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職種×特長
仕事内容 | 二次電池の研究 まだ世の中にない、高性能二次電池を生み出そう。お任せするのは、車載用の高性能二次電池の研究。世界初の技術を数多く生み出してきた当社で、自動車業界に革新をもたらす二次電池を作り上げてください。 当社は現在、「環境」「安全」「快適」「情報通信」の4つをテーマに、ITS(高度道路交通システム)をはじめ、さまざまな分野での研究を続けています。中でも、特に力を入れているのが「ハイブリッド自動車」「プラグインハイブリッド自動車」「電気自動車」に搭載される次世代電池パックの研究です。技術者同士で議論を重ねあい、プロジェクトを進めていきましょう。 |
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応募資格 |
高専卒以上
大卒または高専卒以上 ■「電池」に関する材料開発・構造設計・製造のうち、いずれかの経験をお持ちの方 |
募集背景 | 次世代自動車の研究促進に伴う増員です。 現在、自動車産業全体が、製品の環境性能向上を図っています。その流れを受け、当社でも環境に配慮した製品の研究に注力。「次世代電池パック」の研究も積極化しています。そこで電池の技術を知る方をお迎えし、組織強化を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社(愛知県刈谷市)、阿久比製作所(愛知県知多郡)
※U・Iターン歓迎! 交通
■本社/JR東海道本線「刈谷駅」より徒歩5分
■阿久比製作所/知多半島道路「阿久比IC」より車で5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:10~15:25/標準労働時間8時間) |
給与 |
高専卒 月給17万6000円以上 大学卒 月給20万2000円以上 修士了 月給22万4000円以上 ※上記は新卒入社の初任給です。経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇します。 年収例
28歳(独身)/510万円
32歳(既婚者)/620万円 35歳(既婚者)/710万円 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■GW・夏季・年末年始(各10日程度) ■有給・特別休暇 等 ※年間休日121日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費全額支給、残業手当全額支給、家族手当 ■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)/個別制度、住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度 ■施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化・体育施設 ■その他/各種運動・文化クラブ活動 ■車通勤可、駐車場完備 |
教育制度 | 階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援の面から、業務に必要なスキルや身につけたい能力の向上をはかっていただけます。以下に、それぞれの制度を紹介します。 【階層別教育】 新入社員、中堅、係長など各階層に必要なスキルを身につけるための教育。 【職能教育】 事務、技術、技能、国際という専門能力の向上を目的とした教育。 【職場教育】 職場、業務毎に必要な知識、スキルを向上するための教育。 【自己啓発支援】 社員の希望をくみとった能力開発を支援する制度。 例)説得力を高めるプレゼンテーションセミナー、計数感覚を磨く経営財務シミュレーション、英語のコミュニケーションセミナー、社会人大学院派遣制度 など |
会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
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設立 | 2000年1月14日 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
資本金 | 9億7255万円(2011年6月末現在) |
従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
事業内容 | (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング (3)人事業務システムの販売及び請負サービス (4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源(上海)有限公司 英才網聯(北京)科技有限公司 |
企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
株式会社デンソー(東証一部上場)の二次電池の研究(157894)の転職・求人情報は掲載を終了しています。