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株式会社システムブレーンWeb系SE(15772)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

Web系SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/06/25 - 2003/12/09)

Web系SE
正社員
目指すならば、どこへ行っても通用するエンジニアを。
日産ディーゼル工業を母体とする当社では、生産管理をメインとした基幹システム構築を一手に担ってきました。財務会計をはじめ生産管理、販売管理、輸出入管理など、メーカーならではの幅広い基幹システムが運用されています。
例えば、1ヶ月の生産に必要な部品数は、なんと700万個。自動車メーカーならではの豊富で且つ大規模なシステム。今回は、これらの基幹システムの再構築も手がけていきます。まさに、20年から30年に一度のダイナミックなプロジェクトなのです。

あなたにお任せするのは、Webシステム開発。今回のビッグプロジェクトにおける基幹システムのWeb化や、従来の外販向けWebシステム開発です。ERPからEAI、CRMシステムまでトータルに手がけることが可能。もちろん、ユーザーへダイレクトに企画・提案を行ない、中長期的な開発を手がけていただきます。

日本の主軸産業といえる自動車業界。その生産から販売まで一貫したシステムを手がけてられるのが当社の強み。ここから得たノウハウ、そしてスキルは、どこへ行っても必ず通用するはずです。

募集要項

仕事内容
Web系SE


日産ディーゼル工業の情報システム部門から分社独立し、メインフレームからWebシステムまで多様なシステム開発を手がける当社。あなたには、日産ディーゼル工業の基幹システム開発および外部顧客へのWebシステム開発をお願いします。

●具体的には…
生産管理システムをはじめ会計、物流、輸出入管理といった基幹システムのWeb化をお任せします。ERPからEAI、CRMシステムまで幅広く手がけ、専門的な業務知識も習得できるでしょう。また、ECやeMarket Place(電子市場)などWebの中でも大規模なシステムを手がけていただきます。Web系技術者として、スキルの幅を広げられる環境です。

●開発規模は…
現在、年間で400ほどのプロジェクトが進行しています。基幹系システム開発など長期的なものから、グループ外顧客のシステム開発まで多彩です。数名単位のものから、時には1000人月と大規模なものまでさまざま規模のプロジェクトがあります。
応募資格 学歴不問 20歳~35歳位まで
■開発実務経験を2年以上お持ちの方
■オープン系の開発経験をお持ちの方
※販売管理システム開発の経験者または業務知識をお持ちの方、歓迎します。
※OracleなどDB知識、開発経験をお持ちの方も歓迎です。
募集背景

雇用形態 正社員・契約社員
※約6ヶ月の試用期間があります。
業務の特性上、長期に渡り責任ある仕事をお任せしていきます。業務の本質の理解に時間がかかるため、通常よりも長めの試用期間を設けています。
勤務地・交通
■上尾本社/埼玉県上尾市
■大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区仲町
■都内各所
※プロジェクトにより異なります
交通
■上尾本社
JR高崎線『上尾駅』西口より無料バスで10分
■大宮支店
JR高崎線・宇都宮線『大宮駅』東口より徒歩5分
※プロジェクトによります
勤務時間 8:45~17:45(休憩1時間)
※フレックスタイム制あり
 標準労働時間8時間/コアタイム10:45~15:45
※プロジェクトにより若干異なることもあります
給与 ◎正社員/固定給制 月給21万円以上
◎契約社員/固定給制 月給25万円~50万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2003年度予定8/9~8/17:9日間)、年末年始休暇(2003年度予定12/27~1/4:約9日間)、有給休暇(初年度14日)、各種休暇(結婚・出産・忌引)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月※正社員のみ)、各種社会保険(健康保険・厚生年金・労働保険・労災保険)、厚生年金基金、退職金制度、社宅、資格取得奨励金制度、交通費全額会社負担、家族手当、各種保養所

★資格を取得して海外旅行へ!★
情報処理技術者試験の上級レベルを取得された方には一時金にあわせて、こんな特典を支給!
◎一時金20万円+海外旅行
大規模なシステムとは… 日産ディーゼル工業のシステムを一手に任されています。その規模は、180の販売拠点と300社の系列サプライヤー、さらに海外販売拠点も含めるほど大規模です。しかも、自動車メーカーの業務性質上、生産から販売までと手がける範囲は広大。もちろん、あらゆる基幹システムの業務知識も習得できます。コンサルティングファームやSIerでも不足しがちなノウハウを持つ人材になることも可能でしょう。
教育制度 社員一人ひとりを財産と考える当社では2つの側面から、スキルアップを支援します。

【コアスキル教育】
一般的なビジネススキルおよび基本技術の習得を推進。以下のスキルの向上を目指していただけます。
◎業種・業務知識(財務会計/管理会計、生産管理、原価管理、販売管理など)
◎コミュニケーションスキル(ヒアリングスキル、交渉能力、プレゼンスキルなど)
◎プロジェクトマネジメントスキル(組織・要員管理、コスト・リスク・作業・品質・メンバー管理など)
◎コンピュータ、Web/インターネット、セキュリティ等の基本的スキル

【プロフェッショナル教育】
コンサルタントやプロジェクトマネジメント、アプリケーション・テクニカルにおけるスペシャリスト、運用等の面でのプロフェッショナルとして必要なスキルを習得。
外部研修などを利用し、コア技術を習得することも可能です。SAPアカデミーの受講などがあります。

会社概要株式会社システムブレーン

会社名 株式会社システムブレーン
設立 1989年2月1日
代表者 代表取締役社長 友利 忠雄
資本金 9500万円
従業員数 153名(男性126名・女性27名)
売上高 21億円(2006年3月期実績)
事業内容 ■コンサルティングサービス
・情報戦略サポート(ISMP)
・ERPソリューション(SAP社 R/3)
・業務改革サポート(HIT)
■システム開発サービス
・クライアントサーバシステム
・Webアプリケーション
・ERPアプリケーション
・メインフレームアプリケーション
・IBM/I5(AS400)アプリケーション
■教育・技術サポート
・ネットワーク構築/技術支援
・ヘルプデスク
■アウトソーシングサービス
・電算室の運用管理
・メインフレームおよびサーバの稼動監視
・JOBネットワーク管理
・ネットワークの稼動監視
・IDCの管理
■機器・用品サービス
・機器・用品の販売
・保守・修理
事業所 ■上尾本社/埼玉県上尾市1-1 日弘SSビル4F
■大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区仲町2-60 仲町川鍋ビル 2F・3F・4F
主要取引先 日産ディーゼル工業株式会社、日産自動車株式会社、SAPジャパン株式会社、NECネクサソリューションズ株式会社、NTTコムウェア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、キヤノン販売株式会社、サン・マイクロシステムズ株式会社、住商情報システム株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、日本IBMアドバンストソリューション株式会社、日本電気株式会社、株式会社日立システムアンドサービス、株式会社日立製作所、株式会社日立情報システムズ、富士ゼロックス株式会社、リコー販売株式会社
企業ホームページ http://www.systembrain.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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