仕事内容 |
ビル管理マネジメントスタッフ 課題解決策を自ら考え実行に移す仕事です。
オフィスビルや商業施設、ホテルや医療福祉施設など幅広く建物総合管理を行なっている当社。それぞれのビルの形態・規模・用途に応じた管理計画をオーナーに提案するところから日々のビル管理運営におけるマネジメント、維持管理のための工事の提案およびその工事のマネジメントまで幅広くお仕事をお願いします。
■建物総合管理計画の立案 設備関係の日常運転監視や保守点検、 防犯・防災・情報管理等の保安管理、 日常清掃、定期清掃等の環境衛生管理 ■入居募集のマネジメント ■日常の建物管理 ■緊急対応業務 ■ビルオーナーへの報告・提案業務 ■修繕計画立案 ■協力会社のマネジメント
・・など幅広くビルマネジメント業務を行ないます。オーナーには、いかに資産価値を高めるかという視点、建物を利用する人々やテナントにとっては、いかに快適に過ごしていただくかという視点を持って、多様な視点で提案から日々の運営、対策の実行まで行なってください。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 26歳~39歳位迄 <職種未経験者歓迎!> ■建物の電気・建築・設備等いずれかに関する資格をお持ちの方。
たとえば以下の資格をお持ちの方は歓迎。 ◎建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、電気工事士、建築施工管理技士、 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築士、危険物取扱者などの資格 ※資格はあるけど、実務経験がない人も歓迎。 充実した研修制度でサポートしますのでご安心ください。
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募集背景 |
当社の中核を担う新しいメンバーを積極採用します。
管理しているビルの増加に伴う採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月~1年)※内容は面接時にご説明いたします。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都港区芝5-20-6 丸紅東京本社三田別館
交通
東京本社/JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩4分、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~17:30 |
給与 |
固定給制月給22万円以上+各種手当 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額は、あくまで最低支給額(26歳未経験)です。 ※上記、固定給制月給22万円以上には、一律手当は含まれていません。
年収例
■33歳・入社1年目/530万円 ■35歳・入社2年目/620万円 ■36歳・入社2年目/640万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(6~9月のうち3日)、年末年始(12月29日~1月3日)、有給(入社日から付与)、慶弔、特別 ※年間休日118日 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月、正社員5.5ヶ月分/2009年度実績) ◆各種社会保険完備、交通費全額支給 ◆住宅手当(扶養者有/関東:月3万円) ◆扶養手当(配偶者/月1万円、子供/月3000円) ◆その他手当(役職、出張、残業) ◆保養所(越後湯沢、強羅、伊豆高原、山中湖) ◆退職金、財形貯蓄、報奨金 |
配属部署・教育制度 |
東京のプロパティマネジメント本部の各課への配属となります。例えばビル管理課では7名のメンバーが活躍しています。本社勤務で都内を中心にオフィスビルや商業ビルなどを担当していただきます。研修の一環として、その方の経験を見て、現場の管理(マネージャー)をやっていただくこともあります。当社で活躍する社員の80%が中途入社のメンバー。転職を経験した同じ境遇の仲間がたくさんいますので、すぐに馴染んでいただけるでしょう。
入社後1~2ヶ月間はOJT方式や座学の研修を行ないますので、未経験でも安心です。当社の事業内容、担当する業務内容を含めた必要な知識とノウハウを、先輩のフォローを受けながらじっくりと身に付けてください。当社は入社日から担当物件を持たせ、一人で外回りに行かせるようなことはしません。現場研修など、2ヶ月先をめどに、一人で仕事を進められるようになっていただきたいと思います。 |
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