勤務地
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| 仕事内容 | プロデューサー プロジェクトのトップとしてご活躍いただきます。モバイルサイトおよびコンテンツの企画・開発プロジェクトのトップポジションとしてご活躍いただきます。クライアントのビジネスモデルやニーズを充分に理解し、モバイルに関する提案や受注などを行なってください。 具体的にお任せするのは、モバイルを介したプロモーションなどの企画・提案、予算折衝、案件化、ヒアリング、要件定義、契約、請求までの一連の流れ。加えて、経営層とのやり取りやプロジェクトに投入するリソースの管理、ディレクターを通じたプロジェクト全体のマネジメントまで手がけてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■Webサービスやコンテンツ等のプロモーション提案業務経験をお持ちの方 ※BtoBtoCの形態での経験のお持ちの方、歓迎します。 |
| 募集背景 | モバイルコンテンツへのニーズが増加しています。 IMJのグループ企業として、モバイルを利用したトータルサービスを手がける当社。コンテンツビジネスに加え、BtoBtoCのソリューションも高まりを見せる中、組織体制のさらなる強化を図っていきたいと考えています。そこで今回、新たにIMJモバイルで活躍してくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 （試用期間3ヶ月 ※給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
交通
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 各線「渋谷駅」南口・1番出口より徒歩14分 ※渋谷駅からは住友不動産青葉台タワー行きシャトルバスもご利用いただけます。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 （休憩1時間） ※裁量労働制（本人の裁量に勤務時間をゆだねる制度）適用の場合があります。 |
| 給与 |
月給 30万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※目標制度により、半年毎に人事考課を実施。給与額も年2回見直します。 年収例
【モデル年収】
◎27歳（経験3年以上）／年収500万円 ◎35歳（経験6年以上）／年収700万円 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆GW(暦どおり)、夏季、年末年始、有給（入社半年後10日）、慶弔、特別（長期休暇制度、誕生日休暇など） ◆創立記念日（7/18） 【年間休日128日／2009年度理論日数】 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（4月・10月）、賞与年2回（7月・12月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆福利厚生アウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」、慶弔見舞金制度、財形貯蓄、住宅ローン、 社内貸付金制度、グループ社員持株会、資格取得支援制度、優秀社員表彰 など 【評価について】 当社の評価制度では、個人の市場価値を高められるような視点を重要テーマと定めています。半期に一度の評価を実施しています。 |
| 会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2000年1月14日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 資本金 | 9億7255万円（2011年6月末現在） |
| 従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
| 売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
| 経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
| 事業内容 | （1）インターネットを活用した求人求職情報サービス （2）人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング （3）人事業務システムの販売及び請負サービス （4）インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
| 事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
| 関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源（上海）有限公司 英才網聯（北京）科技有限公司 |
| 企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
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