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携帯電話の検査スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/02/19 - 2010/03/18)

携帯電話の検査スタッフ
正社員職種未経験OK転勤なし
シンプルだけど、奥深い仕事です。


修理された携帯電話が、ちゃんと動くかどうか検査をする。あなたにお任せするのは、ひとことで言うとこんな仕事。決められた手順を守って、ミスなく丁寧に取り組むのが重要になります。

修理の最終チェックという大きな役割を担うのが、検査スタッフ。特に難しくはありませんが、シンプルだからこそ大切な仕事です。修理を依頼された携帯電話会社の方から、直接感謝の言葉をいただけることもしばしば。単純なだけじゃなく、奥深い喜びもあるんです。

専門的な知識がなくたって、手順書にしたがって作業を進められますから安心。じっくりコツコツ仕事に取り組むスタイルが自分には合ってる。そう思う方なら、どなたでも大歓迎です。

募集要項

仕事内容
携帯電話の検査スタッフ
地道だけれど、とても重要な仕事です。

電源が入らない・通話ができない・画面が真っ暗…。そんな様々な携帯電話の故障を直しているのが当社。今回は、修理されたあとの携帯電話を検査するスタッフを募集。動作確認などが主な仕事内容です。難しい知識や技術は必要ありませんが、ミスや見落としがないように丁寧に取り組むことが必要です。

【検査の手順は以下のようになっています】
▼通話検査…2台の携帯電話を使って、通話が出来るか確認します。
▼機能検査…電源のON/OFFや画面表示、ボタン操作などが正しく行なわれるか確認します。
▼外観検査…携帯電話の表面にキズや汚れがないか確認します。
▼内部情報の初期化…専用のPCを使い、初期設定に戻します。PCスキルは必要ありません。

※これらの検査業務に、それぞれ専任担当がついています。まずは一通りの業務を経験していただき、適性を見ていずれかの業務に専任で関わります。1日に大体ひとりで50台~60台くらいの検査に関わります。

※下記「取材者が撮影した職場風景」では、動画で検査業務の一部をご紹介しています!どんな様子かぜひご覧になってみてください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 ≪実務未経験者、異業種、第二新卒歓迎!≫
■携帯電話に興味がある/携帯電話をいじるのが好き/ひとつの仕事に集中したい
上記、いずれかひとつでも当てはまる方は大歓迎です。

≪こんな方も歓迎します≫
学生時代、電子・電気系の勉強をしていた。
身の回りの電化製品を分解してみたことがある。
募集背景 携帯電話の修理ニーズが高まり、業務が増加中です。

パナソニックモバイルコミュニケーションズ(株)のパートナー企業である当社。全国のパナソニック製携帯電話(FOMA)の約40%を、当社で修理しています。近年では、携帯電話自体が値上がりし、新しいものを買うより修理するほうが安くなったため、修理台数は増加の一方。そこで、新たな仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇などは変わりません。
勤務地・交通
本社・工場/横浜市港北区綱島西4-12-5
交通
東横線「綱島駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00
※残業月平均40時間。手当100%支給。
給与 【大卒】月給19万5000円、【専門・短大卒】月給17万5000円、【高卒】月給16万5000円
※別途賞与5ヶ月分(2009年実績)支給

★月収例/25万円(入社2年目)、27万円(入社4年目)
年収例
入社2年目・26歳/380万円
入社4年目・28歳/420万円
休日休暇 完全週休2日制(シフト制、月ごとに決定 ※希望を考慮します。土日に休むこともできますが、出勤してくれれば手当を支給させていただきます)
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、出産・育児
≪年間休日124日/2009年実績≫
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月/4ヶ月~5ヶ月) ★2009年実績/5ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)
■残業手当100%支給
■ローテーション手当(1万円/月 ※土日に出勤してくれれば、手当を支給!)
■出張手当
■役職手当
■社員旅行(2008年韓国)
■保養所(新潟、静岡)
■退職金
■財形貯蓄
■制服貸与
■出産・育児休暇制度
■喫煙スペースあり
配属部署・教育制度 品質管理部の検査課へ配属となります。スタッフの人数は20名程度で、それぞれがひとつの検査の専属担当として業務にあたっています。平均年齢は20代~30代が多く、若手がたくさん活躍している組織です。男性が7名、女性が13名在籍しています。ほぼ全員が未経験からのスタートですから、どうぞご安心ください。

≪初めての方でも、安心の研修です≫
▼入社時研修…情報セキュリティ研修、マナー研修、品質(ISO)に関する講習会を行ないます。
▼OJT…1人につき1人の先輩がつきます。分からないことがあればすぐに相談してくださいね。
▼社内勉強会…必要に応じて開催されます。

会社概要松電通信株式会社

会社名 松電通信株式会社
設立 1974年5月21日
代表者 代表取締役社長 馬場淳一
資本金 1000万円
従業員数 70名
売上高 14億7000万円(2017年5月期実績)
事業内容 携帯電話・その他関連機器の販売
事業所 ■本社/〒223-0053 横浜市港北区綱島西2-6-17 黒川ビル モールリマーク301号室
■名古屋支店/〒456-0054 名古屋市熱田区千年1-16-30 イオンタウン熱田千年 内
■ドコモショップ代々木店/〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 NTTドコモ代々木ビルアネックス1
■ドコモショップ雪が谷大塚店/〒145-0066 東京都大田区南雪谷2-15-4 ヨコクラビル
■ドコモショップイオンタウン熱田千年店/〒456-0054 名古屋市熱田区千年1-16-30 イオンタウン熱田千年 内
関連会社 株式会社アスカ・アイテック  無線サービス株式会社
主要取引先 株式会社NTTドコモ、株式会社ドコモCS、コネクシオ株式会社、東日本電信電話株式会社
企業ホームページ http://shoden.jp
採用ホームページ 松電通信株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/shoden_saiyo1
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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