- 【事業内容】
- ■人材サービス事業 人材派遣、紹介予定派遣（オフィスワーク・テレマーケティング・セールス・メディカル・シニア）、人材紹介
勤務地
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| 仕事内容 | 営業 NHKの顔として、契約手続きのご説明をする仕事です。昨年10月にスタートした放送事業部で、NHK受信料の契約業務に携わってください。都内担当エリアの個人宅に伺い、契約についてご説明。契約や口座振替の手続き、お得な割引サービスのご案内などを行ないます。難しいノルマはなし。グループの目標を皆で達成し、インセンティブを手にしています。 【具体的には】 Q1／営業先はどうやって決める？ A1／NHKからのリストをもとに担当を決定。現在は豊島区・板橋区・練馬区・北区・文京区です。 Q2／1日に何件訪問する？ A2／日や担当により異なりますが、50～100件が目安。世帯数の多いマンションなどもあります。 Q3／ノルマはある？ A3／毎月NHKから依頼される契約件数が、グループの目標。難しい数ではないので達成率は高いです。 【ある1日の流れ】 ▼12：00 池袋オフィスに出社 ▼12：30 社内ミーティングで先輩から営業のコツを教わる ▼13：00 訪問スタート（休憩はいつでも好きな時にOK！） ▼20：00 帰社して事務作業 ▼21：00 退勤 ※2週に1回、NHKへ業務報告に行きます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上／35歳くらいまで／未経験・第二新卒歓迎 ※敬語などの基本的なビジネスマナーが求められます。 ★こちらにあてはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 ⇒人と会話したり、相手を楽しませたりするのが好き ⇒ひとつのことを根気強くコツコツ続けられる ⇒「素直」「誠実」と周りから言われることがある |
| 募集背景 | 昨年10月に立ち上がった新事業部での増員募集です。 人材サービスとアウトソーシングを主軸に成長してきた当社。2009年10月よりアウトソーシング事業の一環として、NHKから業務を委託する放送事業部をスタートさせました。人材ビジネスで培った営業ノウハウが強みとなり成果は上々。さらなる取引拡大を目指し、増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。この間の雇用形態は契約社員となります。給与額は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
池袋オフィス／東京都豊島区東池袋1-15-3 アークランドビル6F
※「池袋駅」から歩いて3分！ 交通
各線「池袋駅」東口より徒歩3分
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| 勤務時間 | ■平日／12：00～21：00、13：00～22：00（日によって異なります） ■土日／9：00～18：00 ※いずれも実働8時間です。 |
| 給与 |
固定給制 月給22万円以上 （別途、業績に応じて2ヶ月ごとにインセンティブ支給） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【頑張った分は、給与で還元！】 グループの目標を達成すると、2ヶ月ごとにインセンティブが支給されます。 基本ボーナス（1万円～2万円）＋特別ボーナス（5000円～2万円）で、最大4万円！ |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制／基本的には平日休み） ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ※能力や実績に応じて、給与やポジションが随時アップします。 ■インセンティブ制度（2ヶ月ごと） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■社員旅行 ■各種社内イベント（表彰式・忘新年会など） |
| 採用担当から、あなたへのメッセージ | 若手が多く活躍している当社では、営業未経験で始めたメンバーばかり。私たちが大切にしているのは、数多くの経験でも、優れた知識でもありません。何よりも「頑張りたい」「チャレンジしてみたい」といった意欲の部分を求めているのです。だから、もし営業の経験がないからと言って臆しているのであれば安心していただきたいと思います。入社後は、会社のこと、業界のこと、営業の仕方全てを一からサポートしていく考えです。何度も言いますが、求めるのは経験より意欲。あなたの想いを当社にぶつけていただければと思います。 |
| 配属部署・教育制度 | 【現在5名が活躍する、放送事業部への配属です】 2009年10月にスタートしたばかりの新セクション。当社の派遣事業営業部で活躍していた営業メンバー4名と、事業部立ち上げ時に未経験で入社したメンバーで構成されています。仕事自体は一人で進めますが、社員同士のチームワークは抜群。仕事についての相談や共有が頻繁に行なわれています。 ★リーダー（43歳・男性）／派遣事業営業部で5年活躍。親しみやすい上司です！ ★既存メンバー（27歳～34歳・男性）／派遣事業営業部の営業出身。柔和で落ち着いた雰囲気です。 ★中途入社メンバー（31歳・男性）／販売スタッフ出身。『転職者インタビュー』にも登場！ 【NHK主催の勉強会でイチから学べる！】 入社後は、NHKで行なわれる合同研修や勉強会に参加。基礎知識から仕事の進め方までフォローしてくれますので、未経験でも安心してスタートできます。 【メンバー同士で営業ノウハウを共有！】 社内でも、1～2週に1回のペースでミーティングを実施。状況報告やノウハウ共有を行ないます。「このトークでうまくいった」「この進め方で業務効率が上がった」など、先輩から成功のコツを教わりましょう。 |
| 会社名 | 株式会社キャスティングロード |
|---|---|
| 設立 | 2001年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 古澤 孝 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 193名（2021年7月現在） |
| 売上高 | 115億円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■人材サービス事業 人材派遣、紹介予定派遣（オフィスワーク・テレマーケティング・セールス・メディカル・シニア）、人材紹介 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル7F 【各支店】 新宿、池袋、横浜、札幌、大通、仙台、新潟、千葉、大阪、名古屋、福岡、小倉、熊本、沖縄 |
| 関連会社 | CRGホールディングス株式会社 株式会社ジョブス 株式会社プロテクス 株式会社CRドットアイ 株式会社CRSサービス 株式会社パレット CRGインベストメント株式会社 |
| 免許 | 労働者派遣事業（許可番号 派 13-070563） 有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-301076） |
| 情報保護 | プライバシーマーク認定番号 第10861817(06)号 |
| 企業ホームページ | http://www.cr2.co.jp |
株式会社キャスティングロードの営業（157306）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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