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Bizex株式会社(アスクル100%出資)配送センターの運営管理(幹部スタッフ候補)(157758)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ASKUL LOGIST株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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運輸サービス、配送、倉庫系の現在掲載中の転職・求人情報

配送センターの運営管理(幹部スタッフ候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/02/19 - 2010/03/04)

配送センターの運営管理(幹部スタッフ候補)
正社員職種未経験OK
所属ドライバー300名をまとめて、事業規模の拡大を目指せ。
Bizexは、「アスクル」の100%出資子会社として、配送センターの運営や配送業務を行なっています。今回募集するのは、名古屋営業所の運営管理をする責任者候補。日々の配送業務が滞りなく進むよう、主にドライバーのマネジメントをする重要なポジションです。

名古屋営業所では、約300名のドライバーが活躍しています。まずは現場を一番よく知る彼らの信頼を得ることが、責任者への第一歩。毎日、配送状況を確認し、トラブルに対応する中で、現場の声を直接聞ける立場です。改善点もたくさん見えてくるはず。「トラブルを防ぐ方法はないか」「配送にかかる時間を短縮できないか」など、規模の大小を問わず、営業所全体を巻き込んだ業務改善も積極的に進めていただきたいと思います。

物流業や配送業に関する業界知識・経験は、一切問いません。入社してから、現・責任者の横井が、一緒に業務を進めながらお教えします。今後、名古屋営業所をさらに活気づけ、ゆくゆくは責任者として牽引してくださる方をお迎えします。

募集要項

仕事内容
配送センターの運営管理(幹部スタッフ候補)
ドライバー300名をまとめ、毎日の配送業務を進めてください。

Bizexは「アスクル」の100%出資子会社。日々多くの商品が物流センターから出荷され、配送されます。その配送業務を円滑に進めるのが、あなたの役割。ドライバーのマネジメントをはじめ、配送管理、業務改善をお任せします。物流業や配送業に関する業界知識・経験は一切不問です。

≪主な仕事≫
◆配送管理・品質管理
・配送の進捗状況に応じたドライバーへの指示、商品の不足・不備の確認、庫内運営

◆人材育成・業務改善
・ドライバーの配送品質や業務効率についての改善提案・教育
・配送個数に応じた人員配置、配車業務、予算の見直しなど

≪仕事の流れを掴めてきたら…≫
営業所としての短期的および中期的な課題設定にも携わっていただきます。事業サービスの開発・企画にも関わりながら、積極的に事業を動かしてください。エリアリーダーも参加する定期的なミーティングもあるので、意見があればどんどん出していただきたいと思います。

★ドライバーはエリアごとにグループ分けされています。基本的には、各グループを統括するエリアリーダー(15名)と連絡を取り、各ドライバーに指示。ドライバーは全体で300名ほどです。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門卒以上 35~45歳位 
≪業界知識・経験は一切不問!マネジメントの実務経験も問いません≫
■マネジメントに携わりたいとお考えの方
■ビジネスレベルのPCスキルをお持ちの方(Word、Excel)
■普通自動車免許をお持ちの方
※上記3点を満たしている方をお待ちしています。
※前職の職種・業種は一切問いません。
募集背景 組織強化のため、将来を担う責任者候補を募集します!

名古屋営業所には、責任者の横井をはじめ3名の管理スタッフ、約300名のドライバーが所属しています。今回、将来に備え、横井の後継者を採用し、育てていきたいと考えています。そこで、責任者候補としてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
名古屋営業所/愛知県東海市浅山2-47
交通
■電車の場合 : 名鉄常滑線「太田川駅」(新名古屋駅より急行で約20分)より車で10分
■車の場合 : 伊勢湾岸自動車道「東海インター」、国道247号(西知多産業道路)、国道247号(常滑街道)を利用
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制 400万円~500万円
※年俸額の1/14を月々支給し、残りの2/14を6月と12月に分けて支給します。
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
休日休暇 ■週休2日制(土・日※3週間に1度土曜出社があります)
■祝日、夏季休暇(4~5日)、年末年始休暇(3~4日)
■慶弔休暇、有給休暇
※年2回、5日連続で休暇を取得することが可能です!旅行やレジャーなどにご利用ください。

【年間休日108日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■職能手当
■車通勤可(駐車場完備)
■ユニフォーム貸与
■携帯電話貸与もしくは月額補助(月/5000円まで)
配属部署・教育制度 名古屋営業所への配属となります。現在、管理スタッフは、責任者の横井(40歳)はじめ、メンバー2名(どちらも56歳)とアルバイトの事務の計4名。全員中途入社で、平均年齢は49歳です。また、約300名のドライバーが所属しており、平均年齢は40歳前後。こちらも中途入社してきたメンバーが多く、前職は営業、接客スタッフなど本当に様々です。

年に一度、営業所全体のイベントを実施。バーベキューやボーリング大会など、メンバーの家族も参加できる交流会を開催しています。メンバーには既婚者が多く、例年大盛り上がりです。

基本的には、責任者の横井がマンツーマンで業務の進め方についてお教えします。また、通信教育制度があり、“運行管理者資格”などの資格勉強にかかる費用を会社が一部負担しています。今後、教育制度についても整備していく予定です。アイデアがあれば、随時ご提案いただければと思います。

会社概要ASKUL LOGIST株式会社

会社名 ASKUL LOGIST株式会社
設立 2009年
代表者 代表取締役社長 天沼 英雄
資本金 9000万円
従業員数 3607名(契約社員・パート・アルバイト含む)※2023年5月20日時点
売上高 514億円(2022年5月期実績)
事業内容 ■一般貨物自動車運送事業
■貨物利用運送事業
■倉庫業
■その他関連事業
事業所 本社/東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン12階
新木場物流センター/東京都江東区新木場2-6-8
その他営業所・物流センター/東京、神奈川、埼玉、千葉、仙台、名古屋、大阪、福岡
関連会社 アスクル株式会社(100%出資)
企業ホームページ http://www.askullogist.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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