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掲載終了

株式会社モビテック自動車関連部品の設計(158371)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

自動車関連部品の設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/03/12 - 2010/04/08)

自動車関連部品の設計
正社員学歴不問
会社のこと、仕事のこと。納得して入社できるよう、しっかりと話をしましょう。
≫≫元・エンジニアの採用担当より
昨今の市況の変化により、「異業種への転職を余儀なくされた方」「自動車開発に携わりたくても、叶わない方」…。様々な事情を抱えている方がほとんどではないでしょうか。このご時勢、転職に踏み切るのは、大きな決断を要するもの。だからこそ、少しでも安心してご入社いただけるよう、じっくりとお話したいと考えています。

私たちは、ただ「人手」を提供するのではなく、モビテックという組織/チームで「技術力」を提供し続けてきました。組織だからこそ手がけられる技術領域があり、顧客に対する技術提供・提案の幅も広がります。その結果、顧客である自動車部品メーカーに認められ、社内開発も任されているほどです。

ここ数ヶ月でも同業での設計経験者がキャリアを磨く場として、モビテックを選んでいます。あなたも彼らのように自動車づくりの第一線で再び腕を揮いませんか。今すぐ入社したい方、じっくり決めたい方、いずれも大歓迎です。

★昨年11月に入社したエンジニアが登場する『転職者インタビュー』もごご覧ください。

募集要項

仕事内容
自動車関連部品の設計
◆自動車部品におけるコア部分の開発に携わっていただきます。

≫≫開発のコア部分を手がけ、生涯、技術を磨き続けられるフィールドをご用意しています。
自動車開発というフィールドで活躍されてきたあなたには、即戦力としてこれまでの経験を存分に活かしていただきたいと考えています。細切れの開発ではなく、設計~3Dモデリング~解析と、一連の開発フローを全て担当して頂きます。

≫≫プロジェクトはチームで参加
モビテックでは、「個」ではなく、「組織/チーム」として顧客に技術力を提供しています。そのため、お互いの強みを活かし、また皆でカバーし合える環境です。

※あなたのスキルや経験を活かしつつ、目指すべきキャリア像も考慮したうえで配属部署を決めたいと考えています。そのためにも、選考の段階でしっかりとキャリアビジョンについてすり合わせましょう。
応募資格
学歴不問

■学歴不問/自動車業界での製品設計の実務経験者
※組織構成を考慮し、20代を中心とした若手層を積極採用しています。
募集背景 ◆将来を見据えた、先行投資の採用活動を開始します。

自動車部品メーカーの開発パートナーとして開発を担当する当社。今後、景気回復を見越すと、これまで以上に様々な技術・提案力が必要となることは必至。そこで、今後を見据えた組織強化、技術力強化のため、即戦力となる技術者をお迎えすることになりました。 ★今回は、20代の若手を積極採用します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■西三河限定/U・Iターン歓迎
テクノセンターまたは安城、豊田、刈谷の各プロジェクト先
※配属先は希望を考慮の上、決定します。

★入社時に転居が必要な場合、引越し費用や入居費用(敷金・礼金など)を当社で負担しています。
  入社後も、月々の家賃の一部を援助しています!(単身者1万5000円/月、既婚者2万5000円/月)
交通
配属先により異なります。
※マイカー通勤可(勤務地により要相談の場合有り)。
※面接は、名古屋オフィス(各線「名古屋駅」)または本社(JR「三河安城駅」)で実施します。
勤務時間 9:00~18:00
※配属先により多少異なります。
給与 固定給制 月給20万円
※上記はあくまで “新卒初任給額” です。経験・能力・年齢を考慮の上、採用試験当日の面接終了後に具体的な月給・年収を提示します。
年収例
395万円/25歳(経験3年)・月給22万1000円+残業代(20時間/月)+賞与
418万円/28歳(経験6年/主任クラス)・月給23万4000円+残業代(20時間/月)+賞与
566万円/34歳(経験12年/係長クラス)・月給32万2000円+残業代(20時間/月)+賞与
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、夏季(9日以上)、年末年始(9日以上)、GW(9日以上)、慶弔、有給 
※年間休日121日(トヨタカレンダーを採用)
※2008年度の有給休暇消化率は72%でした。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月 ※2009年度実績・5.0ヶ月)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給(サービス残業はありません)
◆役職手当、家族手当
◆財形貯蓄、退職金
◆転居・住宅補助制度(引越し費用・入居費用会社負担、単身者1万5000円/月、既婚者2万5000円/月)
※対象者は当社規定に基づく
◆リゾートホテル、フィットネスクラブなど一万件以上の福利厚生サービスに加入
配属部署・教育制度 平均年齢は30代前半、中途入社率は約70%です。定着率は90%以上。腰を落ち着けて家庭を持ったり、マイホームを建てたりする人も多くいます。これは、勤務地が西三河地区に限られていること、会社の安定性が高いことが背景にあります。

また若い社員が多いだけに、社内はとても活気のある雰囲気。みんな近くに住んでいるため、休日は一緒にイベントを楽しむなど、仲の良さは抜群です!詳しくは下記【社員交流・イベント】欄をご覧ください。

常に最先端の技術を身に付けていくのが、当社の技術者に求められること。そのため、以下のような講座を実施しています。

■フォローアップ講座(社内塾)
週平均1回ペースで、モビテックのベテランエンジニアが講師を務める『フォローアップ講座』に参加できます。技術分野はもちろん、英会話やプレゼン講座など、カリキュラム制で興味のある分野を学べます。将来的にはあなたにも、得意分野を活かして講師をお願いする可能性もあります。

■専門教育/階層別教育
社内外問わず、階層別に応じた研修を実施。技術系セミナーだけでなく、ビジネス系のセミナーも受講して頂きます。技術力のみならず、人間力の向上にも力を入れています。

会社概要株式会社モビテック

会社名 株式会社モビテック
設立 1985年10月
代表者 代表取締役社長 長尾 佳吾
資本金 1500万円
従業員数 414名(2013年4月現在)
※平均年齢34歳
売上高 29億1400万円(2013年3月期実績)
26億9500万円(2012年3月期実績)
24億4100万円(2011年3月期実績)
事業内容 開発分野における技術支援事業
 ・開発設計
 ・試験評価
 ・3Dモデリング
 ・CAE解析
事業所 ■本社
 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルデイング6階
 Tel 052-564-8600 Fax 052-564-8601
■テクノセンター
 〒444-1154 愛知県安城市桜井町北阿原下48-8
 Tel 0566-73-3281 Fax 0566-73-3282
■豊田営業所
 〒470-1202 愛知県豊田市渡刈町寄田17-7
 Tel 0565-21-2556 Fax 0565-21-3157
■福岡オフィス
 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル8階
 Tel 092-273-8300 Fax 092-273-8301
主要取引先 アイシン・エィ・ダブリュ(株)、アイシン・エィ・ダブリュ工業(株)、アイシン精機(株)、トヨタ自動車(株)、(株)豊田自動織機、矢崎部品(株)
企業ホームページ http://www.mobitec.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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