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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | コンサルティング営業 いわば、経営者の相談相手。企業の人事や労務、経理部門などの業務代行サービスの提案を通じて、お客様の経営をサポートします。45年蓄積してきた営業マニュアルや研修制度があり、未経験からでもコンサルティング営業を目指せます。 取引先のフォローを行なう【顧客サービス部門】、もしくは取引先企業の新規開拓をメインに行なう【マーケティング部門】への配属となります。配属先は選択可能です。 ▼まずは基礎知識を。 営業活動に必要な人事・労務に関する知識を講義形式で習得。その後、営業マニュアルや先輩とのロールプレイングを通じて仕事の流れを覚えます。一連の流れを掴んだら、実務へ。 ▼実践あるのみ。 人事や労務、経理などにおいて経営者の方々の相談相手となり、企業経営をサポートしてください。新規開拓を進めた分は、収入面にもしっかり反映します。また取引先からの相談は、人事・労務に関する相談からプライバシーマークの認証取得支援まで多岐にわたります。 ※有資格者による定めのある業務は、有資格者が行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴・年齢不問 □■未経験・第二新卒、歓迎■□ ※「誰かの役に立つ仕事がしたい」「専門的なスキルを身に付けたい」「経営者のパートナーとなりたい」とお考えの方、お待ちしています。 |
募集背景 | さらなる進化を続けていくために。 現在47,000社以上の顧客からのご委託を受け、人事・労務などに関するアウトソーシング・コンサルティングを手がけるCACグループ。既存顧客への拡販はもちろん、47都道府県での支社展開を視野に入れています。そこで、今後の当社を担う人材を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【本社または全国各支社。希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎!】
東京、大阪、北海道、宮城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、京都、奈良、兵庫、広島、愛媛、福岡、熊本、沖縄での勤務となります。 【本社】 東京/新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル14階 大阪/大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル5階 ※その他の支社の詳細な住所・交通は、当社HP【http://www.cacgr.co.jp/cac/keizai_f_s.html】をご覧ください。 ※今後も、全国に新支社の開設を行なっていきます!将来のポジションも豊富です。 ※3日~4日間の入社研修は、東京本社もしくは大阪本社での勤務を予定しております。 交通
勤務地により異なります。
【本社】 東京/都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分 各線「新宿駅」より徒歩7分 大阪/京阪本線・地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩1分 ※その他の支社の詳細な住所・交通は、当社HP【http://www.cacgr.co.jp/cac/keizai_f_s.html】をご覧ください。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
【顧客サービス部門】 関東/月給23万6000円以上+歩合給 関西/月給23万1000円以上+歩合給 他/月給22万1000円以上+歩合給 【マーケティング部門】※成果に応じて高率の歩合給を支給(賞与にも反映) 関東/月給14万5000円以上+歩合給 関西/月給14万円以上+歩合給 他/月給13万円以上+歩合給 ■上記は新卒者の最低保証額です。年齢に応じて加給します。 年収例
507万円(35歳/入社2年/月給37万8000円)※マーケティング部門
366万円(29歳/入社2年/月給24万4000円)※顧客サービス部門 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(年間5日間、自由に取得できます) 【年間休日/125日(2009年実績)】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※マーケティング部門は成果に応じた支給となります。 ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当、役職手当 ■退職金制度、財形貯蓄制度 ■資格手当(社会保険労務士など) ■海外視察研修制度 |
1日の流れ | ◎マーケティング部門における平均的な1日の流れをご紹介します◎ 9:00 朝礼 9:15 1日のスケジュールを確認。 10:00 お客様先への訪問をスタート。 当社のサービスを詳細にお伝えしたり、手続きに関する打ち合わせをしたり。 1日のスケジュールにより3~5件を訪問します。 16:30 会社に戻り、資料作成や事務作業などを行ないます。 18:00 お疲れさまでした!退社。 |
配属部署・教育制度 | ※配属部門は、個々人の希望により、決定します。 【顧客サービス部門】 既存の取引先に対するフォローを担当します。人事や労務、経理など幅広い分野において、経営者の相談に乗り、サポートすることが役割です。一定の収入を安定して得られます。 【マーケティング部門】 中小企業対象の新規開拓を担当。様々な業界の会社の経営者と接し、営業力を更に伸ばしてください。また成果に対する歩合給・賞与が最も高率で支給されます。営業としての醍醐味を感じていただけるでしょう。 ▼入社研修(3~4日間) まずは東京本社または大阪本社にて、仕事のベースとなる内容をレクチャーします。人事・労務等の知識やCACグループの組織体制・連携等を講義形式でお教えします。 ▼導入研修(平均3ヶ月) 営業マニュアルを読んだり、先輩とロールプレイングを行なったり。お客様のもとへ訪問し、仕事の流れを一通り把握します。 ▼配属先にて仕事をスタート。先輩がマンツーマンで指導します。 ▼独り立ちまでは約1~2年。人事・労務・経理のスペシャリストに成長していきましょう。また、独立・開業を目指すことも可能です。 ※毎年CACグループ社員の中から優秀者を選抜し、海外研修を実施。今年度は2泊3日で台湾へ行きました。 |
会社名 | 経済福祉センター |
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設立 | 1973年(昭和48年) |
代表者 | 高橋 正知 |
資本金 | 5500万円 ※基金 |
従業員数 | 770名 ※グループ計 |
売上高 | 84億円(2010年9月期実績) 83億円(2009年9月期実績) 83億円(2008年9月期実績) ※グループ計 |
事業内容 | 労働保険の事務委託(労働保険事務組合)、人事労務コンサルティング |
事業所 | 社団法人経済福祉センター/大阪市中央区 ※以下、各経済福祉センター 北海道/札幌市中央区 宮城/仙台市青葉区 群馬/前橋市表町 埼玉/さいたま市大宮区 千葉/千葉市中央区 東京/新宿区西新宿 立川支所/立川市錦町 神奈川/横浜市神奈川区 厚木支所/厚木市寿町 岐阜支所/岐阜市吉野町 静岡/静岡市葵区 愛知/名古屋市中村区 岡崎支所/岡崎市康生通南 三重支所/四日市市諏訪町 大阪/大阪市中央区 京都/京都市中京区 奈良/奈良市大宮町 兵庫/神戸市中央区 広島/広島市中区 福山支所/福山市霞町 愛媛支所/松山市三番町 福岡/福岡市中央区 佐賀支所/佐賀市駅南本町 熊本支所/熊本市花畑町 沖縄/那覇市久茂地 |
関連会社 | ■株式会社シーエーシー ■社会保険労務士法人経済福祉センター ■桂木・滝野税理士法人(記帳代行・決算・税務申告) ■株式会社CACプランニング(生命保険・損害保険) ■株式会社CACライフパートナーズ(建物管理) ■株式会社シー・スタッフ(人事・労務専門派遣) ■株式会社ポケネット(web関連制作・管理) |
企業ホームページ | http://www.cacgr.co.jp/ |
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