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介護施設の開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/02/09 - 2010/03/08)

介護施設の開発
正社員
誰もが、安心して介護サービスを受けられるように。
言うまでもなく、世の中は高齢化社会。介護を求める方々は、今後も増えていきます。だからこそ、有料老人ホームやデイサービス施設などの介護施設を展開している、当社への需要は継続的に上昇しているのです。

世界トップクラスの規模を誇る医療法人グループ「徳洲会」。その一員である私達が目指しているのは、誰もが安心できる介護サービスを受けられるように、次々と施設を立ち上げていくこと。現実的な増設計画に基づき、「3年後までに100施設以上を開設する」といった目標を掲げています。

多数の施設を立ち上げていく当社であれば、マーケティング、地権者や不動産会社との交渉、資金計画など、スキルを磨くことが可能。しかも、施設の運営を軌道に乗せるまでが仕事。立ち上げのみならず、サービスの運用についても見識を深められる。事業そのものを動かしているような醍醐味を得ることだってできるんです。

不況の中でも、強いキャリアを手に入れていくことができる。しかも、社会的に大きな意義を実感できる仕事です。

募集要項

仕事内容
介護施設の開発
今の当社にとっての最重要プロジェクトを、お任せします。

世界トップクラスの規模を誇る医療法人グループ「徳洲会」の一員として、介護事業を展開している当社。あなたにお任せするのは、有料老人ホームやデイサービス施設などの介護施設の開設。マーケティングから、地権者や不動産会社との交渉、開発スケジュールの作成、施設の平面計画まで幅広く手がけていただくことです。介護施設数の拡大を実現し、より多くの方々に貢献していきましょう。

【主な業務】
■マーケティング
■地権者や不動産会社との交渉
■資金計画
■用地の視察
■必要設備の企画立案
■立ち上げ後の施設メンテナンス など

◎全体では年間20~30件ほどの新規開設を計画しています。まずは5~10件を担当していただく予定です。

◎徳洲会グループのネットワークを有しているため、医療連携は当然のこととして、要介護者が集中するエリアや需要について全国規模での情報を得やすい体制が整っています。

◎「新施設をこのエリアで、このようなカタチで立ち上げたい」という意見があれば、ぜひ発信してください。上司の宇野は経営にも携わっているので、決裁は最短で3日、長くても2週間でおります。
応募資格
大卒以上

■大卒以上
■何らかの施設開発経験をお持ちの方(年数不問)
※関わられた業界や施設の種類は問いません。
募集背景 より多くの方々へ、介護サービスを提供していくために。

高齢化が進む今、当社の提供する介護サービスに対する需要は高まる一方です。社会的需要に応えていくために、今後より多くの介護施設を立ち上げていきたいと考えています。具体的には3年後までに100施設以上の開設を計画しています。そういった背景から今回の経験者募集に至りました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/千葉県船橋市西習志野2-24-8
交通
新京成線、東葉高速線「北習志野駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:00
給与 固定給制 月給30万~40万円
※経験や能力を考慮したうえで、優遇いたします。
年収例
35歳/経験5年/600万円
※上記はあくまでもモデルであり、具体的には経験・能力を考慮して決定いたします。
休日休暇 月8~10日
夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
家族手当、役職手当、職能手当
資格手当(宅地建物取引主任者、行政書士 など)
保養所、退職金制度
一緒に働くメンバーをご紹介します。 ■『[en]社会人の転職情報』で入社した國弘智基(28歳・入社1年目・一級建築士)をご紹介!
新卒で大手ディベロッパーに入社し、マンション営業を経験しました。その後、企画にも携わるようになり、勉強の毎日でした。企画職に慣れてきた頃、グループ会社に転籍。リゾートホテルなどの開発を手がけるようになりました。ただ、いわゆる大手企業ではセクションが明確にわかれており、自分で手がけられる仕事の幅が狭かった。裁量を持たせてもらえる仕事がしたいと、どんどん施設を増やしているケアネット徳洲会に入社しました。また、社会に貢献したい、地域の人に求められる施設に携わりたいというのも入社理由のひとつです。
配属部署・教育制度 開発部への配属となります。ちなみに開発部は立ち上がったばかりのセクションです。一緒に働くのは取締役の蔀(しとみ)と統括部長の宇野と一級建築士の太田と國弘です。権限あるメンバーと一緒に働けるので、スピーディに決裁してもらうことが可能です。メンバーたちは豊富な施設開発の経験を持っているので、何か分からないことがあればどうぞご質問ください。

入社後は上司となる宇野と開発メンバーで一緒に仕事を進めていきましょう。半年くらいで、ある程度自分で進められるようになっていただき、1~2年で全ての業務を自己完結してほしいと考えています。自分の身につけてきたノウハウを活かしつつ、当社における考え方や仕事の進め方を学んでいってください。

会社概要株式会社ケアネット徳洲会

会社名 株式会社ケアネット徳洲会
設立 2005年3月31日
代表者 代表取締役社長 深川 大功
資本金 1000万円
従業員数 935名(2020年7月時点)
売上高 55億円(2020年3月期実績)
53億円(2019年3月期実績)
51億円(2018年3月期実績)
事業内容 介護付有料老人ホーム事業
住宅型有料老人ホーム事業
サービス付き高齢者向け住宅事業
グループホーム事業
通所介護事業
短期入所生活介護事業
訪問介護事業
訪問看護事業
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業
居宅介護支援事業

【医療連携の介護福祉サービス】
介護施設を利用される方は、リハビリや通院が必要なことも珍しくありません。私たちはそうしたニーズに応えられるよう、同じグループである医療法人「徳洲会」のネットワークと近隣医療機関との連携を活かし、「医療連携」の体制を充実させています。高齢者のQOL(生活の質=Quality of Life)を向上させ、安心して暮らせる環境を整えるのが、私たちの使命です。
事業所 本社/東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麹町ビル4F
有料老人ホーム/東京、神奈川、北海道、山形、福岡
サービス付高齢者専用賃貸住宅/神奈川、大阪
グループホーム/千葉、神奈川、新潟、山形 、宮城
デイサービス/千葉、神奈川、北海道、山形、大阪、鹿児島
ショートステイ/北海道、山形
定期巡回・随時対応型訪問介護看護/神奈川、大阪、福岡
訪問介護事業所/神奈川、大阪、福岡
居宅支援事業所/北海道、神奈川、大阪、福岡
訪問看護/東京、神奈川、大阪、福岡
企業ホームページ http://www.care-net.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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