株式会社ヨウコーの施工管理（158596）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

はじめまして、社長の海老原です。“頑張っている社員には、誠実な気持ちで応えたい”というのが私の考え。利益を還元し、仕事の活力にして欲しいと思っています。

例えば、社員全員に車を支給。ガソリン代も駐車場代も会社が負担します。休日、家族サービスに使った分も、頑張ってる社員だから大目に見たりもします。

有給休暇も好きな時に消化して構いません。ただ、風邪をひいて使うなんてもったいない。仕事で頑張った分、最高に楽しいことや思いっきり遊ぶために使ってほしいですね。

なにぶん8名の会社です。キッチリと仕事をし、長く会社に貢献してくれている社員には、安定的に200万～300万円の賞与をお渡ししています。

社長の役割は、仕事に打ち込める環境、“頑張って良かった”と思える仕事場をつくること。ゼネコンの案件に特化しているのも、堅実な経営を行なうためです。

このご時勢、転職には不安もあるでしょう。しかし、安心してください。あなたが楽しく仕事を出来る環境をお約束します。