勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 分譲住宅の営業 ウッドフレンズ商品の魅力を知っていただくためのお客様への営業＜名古屋の木造住宅マーケットで、シェア拡大中のウッドフレンズグループ＞ 1戸1戸間取りも、外観も異なるウッドフレンズの分譲住宅。お任せするのは、当社物件やモデルハウスに来場されたお客様への営業です。 ＜チームで、担当プロジェクトの商品を販売します。＞ 「プロジェクト」とは、同じ区域に建てられた分譲住宅のこと。基本的に1人の営業が1プロジェクトを担当します。1チームは3～4人の構成ですので、チームでは3～4プロジェクトを担当することになります。立地や地域性、価格などを考慮して、チームで販売計画を立案。チラシ（ポスティング）や看板などで集客を図り、ご来場、またはご連絡をいただいたお客様を分譲住宅にご案内していきます。 ⇒詳しくは、下記【分譲住宅の営業スタイル】欄をご参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■学歴不問＜住宅・不動産業界未経験の方、歓迎！＞ ◎個人向け営業の経験がある方は、スキルを活かせます。 ※要普通自動車免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 販売棟数増加のため、新たな営業を募集します。 当社はウッドフレンズ（ジャスダック上場）の営業部門が分社独立した販売代理会社です。戸建分譲住宅の販売を中心に、着実に成長してきました。今回はウッドフレンズの販売棟数増に合わせて、新たな営業を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は同様） |
| 勤務地・交通 |
＜U・Iターン歓迎／車通勤可※／転勤ナシ＞
本社／愛知県名古屋市中村区名駅5-23-17 名駅フォレストビル3F ※「借上車両制度」適用者の場合、車通勤可となります。 ※事業所・店舗間の異動はありますが、「転居を伴う転勤」は現時点の計画ではありません。 交通
本社／■各線「名古屋駅」より徒歩10分 ■地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 月火金／11：00～20：00 土日祝／9：30～18：30 |
| 給与 |
月給20万円以上＋営業手当（月4万6000円以上）＋各種インセンティブ ※能力・経験・前給を考慮し、面談により決定いたします。 ▼インセンティブは5種類！ 住宅販売インセンティブ、チームインセンティブなど ⇒詳細は下記【待遇】欄をご覧ください。 年収例
27歳／年収500万円（固定年額335万円＋インセンティブ165万円※年間12棟販売）
30歳／年収673万円（固定年額363万円＋インセンティブ310万円※年間20棟販売） ※チームインセンティブは含んでおりません。 |
| 休日休暇 | □完全週休2日制（水・木） ※祝日のある週は祝日に出社、他の平日に休日を取得します。 □夏季休暇、年末年始休暇 【年間休日121日 ※会社カレンダーによる】 □有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | □昇給年1回（6月） □営業手当（月4万6000円以上） □交通費全額支給（借上車両制度あり） □社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □退職金制度（中小企業退職金共済） □財形貯蓄制度 □提携福利厚生制度あり（ベネフィットワン） ▼インセンティブの種類 └住宅販売インセンティブ／毎月の販売実績に応じて支給されます。 └火災保険販売インセンティブ／毎月の販売実績に応じて支給されます。 └媒介インセンティブ／毎月の販売実績に応じて支給されます。 └達成賞与／四半期ごとの販売達成度に応じて支給されます。 └チームインセンティブ／会社の業績や部署の成績、個人の人事考課を反映して毎年7月に支給されます。 |
| 分譲住宅の営業スタイル | 【来場から受注までの期間は平均1～2週間】 ▼分譲住宅や店舗へご来場されたお客様に、商品の特徴をご説明します。 アンケートにご記入いただきながら、ご希望の住まいや実現したいライフスタイルをヒアリング。 ▼担当するお客様は営業1人あたり100組前後。アンケート結果をもとに、購入予定時期が 迫っているお客様を10組程度までしぼり込んで、電話で検討状況を確認します。 ▼基本的に購買意欲の高い状態にあるお客様であり、実際の商品を感じていただける 分譲住宅ですので、結論までは1～2週間というケースが多いです。 ▼住宅ローンなどのご相談に乗りながら、ご成約いただけるよう商談を進めます。 |
| 配属部署・教育制度 | 平均年齢は35歳。20歳～30代半ばのリーダー、メンバーが活躍しています。チーム制を採用し、チームで協調した営業活動を行なっていますので、メンバー間で“壁”のない風通しのよい社風となっており、意見交換も活発です。また、ゆくゆくは原店や今後オープンする新店など、各店舗へ配属となる場合もあります。 ▼営業マニュアルの活用とOJTが中心となります。 チームリーダーなど、先輩社員から商品知識や営業手法を学んでいただきます。また、新商品の発売前には、ウッドフレンズで「商品説明会」を実施しています。朝礼や勉強会では営業の成功事例なども共有されており、それらを通じて、営業人材のスキル向上、知識の共有化を積極的に進めています。とはいえ、受身の姿勢では成長できません。自ら積極的に知識を吸収するスタンスが必要不可欠です。 |
| 会社名 | 株式会社リアルウッドマーケティング（ウッドフレンズグループ） |
|---|---|
| 設立 | 2006年2月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 矢住 太郎 |
| 資本金 | 1000万円 ※株式会社ウッドフレンズ 100％出資 |
| 従業員数 | 33名 |
| 売上高 | 4億4400万円（2011年5月期実績） ＜ウッドフレンズグループ連結＞ 279億2900万円（2011年5月期実績） |
| 事業内容 | ■戸建分譲住宅の販売代理、不動産の仲介・売買業務、損害保険代理業 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中村区名駅5-23-17 名駅フォレストビル3F 原店／愛知県名古屋市天白区原1-210 原コーネルビル1A 一社店／名古屋市名東区高社1-238 |
| 関連会社 | ■株式会社ウッドフレンズ（ジャスダック上場） ／不動産商品の企画・開発・販売、その他生活環境に関する事業 ※特定建設業 愛知県知事許可（特-23） 第40178号 ※宅地建物取引業 国土交通大臣免許（2）第6013号 ※一級建築士事務所 愛知県知事登録（い-22） 第5644号 ■株式会社Design&Construction／不動産再生事業 ■森林公園ゴルフ場運営株式会社／PFI事業 ■株式会社住空間研究所／建築設計 ■株式会社フォレストノート／生活関連運営事業 |
| 企業ホームページ | http://www.woodfriends.co.jp/company/group.html |
株式会社リアルウッドマーケティング（ウッドフレンズグループ）の分譲住宅の営業（158474）の転職・求人情報は掲載を終了しています。