支店／名古屋市名東区勢子坊1-402 ■尾張支店／小牧市外堀1-236 ■南支店／名古屋市南区南野2-8 【直営店舗】 ビッグエコー／半田店、伊賀上野店、名東店、広小路店、東浦駅前店、豊山店 インターネットカフェ／快適書斎 |
| 関連会社 | 株式会社第一興商をはじめとしたグループ各社 |
| 企業ホームページ | http://www.dkkaraoke.co.jp/company/recruit/career.html |
株式会社東海第一興商 店舗運営部の店舗運営スタッフ（店長候補）（158801）の転職・求人情報は掲載を終了しています。